加強(qiáng)電力企業(yè)廉潔文化建設(shè)的思考3

目錄/提綱：……
一、當(dāng)前企業(yè)廉潔文化建設(shè)中存在的突出問題
1、認(rèn)識模糊
2、脫離實際
3、遠(yuǎn)離群眾
二、企業(yè)廉潔文化建設(shè)應(yīng)遵循的工作原則
1、堅持服務(wù)中心圍繞大局的原則
2、堅持在繼承中創(chuàng)新的原則
3、堅持以人為本的原則
4、堅持統(tǒng)籌規(guī)劃的原則
三、企業(yè)廉潔文化建設(shè)應(yīng)重點把握的幾個環(huán)節(jié)
1、理念培育是核心
2、創(chuàng)新載體是重點
3、融入管理是目的
4、健全機(jī)制是保證
5、依靠群眾是根本
……
關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的幾點思考3

電力集團(tuán)紀(jì)委、監(jiān)察部

廉潔文化是社會主義先進(jìn)文化的重要組成部分，是和諧文化的重要內(nèi)容。黨的十七大報告強(qiáng)調(diào)，要推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，形成拒腐防變長效機(jī)制。國有企業(yè)如何加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，促進(jìn)又好又快發(fā)展，是新時期企業(yè)反腐倡廉建設(shè)的一項重要課題，需要我們認(rèn)真研究和解決。
一、當(dāng)前企業(yè)廉潔文化建設(shè)中存在的突出問題
近幾年來，廉潔文化在全國各地得到迅猛發(fā)展，企業(yè)廉潔文化建設(shè)也得到不斷加強(qiáng)，在反腐倡廉建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。但是，在一些企業(yè)中，在廉潔文化建設(shè)方面，不同程度地存在認(rèn)識滯后、起步較晚、重視不夠、工作不力、發(fā)展不夠平衡等問題，嚴(yán)重影響了黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。比較突出的有以下幾方面：
1、認(rèn)識模糊。認(rèn)識的高度決定工作的力度。由于個別企業(yè)、一些干部群眾對廉潔文化建設(shè)缺乏正確的認(rèn)識，認(rèn)為搞廉潔文化建設(shè)取得的效果難以抵住社會上不正之風(fēng)的負(fù)面影響；認(rèn)為廉潔文化建設(shè)是形式、是口號、是軟指標(biāo)，可有可無，不如效能監(jiān)察來的快，不如查處案件作用大。以至于資金得不到保證，活動難以開展，工作難以深入，效果微乎其微。有的單
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題，這些都是影響廉潔文化建設(shè)工作深入有效開展的重要因素。導(dǎo)致上述問題的原因是多方面的，既有主觀方面的、也有客觀方面的，但根本原因還在于部分企業(yè)和一些黨員干部對廉潔文化建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性認(rèn)識不到位，沒有引起足夠的重視。因此，我們必須深刻剖析影響企業(yè)發(fā)展文化方面的原因，充分認(rèn)識廉潔文化建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中的重要作用。
二、企業(yè)廉潔文化建設(shè)應(yīng)遵循的工作原則
企業(yè)廉潔文化建設(shè)是一個新興課題，內(nèi)容復(fù)雜，涉及面廣，起步較晚，缺少可借鑒的成功經(jīng)驗和做法。在實際工作中，如果原則不明，盲目開展工作，就會造成思路不清，計劃不周，甚至混亂，不僅影響工作效果，而且影響紀(jì)檢監(jiān)察部門乃至所在機(jī)關(guān)的威信。因此，企業(yè)廉潔文化建設(shè)必須明確和遵循一定的工作原則。
1、堅持服務(wù)中心圍繞大局的原則。黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作緊密圍繞企業(yè)中心，排除發(fā)展阻力，發(fā)揮服務(wù)職能，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航，是企業(yè)廉潔文化建設(shè)的核心任務(wù)。只有準(zhǔn)確定位，才能明確方向和目標(biāo)，有所作為。工作中，應(yīng)緊密圍繞企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展理念，結(jié)合實際，將廉潔文化有機(jī)地融入到企業(yè)文化建設(shè)、黨的建設(shè)、隊伍建設(shè)、基層基礎(chǔ)建設(shè)和制度建設(shè)等各個方面，讓廉潔文化理念融入企業(yè)各項制度和經(jīng)營管理流程中，真正起到啟發(fā)人、指引人、規(guī)范人的作用，從而實現(xiàn)促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的最終目標(biāo)。
