目錄/提綱:……
一、指導(dǎo)思想
二、工作原則
一要求、分類管理
三、目標要求
四、主要任務(wù)
(一)廉政風險排查梳理
1、清理核定職權(quán)
2、查找廉政風險
3、評出風險等級
(二)制定廉政風險防控措施
1、開展廉政教育
2、清理完善制度
3、規(guī)范權(quán)力運行
(三)加強廉政風險防控監(jiān)督
1、完善分級負責機制
2、建立預(yù)警處置機制
3、強化動態(tài)管理機制
五、實施步驟
(一)調(diào)查研究階段(2012年8月)
(二)動員部署階段(2012年9月)
(三)查找風險點階段(2012年9月)
(四)完善規(guī)章制度階段(2012年10月)
(五)檢查總結(jié)階段(2012年11月)
六、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)
(二)緊密結(jié)合實際
(三)強化監(jiān)督檢查
……
區(qū)婦幼保健院
開展廉政風險防控工作實施方案
為加強我院廉政風險防控工作,根據(jù)區(qū)委、區(qū)府《關(guān)于全面開展廉政風險防控工作的實施方案》(萬州委辦[2012]63號)精神,以及區(qū)衛(wèi)生工委關(guān)于《重慶市萬州區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展廉政風險防控工作實施方案》(萬州衛(wèi)工委【2012】40號)文件要求,經(jīng)院黨委研究,決定在全院開展廉政風險防控工作,制定實施方案如下。
一、 指導(dǎo)思想
以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照“在堅決懲治腐敗的同時,更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)”的要求,以制約和監(jiān)督權(quán)力運行為核心,以崗位廉政風險防控為基礎(chǔ),以加強制度建設(shè)為重點,構(gòu)建權(quán)責清晰、流程規(guī)范、風險明確、措施有力、制度管用、預(yù)警及時的廉政風險防控機制,確保權(quán)力正確行使、高效運行,不斷提高反腐倡廉工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化水平。
二、 工作原則
堅持圍繞中心、統(tǒng)籌兼顧。把加強廉政風險防控與醫(yī)院中
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權(quán)、醫(yī)用試劑使用權(quán)、大型醫(yī)療設(shè)備檢查權(quán)、醫(yī)療收費權(quán))等權(quán)力為重點進行清理排查。針對每一項職權(quán),優(yōu)化運行流程,繪制“權(quán)力運行流程圖”,明確辦理主體、條件、程序、期限和監(jiān)督方式等。同時,對醫(yī)院內(nèi)部的人、財、物管理等職權(quán)進行清理、規(guī)范,明確內(nèi)部職權(quán)行使的崗位、權(quán)限、程序和時限等。
2.查找廉政風險。按照“自己找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集體定”的程序要求,重點查找思想道德、權(quán)力行使和制度機制等方面存在的廉政風險,確保查得深、查得全,找得準、找得實。在思想道德方面,重點查找由于理想信念不堅定、教育活動不參加、
工作作風不扎實、
職業(yè)道德不牢固,以及外部環(huán)境對正確行使權(quán)力的影響,可能誘發(fā)行為失范的風險;在權(quán)力行使方面,重點查找由于權(quán)力過于集中,運行程序不規(guī)范和_裁量幅度過大,以及開大處方、開大檢查、亂收費和過度醫(yī)療等問題可能造成權(quán)力濫用的風險;在制度機制方面,重點查找由于
規(guī)章制度不健全、規(guī)章制度不落實、監(jiān)督制約機制不完善,可能導(dǎo)致權(quán)力失控的風險。
3.評出風險等級。根據(jù)權(quán)力的重要程度、_裁量權(quán)的大小、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率及危害程度等因素,將排查出的廉政風險點劃分為“高”、“中”、“低”三個等級,經(jīng)院黨委集體審定,對不同等級的廉政風險實行分級管理、分級負責、責任到人。
(二) 制定廉政風險防控措施
1.開展廉政教育。以全院中層干部為重點,按照
黨風廉政建設(shè)責任制要求,大力開展專題宣講、法治講座、警示教育等廉政教育活動,深入推進廉政教育“進思想、進工作、進生活”,營造開展廉政風險防控工作的濃厚氛圍。
2.清理完善制度。針對廉政風險等級,特別是高級風險,制定有針對性、可操作性、具體管用和切實可行的防控措施。有效提高制度的執(zhí)行力,發(fā)揮制度的制約監(jiān)督作用。
3.規(guī)范權(quán)力運行。職務(wù)權(quán)力“五權(quán)”方面,決策權(quán)重點規(guī)范“三重一大”事項民主決策制度;基建權(quán)重點規(guī)范“項目法人制”、“工程招投標制”、“合同管理制”,重點防范招投標和資金管理使用中的廉政風險;采購權(quán)重點規(guī)范采購范圍、采購程序、采購環(huán)節(jié)和結(jié)果;人事權(quán)重點規(guī)范干部任用、人員錄用、職稱評審、轉(zhuǎn)編、轉(zhuǎn)崗和職業(yè)資格管理;財務(wù)權(quán)重點規(guī)范資金統(tǒng)一管理、執(zhí)行財務(wù)內(nèi)控制度和基建項目、大額購置和專項資金等重點支出。職業(yè)權(quán)力“六權(quán)”方面,認真按照衛(wèi)生部的要求和已頒布實施的規(guī)章制度,
對照檢查,提出風險防控的重點。建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力制衡和運行機制。
(三) 加強廉政風險防控監(jiān)督
1.完善分級負責機制。按照“分級負責,下管一級”的原則,醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)負責抓好班子其他成員高級風險點的日常_工作;班子其他成員負責抓好分工范圍內(nèi)中級風險點的日常_工作;院中層干部負責抓好所屬科室職工低級風險的日常_工作,一級抓一級,層層抓落實,及時掌握全院干部職工在思想道德風險、崗位職責風險及制度機制風險等方面存在的問題。
2.建立預(yù)警處置機制。針對腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),通過采取內(nèi)部審計、廉政約談、簽訂廉政承諾書、信訪舉報等渠道防范廉政風險,對可能引發(fā)腐敗的苗頭性、傾向性問題進行風險預(yù)警,綜合運用風險提示、誡勉談話、責令糾錯等處置措施,做到早發(fā)現(xiàn),早提醒、早糾正、防微杜漸。
3.強化動態(tài)管理機制。以年度為周期或依托項目管理,結(jié)合預(yù)防腐敗新要求,及時調(diào)整、完善廉政風險內(nèi)容、等級和預(yù)控措施,關(guān)注防控措施的落實情況,做好工作檢查 ……(未完,全文共3646字,當前僅顯示1841字,請閱讀下面提示信息。
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