縣勞動就業(yè)服務(wù)中心2012年半年工作總結(jié)和下步工作思路

目錄/提綱：……
一、工作目標(biāo)任務(wù)完成情況
二、工作措施
（一）落實更加積極的就業(yè)政策，深入推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作
1、加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳
2、依靠經(jīng)濟發(fā)展，開發(fā)就業(yè)崗位
3、利用補貼，鼓勵用人單位吸納就業(yè)困難人員就業(yè)
4、繼續(xù)做好鼓勵創(chuàng)業(yè)“貸免扶補”和小額擔(dān)保貸款工作
5、加強就業(yè)失業(yè)登記管理，完善就業(yè)信息監(jiān)測制度
（二）加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高勞動者的就業(yè)能力
（三）圍繞城鄉(xiāng)同等就業(yè)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)，推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)
一是搭建信息平臺，推動農(nóng)村勞動力盡快轉(zhuǎn)移就業(yè)
二是提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)，推動農(nóng)村勞動力進城創(chuàng)業(yè)
（五）認(rèn)真做好失業(yè)保險工作
一是加大失業(yè)保險政策宣傳力度
二是督促用人單位開展失業(yè)保險費繳費申報
三、存在問題和困難
（一）就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾突出
（二）公益性崗位開發(fā)難
（四）提高勞動者素質(zhì)任務(wù)艱巨
四、下步工作思路
（一）千方百計促進和擴大就業(yè)
（二）加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，提高勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力
（三）進一步推進創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作
（四）加大公益性崗位開發(fā)力度，安置部分就業(yè)困難人員就業(yè)
……
馬龍縣勞動就業(yè)服務(wù)中心
2012年半年工作總結(jié)和下步工作思路

2012年我縣就業(yè)再就業(yè)工作緊緊圍繞上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真落實促進就業(yè)的各項政策，精心組織、統(tǒng)籌安排、多措并舉、狠抓落實，各項工作進展順利�，F(xiàn)將半年工作總結(jié)如下：
一、工作目標(biāo)任務(wù)完成情況
失業(yè)保險參保人數(shù)6749人，完成任務(wù)的104%。
二、工作措施
（一）落實更加積極的就業(yè)政策，深入推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作
1、加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳。多渠道地加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度，營造促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好輿論和社會氛圍。
2、依靠經(jīng)濟發(fā)展，開發(fā)就業(yè)崗位。依靠政府投資、重大項目建設(shè)和企業(yè)改擴建對就業(yè)的拉動作用，開發(fā)就業(yè)崗位，安置轄區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力。
3、利用補貼，鼓勵用人單位吸納就業(yè)困難人員就業(yè)。
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業(yè)項目推介、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、信貸支持、后續(xù)跟蹤等“一條龍”服務(wù)，提高創(chuàng)業(yè)成功率。
（五）認(rèn)真做好失業(yè)保險工作。
一是加大失業(yè)保險政策宣傳力度。對縣屬非公有制企業(yè)廣泛宣傳、調(diào)查統(tǒng)計，積極引導(dǎo)參加失業(yè)保險，進一步擴大失業(yè)保險覆蓋面。二是督促用人單位開展失業(yè)保險費繳費申報。要求參保單位準(zhǔn)確核實參保情況，按時上報失業(yè)保險繳費基數(shù)，為征繳工作提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。1-5月，征繳失業(yè)保險基金47萬元。三是認(rèn)真做好失業(yè)保險金的發(fā)放工作，確保失業(yè)職工按時足額領(lǐng)取失業(yè)保險待遇，1-5月為232人發(fā)放失業(yè)保險金和門診醫(yī)療補助費56萬元。四是加強失業(yè)保險基金管理，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線，規(guī)范失業(yè)保險財務(wù)制度和業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，確保失業(yè)保險基金安全運行。
三、存在問題和困難
（一）就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾突出。一方面，勞動力總體素質(zhì)偏低與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級和轉(zhuǎn)變發(fā)展方式不相適應(yīng)的矛盾較為突出。另一方面，用工短缺是技術(shù)工人短缺問題凸顯，部分企業(yè)“招工難”與勞動者“就業(yè)難”并存，并呈現(xiàn)出區(qū)域性、行業(yè)性、季節(jié)性特點，使就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾變得更加復(fù)雜。高校畢業(yè)生、農(nóng)村富余勞動力和就業(yè)困難人員三類重點就業(yè)問題依然突出。
（二）公益性崗位開發(fā)難。一方面公益性崗位必須是行政事業(yè)單位使用的后勤崗位，招用的對象又僅限于就業(yè)困難人員，因此全縣范圍內(nèi)不可能開發(fā)更多的公益性崗位，另一方面公益性崗位需要大量的補貼資金，而縣級財政又困難，不能滿足需要。
(三)扶持創(chuàng)業(yè)難，創(chuàng)業(yè)典型不突出。一方面由于扶持創(chuàng)業(yè)需要做大量的服務(wù)工作，就業(yè)中心人少事多，開展工作基本上只限于幫助創(chuàng)業(yè)人員申請創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款，沒有更多的時間和精力開展跟蹤服務(wù)工作，另一方面由于部分創(chuàng)業(yè)者文化素質(zhì)不高，創(chuàng)新意識不強，項目規(guī)模小、市場占有率低，項目難以做大做強，創(chuàng)業(yè)典型不突出，帶動就業(yè)的空間小。
（四）提高勞動者素質(zhì)任務(wù)艱巨。勞動者素質(zhì)不高，造成了大量高質(zhì)量的就業(yè)崗位流失，同時也制約了我縣產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
四、下步工作思路
（一）千方百計促進和擴大就業(yè)。認(rèn)真宣傳貫徹落實中央、省、市、縣有關(guān)就業(yè)政策，積極研究新思路，探索新辦法，開辟新途徑，力爭在解決就業(yè)重點、難點問題方面的措施和方式方法上有新突破；重點在鼓勵創(chuàng)業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)方面開展工作，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、政策穩(wěn)定就業(yè)、培訓(xùn)提升就業(yè)、服務(wù)方便就業(yè)的積極效應(yīng)。多渠道、多形式開發(fā)就業(yè)崗位，把解決高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè)問題作為工作重點，零就業(yè)家庭動態(tài)清零，全力促進就業(yè)增長，努力使城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.3%以內(nèi)，保持就業(yè)局勢基本穩(wěn)定。
（二）加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，提高勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。一方面有針對性地加大各類人員的職業(yè)技能培訓(xùn)力度，提升技能素質(zhì)，提高就業(yè)能力，另一方面要鼓勵有創(chuàng)業(yè)愿望的人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高創(chuàng)業(yè)能力。
（三 ……（未完，全文共2381字，當(dāng)前僅顯示1514字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣勞動就業(yè)服務(wù)中心2012年半年工作總結(jié)和下步工作思路》）