2、堅持在繼承中創(chuàng)新的原則。廉潔文化是在黨風(fēng)廉政宣傳教育工作基礎(chǔ)上催生出來的一種先進(jìn)文化，只有在繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和多年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上與時俱進(jìn)，創(chuàng)新發(fā)展，才會產(chǎn)生旺盛的生命力。中華民族上下5000年悠久的歷史文化中，蘊(yùn)含著豐富的廉潔內(nèi)涵，大慶油田近50的開發(fā)建設(shè)史，積累和創(chuàng)造了大慶精神、鐵人精神等寶貴的精神財富，包含著以艱苦奮斗和誠實守信為核心的廉潔精神，為我們石油企業(yè)廉潔文化建設(shè)提供了肥沃土壤和不竭動力。因此，油田企業(yè)的廉潔文化建設(shè)必須在繼承弘揚(yáng)以大慶精神、鐵人精神為核心的中國石油優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，借鑒吸收古今中外企業(yè)優(yōu)秀廉潔文化成果，堅持正確的政治方向，在繼承中創(chuàng)新，在實踐中發(fā)展，不斷豐富內(nèi)涵，體現(xiàn)時代性，保持旺盛的生命力。
3、堅持以人為本的原則。企業(yè)文化關(guān)注的中心，在于對企業(yè)中人的因素的管理與激發(fā)。廉潔文化作為企業(yè)文化的重要組成部分，目的在于影響人、教育人，既是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的文化，又是職工群眾的文化。因此，廉潔文化建設(shè)要從尊重人、愛護(hù)人、理解人、關(guān)心人、啟發(fā)人的角度出發(fā)，堅持以文育人、以德感人、以理服人、以情動人，增強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的說服力、吸引力、感染力和親和力。在實際工作中，要堅持求真務(wù)實，著眼于思想素質(zhì)提升，因時、因地、因人制宜。既要以各級領(lǐng)導(dǎo)干部和經(jīng)營管理者為重點，又要充分調(diào)動廣大黨員干部、職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，通過教育、制度、監(jiān)督等綜合措施，使廉潔文化被企業(yè)各級經(jīng)營管理者接受，被廣大職工群眾認(rèn)可，逐步內(nèi)化于心、外化于行，成為思想準(zhǔn)則和行為規(guī)范。
4、堅持統(tǒng)籌規(guī)劃的原則。廉潔文化建設(shè)是一項長期復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及方方面面，它的治本和預(yù)防功能是潛移默化、潤物無聲的漸進(jìn)過程，決不可能立竿見影、藥到病除。工作中必須穩(wěn)步推進(jìn)，不能急于求成。既要制定階段性目標(biāo)，在短期內(nèi)迅速啟動，全面展開，又要放眼長遠(yuǎn)、統(tǒng)籌規(guī)劃，分步實施，持續(xù)推進(jìn)；既要重點考慮企業(yè)內(nèi)部的情況，又要統(tǒng)籌考慮家庭、社會等相關(guān)因素；既要勇于實踐，結(jié)合實際開展豐富多彩的創(chuàng)建活動，又要加強(qiáng)理論研究，探索企業(yè)廉潔文化建設(shè)的有效途徑；既要與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合，又要結(jié)合實際，探索出自己的工作路數(shù)，開創(chuàng)出獨(dú)具特色的工作局面。
三、企業(yè)廉潔文化建設(shè)應(yīng)重點把握的幾個環(huán)節(jié)
廉潔文化建設(shè)貴在探索，重在實踐。只有在大膽實踐，認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)內(nèi)在規(guī)律，抓住主要矛盾，解決實際問題，才能建立起長效機(jī)制，保證廉潔文化建設(shè)工作系統(tǒng)健康有效地開展。實際工作中，要重點把握以下五個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
1、理念培育是核心。廉潔理念是人們在工作和生活實踐中因明事理而形成的一種比較穩(wěn)定的、自覺遵循的、關(guān)于廉潔的思想觀念和行為指導(dǎo)，是廉潔文化的生命和靈魂。培育廉潔文化理念是廉潔文化建設(shè)的塑魂過程。在企業(yè)廉潔文化建設(shè)過程中，要把培育特色鮮明的廉潔 ……（未完，全文共6349字，當(dāng)前僅顯示2229字，請閱讀下面提示信息。收藏《加強(qiáng)電力企業(yè)廉潔文化建設(shè)的思考3》）