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商業(yè)銀行2012年基層黨建工作交流匯報材料

發(fā)表時間:2012/10/3 22:47:26
目錄/提綱:……
一、2012年我行基層黨建工作的基本思路
(一)圍繞中心工作,抓好對標創(chuàng)建
(二)以推進企業(yè)文化建設為動力,開展好多項活動
(三)堅持黨建帶工建、帶團建,促進黨工團工作一體化
二、上半年開展的重點工作
(一)實施領(lǐng)頭雁工程
一是選好一個好書記
二是創(chuàng)新黨組織書記培訓形式
三是配強一個好班子
(二)實施基層基礎保障工程
一是全面開展全行黨組織分類定級工作
二是開展黨員之家“四家合一”活動陣地建設
三是開立黨建工作經(jīng)費專戶
四是嚴格規(guī)范全行黨費收繳標準
(三)實施先鋒示范引領(lǐng)工程
(四)實施素質(zhì)提升工程
三是開展“全民閱讀進農(nóng)商”活動
(五)實施基層組織全覆蓋工程
(六)實施黨員活力凝聚工程
一是整合載體凝聚活力
二是規(guī)范制度凝聚活力
三是黨員發(fā)展凝聚活力
四是激勵關(guān)懷凝聚活力
……
“六大工程”強基礎 黨建引路創(chuàng)業(yè)績

——武漢農(nóng)村商業(yè)銀行2012年基層黨建工作交流匯報材料

武漢農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡稱農(nóng)商行或我行)是在具有50多年歷史的原武漢市農(nóng)村信用社基礎上改制成立的股份制商業(yè)銀行,是全國副省級城市中首家成立的股份制農(nóng)村商業(yè)銀行,是市委、市政府自己管理的銀行,2009年9月9日正式掛牌。從農(nóng)信社到農(nóng)商行,從聯(lián)社黨委到總行黨委,我們始終秉承求真務實、開拓進取的精神,始終堅持“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的總體要求,全面加強和改進新形勢下黨的思想、組織和作風建設,充分發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用,上下一心、凝心聚力,按照“五年四步走”的跨區(qū)域經(jīng)營、引進戰(zhàn)略投資者、更名、力爭上市的戰(zhàn)略發(fā)展目標,一年一個新主題,一年一個新目標、一年一個新臺階,呈現(xiàn)出系統(tǒng)黨建與業(yè)務發(fā)展相得益彰、融合互動、和諧運行的可喜局面。

一、2012年我行基層黨建工作的基本思路

2012年是中央、省市委明確提出的“黨的基層組織建設年”,也是我行確立的“快速發(fā)展
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漏的,確保在3個月以內(nèi)配齊,并編制內(nèi)容詳細的基層黨組織書記名冊;二是創(chuàng)新黨組織書記培訓形式。確保在2012年,按照干部管理權(quán)限,對全行各級黨組織書記培訓一遍,培訓內(nèi)容集中在業(yè)務經(jīng)營、政治理論等方面,通過培訓,不斷提升基層黨組織書記的整體素質(zhì);三是配強一個好班子。總行黨委班子成員與董事會和經(jīng)營管理層、基層黨委(總支、支部)與基層經(jīng)營管理層實行“雙向進入、交叉任職”,不斷健全黨委領(lǐng)導_;各級黨組織領(lǐng)導班子堅持德才兼?zhèn)、任人唯賢、群眾公認的原則產(chǎn)生,并按照規(guī)定人數(shù)配齊。

