區(qū)總工會黨工共建夯基礎(chǔ) 創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展

目錄/提綱：……
一、圍繞中心，黨工共建，明確了活動主題
一是從組織上帶動
二是從隊伍上帶動
三是從工作上帶動
四是從制度上帶動
二、結(jié)合實際，突出重點，創(chuàng)新了工作載體
一是開展了非公企業(yè)集中建會活動
三是開展了“培訓(xùn)、練兵、比武、比賽、晉級”職工素質(zhì)提升工程
三、創(chuàng)新發(fā)展，破解難題，打造了工作亮點
一是困難職工幫扶救助創(chuàng)先
二是工資集體協(xié)商創(chuàng)優(yōu)
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區(qū)總工會黨工共建夯基礎(chǔ) 創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展

創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，**區(qū)總工會牢牢把握科學(xué)發(fā)展主題，以黨共共建為契機，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，突出工作重點，創(chuàng)新活動載體，堅持黨建帶工建、工建促黨建、堅持黨內(nèi)帶黨外、黨員帶群眾，不斷創(chuàng)新工作措施，改進工作方法，全面推進工會工作發(fā)展。
一、圍繞中心，黨工共建，明確了活動主題
緊緊圍繞“工會創(chuàng)先進，黨員爭優(yōu)秀，企業(yè)增效益，職工得實惠”的目標(biāo)要求，以黨建帶工建為主題，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推進工會中心工作有機結(jié)合起來，活動的開展和工作的發(fā)展實現(xiàn)了兩不誤、兩促進。一是從組織上帶動。區(qū)總工會、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會、行業(yè)系統(tǒng)工會以及一些村（社）工會，主動與“兩新”組織中的黨組織進行聯(lián)系、溝通、匯報，積極組建工會組織。二是從隊伍上帶動�！皟尚隆苯M織中，特別是非公企業(yè)黨組織中，支部書記一般兼任工會主席，他們既參加黨務(wù)知識培訓(xùn)，又參加工會業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高了工會干部隊伍
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狀況，職工人數(shù)等信息，掃除建會盲點和空白點。依照法規(guī)強制建。依據(jù)《工會法》、《工會章程》、《企業(yè)工會工作條例》等工會相關(guān)法律法規(guī)，切實加大對企業(yè)主的思想動員和宣傳教育力度，凡是時機成熟、符合條件的立即建，組建困難的創(chuàng)造條件爭取建。典型帶動示范建。以非公企業(yè)規(guī)范化建設(shè)樣板單位為典型，組織現(xiàn)場觀摩交流，召開工作促進會，總結(jié)建會入會經(jīng)驗，充分發(fā)揮示范帶動作用。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，全區(qū)新建基層工會20個，新增會員1015人，涵蓋法人單位增加39個，全區(qū)基層工會委員會達到303個，涵蓋法人單位493個，會員數(shù)達到20104人。二是開展了比管理、比質(zhì)量、比效益、比技術(shù)、比貢獻、比創(chuàng)新，創(chuàng)精品的勞動競賽活動。圍繞一個“重”字，在重點領(lǐng)域、重大項目、重點產(chǎn)業(yè)、重點工程大力開展各種形式的勞動競賽活動，做到哪里是轉(zhuǎn)型跨越的主戰(zhàn)場，哪里就是廣大職工的用武之地，哪里就有“工人先鋒號”旗幟的高高飄揚。堅持一個“新”字，在新領(lǐng)域、新項目、新產(chǎn)品、新技術(shù)上做文章，組織職工主動積極熱情參與技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造活動，爭做“創(chuàng)新能手”、“創(chuàng)新示范崗”和“創(chuàng)新型崗位”。著重一個“小”字，圍繞降低產(chǎn)品成本，挖潛革新，大力開展小革新、小發(fā)明、小設(shè)計、小改造、小竅門活動；區(qū)總工會被市總工會評為“勞動競賽先進組織單位”。三是開展了“培訓(xùn)、練兵、比武、比賽、晉級”職工素質(zhì)提升工程。發(fā)揮工會“大學(xué)�！弊饔�，以“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大提高”為抓手，組織開展了18工種的比賽，參賽職工達到1萬人（次），同工種職工參賽率達到75 %。成功舉辦全區(qū)職工技能大賽餐廳服務(wù)員比賽，出租車司機“百日優(yōu)質(zhì)服務(wù)”競賽活動。涌現(xiàn)出各類技術(shù)能手20人，技術(shù)標(biāo)兵32人，有108名職工提升了技術(shù)等級。
三、創(chuàng)新發(fā)展，破解難題，打造了工作亮點
“組織起來、切實_”是新時期工會工作重點和難點的集中反映。把困難職工幫扶救助、工資集體協(xié)商作為創(chuàng)先爭優(yōu)破解難題主題活動，以難題的破解體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成效。一是困難職工幫扶救助創(chuàng)先。近年來，隨著集體企業(yè)改制以及小中型非公企業(yè)的興起，產(chǎn)生了許多困難職工和困難農(nóng)民工。在幫扶資金十分有限的情況下，區(qū)總工除積極向上爭取各項資金外，不斷創(chuàng)新幫扶新方式，拓展幫扶新渠道，探索幫扶新路子。兩年來，區(qū)總工會共籌集資金114.72萬元，慰問困難職工、困難勞模和農(nóng)民工3467戶，基本達到了困難職工救助全覆蓋；在不斷完善“愛心醫(yī)療救助”和“家電愛心超市”等救助機制的基礎(chǔ)上，2011年又啟動了“愛心小屋”工程，區(qū)總工會積極協(xié)調(diào)區(qū)房管部門，為特困職工爭取了20套公租房，特困職工只需要按房價的10%交納保證金后，每月再交納60元的租金即可入住，真正為特困職工辦了一件大實事，大好事。積極開展職工互助保障工作，完成13個單位的投保工作，參保人數(shù)達到867人，上繳保證金50478元。工會幫扶工作領(lǐng)域更加廣泛，內(nèi)容更加豐富，基本實現(xiàn)了經(jīng)�；�、制度化、社會化，已成為社會保障體系的有力補充。區(qū)總工會困難職工幫扶中心被省總工會申報為“全國困難職工幫扶工作先進單位”。二是工資集體協(xié)商創(chuàng)優(yōu)。制定評先獎優(yōu)的激勵機制和執(zhí)法檢查的約束機制，加強企業(yè)主的培訓(xùn)教育，多管齊下，讓企業(yè)主認(rèn)識到集體協(xié)商促勞動關(guān)系和諧，有助企業(yè)發(fā)展；加強工資集體協(xié)商隊伍建設(shè)，積極鼓勵各基層工會主席參加省 ……（未完，全文共2777字，當(dāng)前僅顯示1765字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)總工會黨工共建夯基礎(chǔ) 創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展》）