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“兩新”組織黨務工作者隊伍建設存在的突出問題及對策

發(fā)表時間:2012/8/19 21:22:28
目錄/提綱:……
一是難選
二是難用
三是難管
一是黨員“份額”小
二是黨員整體素質(zhì)不高
三是業(yè)主認識不到位
四是管理_上的沖突
二、確!皟尚隆苯M織黨務工作者隊伍建設與時俱進
一是按行業(yè)分類培訓
二是按區(qū)域分布培訓
三是按文化層次培訓
四是按企業(yè)需求培訓
三、建立有效的“兩新”組織黨務工作者管理機制
……
“兩新”組織黨務工作者隊伍建設存在的突出問題及對策
街道農(nóng)業(yè)發(fā)展辦黨支部

近年來,圍繞增強黨的階級基礎,擴大黨的群眾基礎,提高黨的社會影響力和鞏固黨的執(zhí)政地位,雙河街道黨工委十分重視在“兩新”組織中加強黨的建設。在“兩新”經(jīng)濟組織中,不斷組建黨的基層組織,以擴大黨的工作覆蓋面;不斷吸納黨員,以增強黨的_力;不斷開展黨的活動,以提高黨的影響力。可以說,雙河街道在努力加強“兩新”組織黨的建設中,有了一個良好的工作局面。但是,從目前的狀況來看,由于新組建的“兩新”組織黨務工作者隊伍建設不成熟,導致黨組織在“兩新”組織中地位不牢固、作用不明顯的現(xiàn)象。因此,積極探索加強“兩新”組織黨組織中黨務工作者隊伍建設的方法和途徑,是當前基層黨建工作中迫切需要研究解決的一個現(xiàn)實課題。但由于環(huán)境特殊,“兩新”組織黨建工作遇到不少困
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區(qū)別是,“兩新”組織中的勞資關系是企業(yè)內(nèi)部決策層或業(yè)主單方面確定的,業(yè)主如果認識不高,對黨務工作者的工作不給予相應的報酬,就會反過來影響黨務工作者的工作積極性,導致部分人員有其名而不謀其職。四是管理_上的沖突。在對“兩新”組織黨務工作者實施管理中,由于企業(yè)與員工是以雇傭關系而互相依存,使黨章規(guī)定“個人服從組織、下級服從上級”的組織原則在企業(yè)管理_中受到一定的沖擊,出現(xiàn)黨員和黨務工作者避開黨組織隨意流動的現(xiàn)象,黨組織的教育管理難于進行。我們認為,努力建設一支適應“兩新”組織經(jīng)濟發(fā)展需要的新型黨務工作者隊伍,對抓好“兩新”組織黨建工作至關重要。
一、引導善經(jīng)營、會管理、懂黨務的黨員走上“兩新”組織黨務工作者的崗位
黨組織要在企業(yè)中充分發(fā)揮政治核心作用,必須配強支部班子,尤其要選好支部書記,建立一支高素質(zhì)的黨務工作者隊伍。在最初組建“兩新”組織黨支部時,可以采用“內(nèi)選”和“外派”的方式選配黨支部書記:“內(nèi)選”,即對企業(yè)內(nèi)部有合適人選的,發(fā)揮黨內(nèi)民主,征求業(yè)主和黨外群眾的意見,選舉黨組織負責人;“外派”,即對企業(yè)中暫無合適人選的,采取上級黨組織下派黨務工作者去擔任黨支部書記。實踐證明,單純用傳統(tǒng)方法選用“兩新”組織黨務工作者,難于充分調(diào)動他們的工作積極性。為強化非公有制企業(yè)黨務工作者隊伍建設,我們必須創(chuàng)新工作方法,具體的程序是:①按照自愿報名的原則,由組織部門組織筆試和面試,面向各個行業(yè)的正式黨員吸收黨務人才,建立黨務人才檔案庫;②“兩新”組織黨組織根據(jù)需要向隸屬黨委提出安排黨務工作者的申請;③隸屬黨委從黨務人才檔案庫中聘用黨務工作者;④隸屬黨委向“兩新”組織派任黨務工作者。黨支部書記均持《黨務工作者聘用證》上崗。這樣的選用機制增強了黨務工作者的政治榮譽感和為黨工作的責任感,使他們不再感到自己只是一名打工者。
二、確保“兩新”組織黨務工作者隊伍建設與時俱進
在“兩新”組織黨務工作者中,因為可以是從國有企業(yè)下崗的或社區(qū)擔任過干部的,也可以是機關企業(yè)退休或部隊退伍的,可以說來源很廣,年齡和文化結構也很不整齊。針對這種狀況,為樹立“兩新”組織黨務工作者隊伍的“品牌”,可建立了“立體式”培訓機制。一是按行業(yè)分類培訓?芍付ㄓ嘘P部門黨組織牽頭,對行業(yè)內(nèi)黨務工作者進行專業(yè)知識培訓,為他們結合企業(yè)特點開展工作打下了基礎。二是按區(qū)域分布培訓。可根據(jù)企業(yè)所在的區(qū)域范圍,由隸屬黨組織牽頭,對黨務工作者進行綜合培訓,著重提高他們抓黨務工作的能力。三是按文化層次培訓。由于黨務工作者的文化層次差距較大,培訓中我們應該注意區(qū)別不同文化層次而施教。如對文化層次較低的要求他們就近讀成人學校,提高基礎知識水平,對文化層次相對較高的推薦到地方黨校函授學習。四是按企業(yè)需求培訓。針對有的企業(yè)十分需要有管理經(jīng)驗或專業(yè)技能的黨務工作者,我們通過選派黨務工作者到優(yōu)秀企業(yè)掛職鍛煉,提高他們的實踐能力。
三、建立有效的“兩新”組織黨務工作者管理機制
為了有效加強“兩新” ……(未完,全文共2545字,當前僅顯示1618字,請閱讀下面提示信息。收藏《“兩新”組織黨務工作者隊伍建設存在的突出問題及對策》
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