二○一二年社保中心半年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、主要工作目標(biāo)及完成情況
1、確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額支付
2、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
3、工傷、生育保險(xiǎn)
4、社會(huì)化管理服務(wù)
5、財(cái)務(wù)管理和相關(guān)報(bào)表
二、下半年工作計(jì)劃
……
二○一二年社保中心半年工作總結(jié)

2012年，社保中心在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)、縣人力資源和社會(huì)保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞建立城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系的目標(biāo)，服從和服務(wù)于保就業(yè)、保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的大局，積極落實(shí)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)政策，不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，強(qiáng)化基金稽核和管理，確保各項(xiàng)待遇按時(shí)足額支付�，F(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：
一、主要工作目標(biāo)及完成情況
1、確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額支付。截止2012年5
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00人（其中：農(nóng)民工1700人），實(shí)際完成參保149戶6404人（其中：農(nóng)民工4734人），完成率達(dá)91﹪。實(shí)收工傷保險(xiǎn)金76萬(wàn)元。生育保險(xiǎn)計(jì)劃參保2100人，實(shí)際完成參保79戶2140人，超額完成40人。實(shí)收生育保險(xiǎn)金10萬(wàn)元。
4、社會(huì)化管理服務(wù) 。企業(yè)退休人員全部實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)，社會(huì)化管理服務(wù)率100%，進(jìn)入社區(qū)率100%，社會(huì)化率100%，達(dá)到了市級(jí)的考核要求。嚴(yán)格按政策審核退休人員待遇，2012年1-5月辦理新增退休31人，其中先養(yǎng)后退轉(zhuǎn)退休5人。死亡停發(fā)15人。支付“兩費(fèi)”1人2.6萬(wàn)元，領(lǐng)取個(gè)人賬戶余額5人2143元。按政策規(guī)定為1111名企業(yè)退休人員調(diào)整了待遇，月增加基本養(yǎng)老金23.5萬(wàn)元。異地居住人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作開(kāi)展正常，對(duì)異地居住的155名退休人員，郵寄資格認(rèn)證表，城區(qū)、農(nóng)村居住的971人進(jìn)行了認(rèn)證登記，認(rèn)證率達(dá)100%，同時(shí)協(xié)助外省、市（縣）認(rèn)證56人次。
5、財(cái)務(wù)管理和相關(guān)報(bào)表 。牢固樹(shù)立基金安全意識(shí)，加強(qiáng)基金安全教育。按時(shí)上報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，杜絕遲報(bào)、誤報(bào)、缺報(bào)，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、帳表相符，管理規(guī)范。
二、下半年工作計(jì)劃
1、堅(jiān)持把“兩個(gè)確保”放在首位，做好管理服務(wù)工作，確保企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，確保_。
2、繼續(xù)鞏固和完善社會(huì)化管理服務(wù)成果,完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)管理軟件培訓(xùn)安裝，不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量，繼續(xù)開(kāi)展企業(yè)退休人員“四個(gè)一”活動(dòng)。
3、加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳、支付和稽核工作，在2012年7至9月深入企業(yè)稽核，稽核面達(dá)40戶以上，稽核率達(dá)50%以上。
采取多種險(xiǎn)種聯(lián)合稽核辦法，著力解決少報(bào)、漏報(bào)和瞞報(bào)基數(shù)、人數(shù)現(xiàn)象，從源頭上保障資金存量，確�；饝�(yīng)收盡收。同時(shí)配合勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法年 ……（未完，全文共1497字，當(dāng)前僅顯示952字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《二○一二年社保中心半年工作總結(jié)》）