理論征文：如何突破企業(yè)思想政治工作

目錄/提綱：……
一、對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)要有新突破
二、在思想政治工作思路上要有新突破
（一）要著力于思維方式的轉(zhuǎn)變
（二）立足于思想規(guī)律的把握
（三）著眼于深層次矛盾的解決
一是引導(dǎo)員工觀念更新，促進(jìn)企業(yè)改革的新突破
二是要在更深層次凝聚人心，實(shí)現(xiàn)企業(yè)更高級(jí)形態(tài)的穩(wěn)定
三、在思想政治工作內(nèi)容上要有新突破
一是圍繞公有制實(shí)現(xiàn)形式多樣問(wèn)題，教育引導(dǎo)員工全面認(rèn)識(shí)公有制經(jīng)濟(jì)含義
三是思想政治工作要貫穿于企業(yè)管理的全過(guò)程
四是建立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的企業(yè)文化
四、在思想政治工作方式方法上要有新突破
一是明確奮斗目標(biāo)
二是掌握員工思想動(dòng)態(tài)
三是定期分析思想情況
四是教育形式多樣
五是樹(shù)立先進(jìn)典型
六是嚴(yán)格制度考核
七是領(lǐng)導(dǎo)起示范作用
八是開(kāi)展競(jìng)賽激勵(lì)
九是知人善用法
……
理論征文：如何突破企業(yè)思想政治工作

2011年是“十二五”規(guī)劃的起始之年。企業(yè)思想政治工作要按照新的要求，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，創(chuàng)造良好的思想環(huán)境，為燃?xì)飧母铩氨ｑ{護(hù)航”，就必須在思想政治工作上探尋新的突破。
一、對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)要有新突破
隨著燃?xì)馐聵I(yè)改革過(guò)程的不斷深入，我們面臨的困難日漸增加：宏觀政策調(diào)整、原材料價(jià)格上漲、天燃?xì)庖M(jìn)等諸多的競(jìng)爭(zhēng)，可以說(shuō)燃?xì)庑袠I(yè)獨(dú)家經(jīng)營(yíng)的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去了。針對(duì)這種情況，如何讓員工認(rèn)清大局、平衡心態(tài)、舒緩情緒、激發(fā)信心，是順利開(kāi)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作的前提和保證。進(jìn)入“十二五”規(guī)劃時(shí)期，燃?xì)馄髽I(yè)的思想政治工作要充分發(fā)揮其作用，唱響為燃?xì)馐聵I(yè)的改革發(fā)展為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)的主調(diào)，就必須要有新招數(shù)、新辦法。我們首先要讓廣大員工對(duì)經(jīng)濟(jì)改革有新的認(rèn)識(shí)，才能促成他們思想的轉(zhuǎn)變，這是貫徹十七屆五中全會(huì)精神的需要。

