就業(yè)促進與失業(yè)保險股上半年工作總結及下半年工作計劃

目錄/提綱：……
一、認真做好2012年機關事業(yè)單位工人技術等級培訓鑒定評審工作
二、全力推進2012年技工學校招生工作
三、下半年工作計劃
3、協調配合就業(yè)服務中心做好就業(yè)宣傳和失業(yè)保險方面的工作
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就業(yè)促進與失業(yè)保險股
上半年工作總結及下半年工作計劃

上半年，股室工作在局長的高度重視和分管副局長的具體指導下，緊緊圍繞《關于印發(fā)馬龍縣2012年人力資源和社會保障工作要點的通知》（馬人社〔2012〕35號）和《馬龍縣人力資源和社會保障局關于分解2012年綜合考核
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證年限兩個關口，確保了我縣機關事業(yè)單位工人技術等級培訓鑒定評審工作的嚴肅性和公正性。通過認真審核和嚴格把關，我縣機關事業(yè)單位工人申報技術等級培訓鑒定評審35人，其中：高級工31人，中級工1人，初級工3人。
二、全力推進2012年技工學校招生工作
4月19日全市2012年職業(yè)培訓鑒定暨技校招生工作會后，縣局領導十分重視，把技校招生任務量化到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并及時協調聯系教育局，以馬人社〔2012〕43號文件的形式聯合印發(fā)了“關于做好2012年技工學校招生工作的通知”，同時在5月30日召開了有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務中心主任、中學校長，以及在曲招生的部分技工學校負責人會議。會議總結回顧了2011年技校招生工作所取得的成績和經驗，并就全力抓好今年的技校招生工作作出了具體的安排部署。
三、下半年工作計劃
針對上半年工作開展情況，結合股室工作職責，下半年計劃從以下兩個方面展開工作：
1、繼續(xù)做好2012年機關事業(yè)單位工人技術等級培訓鑒定評審的收尾工作，對培訓合格的高、中、初級工資格證書發(fā)放到參培人員手中，并做好相應人員的登記和數據維護工作。
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