(二)實施基層基礎保障工程。一是全面開展全行黨組織分類定級工作。認真貫徹落實武漢市委組織部《關(guān)于做好基層黨組織分類定級工作的通知》精神,結(jié)合我行實際,嚴格采取黨支部自評、上級黨組織評價、群眾評議相結(jié)合的方法,對照《國有企業(yè)黨組織分類定級參考標準》,按照“先進、一般、后進”三個等級分別定級為一、二、三類黨支部,我行所轄基層黨支部全部達一類標準。二是開展黨員之家“四家合一”活動陣地建設。建立黨員群眾服務中心即“黨員之家”,與“職工之家”、“青年之家”、“婦女兒童之家”合署創(chuàng)建,經(jīng)總行黨委研究,制定了《中共武漢農(nóng)村商業(yè)銀行委員會關(guān)于推進黨員之家“四家合一”活動陣地建設全覆蓋的實施意見》(武農(nóng)銀黨【2012】28號),明確了“2012年7月底前,要努力實現(xiàn)全行各基層黨組織都有規(guī)范的黨員之家,中心城區(qū)要建到各黨支部,新城區(qū)要建到各二級支行,全面實現(xiàn)基層組織建設該項目的達標率100%。”三是開立黨建工作經(jīng)費專戶。為確保黨的各項工作有良好的物質(zhì)保障和財力支撐,總行黨委專門下發(fā)了《中共武漢農(nóng)村商業(yè)銀行委員會關(guān)于開設黨建工作經(jīng)費專戶并規(guī)范經(jīng)費管理的通知》(武農(nóng)銀黨【2012】27號),“將黨建工作經(jīng)費納入全行管理經(jīng)費預算,按不低于員工工資總額的5‰提取”,計提的黨建工作經(jīng)費直接轉(zhuǎn)入各單位黨建工作經(jīng)費專戶,并做到?顚S。四是嚴格規(guī)范全行黨費收繳標準。嚴格執(zhí)行《中共中央組織部關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》(中組發(fā)〔2008〕3號)的有關(guān)精神和要求,規(guī)范全行黨費收繳標準。

(三)實施先鋒示范引領(lǐng)工程。一是開展創(chuàng)先爭優(yōu)承諾,每名黨員作出共性承諾、崗位承諾和實事承諾,并實時進行公示,每個黨組織根據(jù)經(jīng)營管理實際和任務目標要求對內(nèi)對外進行公開承諾;二是開展“擦亮窗口”、“黨員示范崗我先行”的活動,全面推行陽光服務、微笑服務、規(guī)范服務、高效服務、廉潔服務;三是開展創(chuàng)先爭優(yōu)評諾,組織領(lǐng)導點評、黨員互評、群眾評議,評議情況須進行公示,提高黨員率諾踐諾自覺性,引導黨組織履職盡責創(chuàng)先進,黨員立足崗位爭優(yōu)秀;四是開展了隆重紀念建黨91周年活動,全行表彰先進黨組織19個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員43人,推薦受武漢市委表彰的“十佳”創(chuàng)先爭優(yōu)服務窗口1個和創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1名,推薦武漢市國資委表彰的創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織2個和創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2名,在全行形成學習先進、趕超先進的濃厚氛圍。

(四)實施素質(zhì)提升工程。一是為豐富我行中高層管理人員知識結(jié)構(gòu),加強學習,提高管理素質(zhì),培養(yǎng)中高層管理人員的創(chuàng)新思維能力、組織領(lǐng)導水平、管理科學與領(lǐng)導藝術(shù)能力,打造一支政治素質(zhì)過硬、業(yè)務素質(zhì)優(yōu)良,具有較強綜合管理水平,能夠引領(lǐng)我行不斷創(chuàng)新、可持續(xù)發(fā)展的管理人才隊伍。我行采取與武漢大學合作的方式組織中高層管理人員高級研修班培訓,培訓時長從今年4月到明年5月,每月集中2天培訓,目前參訓人員達65人,已經(jīng)開展了3期,效果明顯;二是為進一步提高全行干部員工感恩惜崗、遵章守紀、敬業(yè)奉獻的職業(yè)道德素養(yǎng),增強合規(guī)經(jīng)營、嚴謹從業(yè)的職業(yè)意識,筑牢防范風險、防控案件的思想防線,珍惜和愛護自己的職業(yè)生命,促進整體隊伍綜合素質(zhì)、工作效能和工作作風的轉(zhuǎn)變,引導干部員工把個人的職業(yè)生涯前景與農(nóng)商行事業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系,共同進步 ……(未完,全文共4063字,當前僅顯示2052字,請閱讀下面提示信息。收藏《商業(yè)銀行2012年基層黨建工作交流匯報材料》