中層干部外出學(xué)習(xí)考察紀(jì)實

他山之石 可以攻玉
——2012年中層干部外出學(xué)習(xí)考察紀(jì)實

我院黨委高度重視人才培養(yǎng)工作，為進(jìn)一步加強(qiáng)中層干 部隊伍建設(shè)，提高管理水平，以“學(xué)習(xí)先進(jìn)找差距，解放思想促發(fā)展”為宗旨，以培養(yǎng)學(xué)習(xí)型、實干型、創(chuàng)新型干部為目的，于2012年7月，分三批選派了62名中層
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安全、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、醫(yī)院文化建設(shè)、宣傳營銷等方面進(jìn)行了匯報。匯報內(nèi)容翔實生動，圖文并茂，充分展示了考察中的所見、所思、所感，分享了幾所醫(yī)院先進(jìn)的管理經(jīng)驗和成功做法。
院黨委書記、院長劉傳永同志在聽取匯報后，對此次活動的組織和效果以及參加匯報的主任、科長的精彩發(fā)言給予充分肯定，他表示，會后將對此次匯報會上收集整理的125條建議，組織專題討論，逐項落實，確�；顒邮盏綄嵭А�
最后，劉院長結(jié)合我院工作實際，提出四點要求：一是見行動。各科室、分院要結(jié)合此次匯報情況，思考今年下半年及以后的工作，提出發(fā)展策略和措施。要迅速行動起來，能改進(jìn)的馬上到位，暫時不能改進(jìn)的要列出整改日期和計劃；二是出謀略。圍繞醫(yī)療質(zhì)量與安全、新院設(shè)計、學(xué)科發(fā)展、人才培養(yǎng)培訓(xùn)、績效改革、干部的執(zhí)行力、人文服務(wù)、市場營銷、醫(yī)院文化建設(shè)、后勤保障服務(wù)等10個方面出智慧、出靈感；三是溫故而知新；四是將會議精神傳達(dá)到每個員工，在全科室、分院內(nèi)形成共識、推進(jìn)發(fā)展。
此次活動是我院開展“創(chuàng)先爭優(yōu)譜新章，獻(xiàn)禮黨的十八大”、“醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)年”、“三好一滿意”等主題活動的又一重要舉措 ……（未完，全文共966字，當(dāng)前僅顯示614字，請閱讀下面提示信息。收藏《中層干部外出學(xué)習(xí)考察紀(jì)實》）