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的改革要有充分的思想準(zhǔn)備，就要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)含，貫徹落實(shí)好十七屆五中全會(huì)精神。
（三）著眼于深層次矛盾的解決。在企業(yè)改革攻堅(jiān)階段，思想政治工作要解決燃?xì)馄髽I(yè)改革的深層次問(wèn)題：一是引導(dǎo)員工觀念更新，促進(jìn)企業(yè)改革的新突破。當(dāng)前需要確立的新觀念是：燃?xì)庑袠I(yè)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相聯(lián)系的競(jìng)爭(zhēng)觀念；與集團(tuán)經(jīng)營(yíng)相一致的質(zhì)量效益觀念；與產(chǎn)權(quán)改革相對(duì)應(yīng)的公有制多種實(shí)現(xiàn)形式的觀念；與兼并破產(chǎn)，下崗分流相關(guān)連的自主、自強(qiáng)自立的觀念；與生產(chǎn)要素相適應(yīng)的效率優(yōu)先、兼顧公平的觀念。二是要在更深層次凝聚人心，實(shí)現(xiàn)企業(yè)更高級(jí)形態(tài)的穩(wěn)定。企業(yè)思想政治工作要用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)統(tǒng)一人心，用員工的主人翁地位來(lái)聚合人心，用信心和激勵(lì)來(lái)鼓舞人心，用干部的表率作用來(lái)振奮人心，用關(guān)心員工的實(shí)際行動(dòng)來(lái)溫暖人心，保證企業(yè)深化改革的順利進(jìn)行，以保證燃?xì)馐聵I(yè)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定。
三、在思想政治工作內(nèi)容上要有新突破
1、當(dāng)前燃?xì)馄髽I(yè)思想政治工作的內(nèi)容和任務(wù)：一是圍繞公有制實(shí)現(xiàn)形式多樣問(wèn)題，教育引導(dǎo)員工全面認(rèn)識(shí)公有制經(jīng)濟(jì)含義。二是圍繞企業(yè)優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制問(wèn)題，教育引導(dǎo)員工樹(shù)立市場(chǎng)觀念，競(jìng)爭(zhēng)觀念，質(zhì)量效益觀念和自主、自立、自強(qiáng)的觀念。三是圍繞完善分配結(jié)構(gòu)和分配方式問(wèn)題，認(rèn)識(shí)理解把按勞動(dòng)分配和按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來(lái)，有利于體現(xiàn)效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，是科學(xué)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的客觀要求�？傊�，我們?nèi)細(xì)馄髽I(yè)思想政治工作要認(rèn)真貫徹十七大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，調(diào)動(dòng)員工積極性，使大家滿腔熱情投入企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)踐，從深化改革中找到企業(yè)和個(gè)人的新出路，促進(jìn)燃?xì)馐聵I(yè)的新發(fā)展。
2、要有創(chuàng)新的精神。我們應(yīng)努力做好以下幾方面工作：一是要興起學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的新高潮，動(dòng)員和組織全體員工與燃?xì)馔酃矟?jì)，同心同德完成企業(yè)改革大業(yè)，把經(jīng)濟(jì)搞上去。二是要以培養(yǎng)“全復(fù)合”式員工隊(duì)伍為根本任務(wù)，加強(qiáng)員工的培訓(xùn)、提高員工的綜合素質(zhì)。三是思想政治工作要貫穿于企業(yè)管理的全過(guò)程。要實(shí)行“以人為本”的管理理念。四是建立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的企業(yè)文化。五是要進(jìn)行科技興國(guó)，科技興業(yè)教育，也就是科學(xué)的發(fā)展，以提高我們?nèi)細(xì)獾纳a(chǎn)經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)效率，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展�？傊枷胝喂ぷ骶o緊配合黨的中心工作，走上一條以攻求進(jìn)的新路子。
四、在思想政治工作方式方法上要有新突破
內(nèi)容決定形式，更需要運(yùn)用各種方式方法去取得思想政治工作更好的效果。我們?nèi)細(xì)饧瘓F(tuán)在思想政治工作實(shí)踐中，多年來(lái)采取了可行的方法，取得了實(shí)效。多年獲得省、市先進(jìn)企業(yè)稱號(hào)，今年又獲得2010—2011年度大連市先進(jìn)黨委光榮稱號(hào)。成績(jī)的取得離不開(kāi)以下幾點(diǎn)：一是明確奮斗目標(biāo)。要讓員工明確每個(gè)時(shí)期的奮斗目標(biāo)，使員工團(tuán)結(jié)一致，為完成目標(biāo)任務(wù)而拼搏。二是掌握員工思想動(dòng)態(tài)。企業(yè)黨組織應(yīng)及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)，以便有的放矢地做好思想政治工作。三是定期分析思想情況。企業(yè)有關(guān)政工部門能定期對(duì)本單位職工的各種思想問(wèn)題進(jìn)行分析，根據(jù)問(wèn)題的性質(zhì)，工作對(duì)象選擇好解決的辦法。四是教育形式多樣�？蛇\(yùn)用理論灌輸，正面教育，批評(píng)指正，觀看電影及錄像和展覽等多種方法解決思想問(wèn)題。五是樹(shù)立先進(jìn)典型。企業(yè)思想政 ……（未完，全文共2638字，當(dāng)前僅顯示1677字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《理論征文：如何突破企業(yè)思想政治工作》）