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當前我國公務員行政能力建設的主要內容

發(fā)表時間:2012/9/12 16:06:18
目錄/提綱:……
一、判斷能力
二、決策能力
三、執(zhí)行能力
四、創(chuàng)新能力
五、策劃能力
一是要有計劃性
二是要有相融性
六、信息能力
七、公關能力
一要懂行
二要溝通
三要誠信
四要講禮儀
八、群工能力
一要崇尚務實
二要公道正派
三要善于疏導
九、自控能力
一是自我調適能力,是指心理調適、情緒控制能力
二是自我約束能力
……

當前我國公務員行政能力建設的主要內容

隨著公共管理逐漸成為專門學科,隨著建立服務型政府的呼聲日益高漲,我國 500 萬公務員隊伍中確實已有不少人顯得“行政能力不足”。像行政效率不高的問題,過去往往將其歸罪于_,比如行政審批環(huán)節(jié)太多;或將其歸罪于作風,比如官僚主義。如今,行政審批制度改革成效顯著,干部作風建設方面也有了較大進步。但在不少地方,依舊是行政效率低下,問題往往就出在:努力有余,能力不足。因“行政能力不足”,政府部門及其公務員,對該做什么又不該做什么往往心中無數(shù),干起工作來只好墨守成規(guī);因缺乏專業(yè)能力,工作總也干不到點子上,甚至好心辦壞事,遇到點復雜情況,工作就亂了方寸。對“行政能力不足”問題必須正視。現(xiàn)代行政越來越專業(yè)化,若專業(yè)水平不高、科學知識匱乏,根本無法提高政府公共服務質量和效率。而沒有管理的現(xiàn)代化,依法行政、建設社會主義法_家最終也是一句空話。
黨的十六屆四中全會《決定》深刻指出,加強黨的執(zhí)政
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性,是國家公務員能力建設的首要課程。其次是提高形勢判斷力。時代在進步,社會在變化,形勢在發(fā)展,我們要善于正確地判斷面臨的政治形勢、經(jīng)濟形勢、改革形勢、開放形勢,因勢利導,增強工作的預見性、前瞻性、戰(zhàn)略性,調整和理清工作思路,只有這樣,才能取得工作主動權。如果不善于判斷形勢,跟在人家后面亦步亦趨地走,勢必被動和落后。再次是提高矛盾判斷力。社會是在矛盾的不斷運動中前進的。我們在日常工作中會遇到各種各樣紛繁復雜的矛盾,一個矛盾解決了,又會碰到新的矛盾。我們要學會判別和把握主要矛盾和矛盾的主要方面,才能找到投門鑰匙,使矛盾迎刃而解。這就要求我們國家公務員努力學習一點馬克思主義哲學思想,運用辯證唯物主義的基本原理,來觀察問題、分析問題、解決問題,努力學會辯證思維方法。

二、決策能力
作為處于一個地方的黨政領導地位的國家公務員,要為官一任,造福一方,推進三個文明建設,必須依據(jù)本地的實際情況,就每一個階段,關系改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的工作任務作出一系列重大決策。作為一個部門的主要領導,同樣為了推進工作也有一個決策的職能。
決策的效應是最大的效應,一項科學的決策,是成功的一半,決策的失敗是最大的失敗。因此,必須提高科學決策能力?茖W決策能力包括四大要素,一是要有正確的執(zhí)政理念,樹立科學發(fā)展觀,不急功近利,不搞勞命傷財?shù)男蜗蠊こ;二是要有扎實的文化素養(yǎng),注重自身的知識更新,不搞一拍腦袋定調子、二拍胸脯夸?、三拍大腿悔當初的三拍主義;三是要有求真務實的思維方式,善于把握政策要領,捕捉發(fā)展先機,不唯書,不唯上,只唯實,不搞本本主義;四是要有規(guī)范的決策制度,善于汲取和集中各方面的意見,堅持民主決策,防止偏面性,不搞主觀武斷。

三、執(zhí)行能力
作為一名國家公務員,一項主要職責,就是貫徹執(zhí)行國家的有關法律法規(guī)、各項方針政策,以及領導的決策。能否及時、正確地貫徹執(zhí)行好,直接關系到各項工作的推進,直接關系到經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展,直接關系到人民群眾的切身利益。因此,必須提高廣大國家公務員的執(zhí)行能力。執(zhí)行能力包括理解程度、落實力度。如果自己還沒有理解,就談不上去執(zhí)行;或者理解上有偏差,歪嘴和尚念不出真經(jīng),執(zhí)行上肯定有偏差;或者在執(zhí)行時思想僵化,犯教條主義毛病、死搬硬套,同樣不能取得好的效果;或者在執(zhí)行時缺少工作的激情,松松垮垮,抓而不緊,等于不抓。政策的浪費是不可估量的浪費。我們必須堅持對上負責與對下負責的統(tǒng)一性,有高度的責任感,一切從有利調動好、發(fā)揮好、保護好廣大人民群眾的創(chuàng)造性、積極性;有利于經(jīng)濟社會事業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展;有利于為人民群眾謀求根本利益出發(fā),全面理解和把握政策的精神實質,在落實上狠下功夫,充分利用和發(fā)揮政策的效應,不要使政策束之高閣,甚至成為一紙空文,F(xiàn)在還存在這樣一種現(xiàn)象,上級部門從部門利益或小團體利益出發(fā),利用手中的權力資源,出臺某些行規(guī)政策,下面一些部門的工作人員執(zhí)行起來很是賣力。這種與集貿市場上菜販子欺行霸市行為沒有兩樣,這種執(zhí)行能力,造成的危害更大,社會影響更壞,我們必須堅決反對。

四、創(chuàng)新能力
創(chuàng)新是民族振興的靈魂,創(chuàng)新是社會進步的動力,創(chuàng)新能力是提高執(zhí)政黨執(zhí)政能力的題中要義;鶎訃夜珓諉T同樣要培養(yǎng)和提高創(chuàng)新能力。如果他們思想僵化、因循守舊,工作就打不開局面,改革就不可能向前推進。提高創(chuàng)新能力,首先是要始終高舉解放思想、實事求是的旗幟。只有不斷解放思想,才有創(chuàng)新的勇氣和膽略,才能有新思路,有新招數(shù), ……(未完,全文共5281字,當前僅顯示1855字,請閱讀下面提示信息。收藏《當前我國公務員行政能力建設的主要內容》
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