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市人社局綜治工作自評報告

發(fā)表時間:2012/9/12 22:08:49
目錄/提綱:……
一、提高思想認(rèn)識,加強(qiáng)對綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)
二、突出重點(diǎn),強(qiáng)化綜治工作責(zé)任制
2、切實(shí)做好全系統(tǒng)預(yù)防違法犯罪工作
3、建立健全矛盾排查調(diào)處和信訪工作制
4、及時解決問題,積極履行維護(hù)社會政治穩(wěn)定的職責(zé)
三、有計劃地在全系統(tǒng)內(nèi)開展和諧平安建設(shè)工作
……
市人社局綜治工作自評報告

2012年,我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級部門的具體指導(dǎo)下,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入踐行科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步加強(qiáng)綜治工作力度,根據(jù)市綜治委的統(tǒng)一部署和要求,堅持“打擊為主、預(yù)防為本、標(biāo)本兼治、齊抓共管”的方針,從工作實(shí)際出發(fā),切實(shí)履行職能作用,積極參加社會治安綜合治理,使我局的綜治工作穩(wěn)步向前發(fā)展,取得了較好成績。根據(jù)《關(guān)于報送綜治工作相關(guān)材料的通知》(德綜治辦[2012]12號)文件精神,我局認(rèn)真對照《市綜治責(zé)任單位2012年度社會治安綜合治理目標(biāo)
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4、建立了嚴(yán)格的內(nèi)部管理制度,制定了《德興市人事勞動和社會保障局辦公大樓內(nèi)部管理制度》,并以文件形式下發(fā)至局屬各單位、各股室。認(rèn)真執(zhí)行《局社會治安安全防范制度》,實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化管理。積極落實(shí)綜治各項工作,做到年初有安排部署、半年有檢查督促、年終有總結(jié)評比和獎懲。
5、結(jié)合普法工作,認(rèn)真開展《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)及綜治工作的宣傳活動。今年全局開展宣傳活動5次,發(fā)放宣傳資料5000余份,舉辦座談會3次,較好地宣傳了法律法規(guī),并取得了明顯的成效。
二、突出重點(diǎn),強(qiáng)化綜治工作責(zé)任制。
1、建立和完善了干部值班制度和部門制度,落實(shí)了人防、物防等各項安全措施。我局對財務(wù)室、檔案室及其它重點(diǎn)部位進(jìn)行嚴(yán)密防范,設(shè)立了防盜報警器、消防栓,加強(qiáng)了門衛(wèi)值班力量,沒有發(fā)生被盜、被搶和火災(zāi)事故。
2、切實(shí)做好全系統(tǒng)預(yù)防違法犯罪工作。今年,全系統(tǒng)未發(fā)生內(nèi)部人員(含聘用人員)犯罪;單位內(nèi)部人員沒有被治安處罰的。
3、建立健全矛盾排查調(diào)處和信訪工作制。局綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)廣大干部職工的思想政治教育,掌握干部職工的思想狀況,廣大干部職工思想穩(wěn)定、工作積極,不斷做出新的工作成績,做到內(nèi)部矛盾及單位與周邊矛盾糾紛排查及時、化解有力,單位排查調(diào)處率達(dá)100%;單位內(nèi)部未發(fā)生民轉(zhuǎn)刑案件。
4、及時解決問題,積極履行維護(hù)社會政治穩(wěn)定的職責(zé)。一是有效解決上級抄告、督辦的“急、大、難”矛盾糾紛和突出治安問題;二是積極履行部門職責(zé),在化解社會矛盾中發(fā)揮積極作用、成效明顯,做好安全保障工作,把落實(shí)勞動和社會保障工作放在重要位置來抓。
5、按規(guī)定向市綜治辦報送矛盾糾紛排查調(diào)處報告和月報表;按要求完成市綜治委(辦)部署的任務(wù)、下達(dá)的指標(biāo)。
三、有計劃地在全系統(tǒng)內(nèi)開展和諧平安建設(shè)工作。
1、全系統(tǒng)的安全工作、防范處理_工作均未發(fā)生問題;在重大政治活動期間,未發(fā)生_赴省非正常上訪;未發(fā)生_性事件、刑事an件、安全生產(chǎn)事故。
2、積極完成市綜治辦安排的工作,按時 ……(未完,全文共1758字,當(dāng)前僅顯示1118字,請閱讀下面提示信息。收藏《市人社局綜治工作自評報告》
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