感悟工會(huì)的戰(zhàn)略指導(dǎo)思想

感悟工會(huì)的戰(zhàn)略指導(dǎo)思想

發(fā)展過程，是公司管理團(tuán)隊(duì)與管理理念逐步摸索與完善的過程。要想使得一個(gè)公司，能夠進(jìn)軍世界一流企業(yè)，建功立業(yè)。那就必須得靠，公司團(tuán)隊(duì)的力量，公司管理的力量。總結(jié)工會(huì)，對(duì)公司的今后五年戰(zhàn)略指導(dǎo)思想的方方面面也充公肯定縈繞了這一觀點(diǎn)。特別值得一提的，要屬工會(huì)的四大品牌。
第一：_
_工作是一項(xiàng)綜合性、系統(tǒng)
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略273字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
全球化，作為市場(chǎng)主體的企業(yè)常常面臨著更為劇烈的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)要生存、要發(fā)展，必須要提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，而人力資源水平和創(chuàng)新能力水平是衡量企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要指標(biāo)。由此可見，我們公司工會(huì)利用創(chuàng)新思維和創(chuàng)新理念來創(chuàng)造公司的效率和效益，實(shí)在是工會(huì)的明智之舉。勞動(dòng)競(jìng)賽的重點(diǎn)推進(jìn)、全面覆蓋，成為推進(jìn)公司重點(diǎn)項(xiàng)目研制和各項(xiàng)任務(wù)完成的有利法寶。不僅如此，還可以引導(dǎo)廣大職工立足崗位成長(zhǎng)成才，提高企業(yè)的人力資源水平，還可以增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新能力，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)是新時(shí)期團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年、服務(wù)社會(huì)的重要舉措。
第三：文化
文化是一個(gè)重要的課題。文化對(duì)于一個(gè)公司來講，好比一個(gè)公司的外貌，休養(yǎng)。良好的文化背景，總是可以給公司帶來或多或少的機(jī)遇，效益，或者直接利益。而壞的文化習(xí)俗，可能會(huì)導(dǎo)致很多不良的癥因，從而使公司黯然失色。我們公司工會(huì)，成功引進(jìn)了中國(guó)文聯(lián)“送歡樂、下基層”演出，群眾性文藝。豐富了職工們的生活，陶冶了職工們的人文情操，讓他們熱愛積極參與各項(xiàng)活動(dòng)，端正心態(tài)。青春的朝氣蓬勃，環(huán)繞著他們年輕的心，讓他們對(duì)自己更有信心，對(duì)自己更有決心。職工們團(tuán)結(jié)了，善于樂于溝通了，開朗了，有了積極的心態(tài)了。公司是不是更指日可待了？
第四：愛心
愛心是一個(gè)永恒不變的話題。關(guān)愛他人，關(guān)愛社會(huì)，關(guān)愛自然。是建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的有效舉措，是推動(dòng)學(xué)雷鋒活動(dòng)常態(tài)化的有力抓手，是實(shí) ……（未完，全文共1206字，當(dāng)前僅顯示767字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《感悟工會(huì)的戰(zhàn)略指導(dǎo)思想》）