關(guān)于實(shí)行聯(lián)片駐村聯(lián)戶工作考核制度的通知

目錄/提綱：……
一、考核對(duì)象
二、考核內(nèi)容
6、實(shí)行駐重點(diǎn)村駐村激勵(lì)制度
三、考核結(jié)果與運(yùn)用
2、片長按所在片駐村干部平均數(shù)計(jì)算獎(jiǎng)金
四、未盡事宜由街道考核組提出意見，報(bào)街道黨工委、辦事處研究決定
……
關(guān)于實(shí)行聯(lián)片駐村聯(lián)戶工作考核制度的通知
各駐村干部：
　　為全面落實(shí)村級(jí)工作，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部工作重心下移和進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，幫助解決農(nóng)村基層存在的突出問題，密切黨群、干群關(guān)系，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，經(jīng)研究決定，對(duì)駐片駐村聯(lián)戶工作目標(biāo)責(zé)任再細(xì)化、量化，具體
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必知”、“四必訪”，記12分，否則酌情扣分。街道、片每月不定期明查暗訪。
4、實(shí)行駐村固定辦公日制度（8分）：堅(jiān)持每周下村，辦公日制度正�；�(jì)8分。在街道督查、走訪、座談過程中發(fā)現(xiàn)未執(zhí)行辦公日制度，每次扣2分。連續(xù)三周不下村，扣完此項(xiàng)。
5、實(shí)行工作片對(duì)駐村干部考核制度（12分）：由各片片長及片里人員對(duì)駐村干部駐村工作、片里中心工作等完成情況進(jìn)行打分。片長分值占50%，駐村人員駐村業(yè)績分好、中、差，人數(shù)比例3:5:2，所得分值分別為11～12分、9～10分、7～8分。
6、實(shí)行駐重點(diǎn)村駐村激勵(lì)制度。重點(diǎn)村由街道黨政聯(lián)席會(huì)議確定，重點(diǎn)村，重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目涉及村，最高加10分，對(duì)駐村干部所加分值，由片長同所在村兩委及指揮部領(lǐng)導(dǎo)因人、因業(yè)績商定。
三、考核結(jié)果與運(yùn)用
1、完成基本分（上年度街道駐村平均分為基本分）的即獲得基本獎(jiǎng)金系數(shù)的獎(jiǎng)勵(lì)，每增減10個(gè)百分點(diǎn)則獎(jiǎng)扣基本資金系數(shù)的10%。駐村干部年考核分不足80分，為下一年度待崗人員。
2、片長按所在片駐村干部平均數(shù)計(jì)算 ……（未完，全文共901字，當(dāng)前僅顯示573字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于實(shí)行聯(lián)片駐村聯(lián)戶工作考核制度的通知》）