目錄/提綱:……
一、抓教育,打牢廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的基礎(chǔ)
二、梳理權(quán)力,確定廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
三、針對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),建立健全各項(xiàng)制度
一是對(duì)內(nèi)部權(quán)力的風(fēng)險(xiǎn)防控
二是對(duì)外部權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)防控
……
強(qiáng)化措施 合力創(chuàng)新
積極推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作
省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作經(jīng)驗(yàn)材料
按照省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳的統(tǒng)一部署,吉林省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)懲治和預(yù)防腐敗體系等相關(guān)文件精神,強(qiáng)化措施,合力創(chuàng)新,積極推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作。目前,這項(xiàng)工作正在扎實(shí)推進(jìn)。一年來,按照廳機(jī)關(guān)推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作的要求,院黨委結(jié)合實(shí)際情況,深入開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作,收到了較好的效果,具體做法是:
一、抓教育,打牢廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的基礎(chǔ)
開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作是加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的一項(xiàng)創(chuàng)新性工作。根據(jù)中紀(jì)委、省紀(jì)委關(guān)于懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)等相關(guān)文件要求及省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神,省規(guī)劃院黨委召開專門會(huì)議研究部署,開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作。在開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作時(shí),注重發(fā)現(xiàn)和查找身邊潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并采取有效的防控措施,做到業(yè)務(wù)工作延伸到哪里,廉政風(fēng)險(xiǎn)防范就跟進(jìn)到哪里。
通過學(xué)習(xí)教育,有效消除了部分黨員干部存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范與己無關(guān),自己工作的崗位沒有風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),不用排查,以及抓懲防體系建設(shè)影響設(shè)計(jì)工作的“兩層皮”錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到了開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略793字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
理出設(shè)計(jì)合同簽訂、設(shè)計(jì)變更、大型設(shè)備及物品采購、干部任用、人才引進(jìn)、公章管理等7類容易產(chǎn)生腐敗行為的崗位。每個(gè)崗位分解出若干項(xiàng)具體風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)(全院共分解出18項(xiàng)具體風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)),這些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)都存在不同級(jí)別的廉政風(fēng)險(xiǎn)。通過結(jié)合實(shí)際,重點(diǎn)排查,每項(xiàng)具體風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)又排查出若干個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。將風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)分為A、B、C三個(gè)等級(jí),即可能發(fā)生違法問題的劃分為A級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);可能發(fā)生違紀(jì)問題的劃分為B級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);可能發(fā)生違規(guī)問題的劃分為C級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。各部門經(jīng)過自己找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審的方法,逐一排查出A級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)8個(gè)、B級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)5個(gè)、C級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)5個(gè),并針對(duì)所排查的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)召開專題黨委會(huì),研究制定防范措施18條,針對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),提出建設(shè)性意見和建議6條。院紀(jì)委根據(jù)所排查的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),及時(shí)召開中層干部會(huì)議,要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在今后的工作中,牢記風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),落實(shí)防范措施,自覺抵制腐敗現(xiàn)象對(duì)自身的侵蝕,干凈干事。
三、針對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),建立健全各項(xiàng)制度
開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查不是目的,而制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施、進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)防控、完善風(fēng)險(xiǎn)防范管理制度、保證規(guī)劃院的干部健康成長(zhǎng)、事業(yè)蓬勃發(fā)展才是真正目的。因此,從建立制度、完善制度、執(zhí)行制度方面入手,探索用制度約束權(quán)利的有效辦法,規(guī)劃院的權(quán)力既有內(nèi)部權(quán)力,也有外部權(quán)力,內(nèi)外權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)防控并重,才能達(dá)到事半功倍的效果。
一是對(duì)內(nèi)部權(quán)力的風(fēng)險(xiǎn)防控。緊緊抓住人事、財(cái)務(wù)、大型設(shè)備采購、車輛等重點(diǎn)部位,建立了《人事管理制度》、《財(cái)務(wù)收支管理辦法》、《車輛使用管理制度》,通過完善制度,強(qiáng)化制約和監(jiān)督,有效防范了腐敗問題的發(fā)生。重點(diǎn)抓住以下幾個(gè)環(huán)節(jié):
嚴(yán)把人才引進(jìn)關(guān)。針對(duì)進(jìn)人的問題,院黨委積極探索適合規(guī)劃院專業(yè)需求的人才引進(jìn)途徑,每年招聘畢業(yè)生時(shí),堅(jiān)持擇優(yōu)引進(jìn)應(yīng)屆畢業(yè)生的原則,由院班子成員和人力資源部的負(fù)責(zé)人共同前往各大高校進(jìn)行考察,以公開招聘、優(yōu)中選優(yōu)的方法招聘品學(xué)兼優(yōu)的人才,同時(shí)由規(guī)劃院人力資源部、政工辦和各專業(yè)總工出題,對(duì)被招聘人員的專業(yè)知識(shí)、政治素質(zhì)等方面進(jìn)行綜合考試打分,成績(jī)突出的才能正式簽訂聘用合同。經(jīng)過嚴(yán)格把關(guān),聘用的人員到崗后都能在短時(shí)間內(nèi)掌握本專業(yè)技能并投入到設(shè)計(jì)工作中,有的已成為各部門中堅(jiān)力量,為規(guī)劃院的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和精神文明建設(shè)做了大量的工作,也為規(guī)劃院贏得了良好的社會(huì)信譽(yù)。在進(jìn)人問題上無論是老領(lǐng)導(dǎo)說話,還是老朋友求情,一律婉言回絕,堅(jiān)持執(zhí)行人事管理透明制度,近幾年來,拒絕了將近四十人求情說話,特別是把較親密的朋友和同學(xué)的關(guān)系也都拒之了門外。由于院領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)人制度,始終堅(jiān)持原則,規(guī)劃院在引進(jìn)人在方面未出現(xiàn)過違背廉政制度的問題,曾多次被省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳授予“精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”,被省文明辦授予“文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)。
嚴(yán)把崗位用人關(guān)。為有效防范干部聘任中的廉政風(fēng)險(xiǎn),院黨委不斷完善干部聘任制度,堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,強(qiáng)化了對(duì)干部聘任權(quán)的制約和監(jiān)督,較好的形成干部聘任的科學(xué)機(jī)制,同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行“干部聘任制度”。在干部聘任之前,采取明確崗位設(shè)置條件、公布競(jìng)聘方案、對(duì)競(jìng)聘者民主推薦、民主測(cè)評(píng)的方法,以公開透明的方式進(jìn)行競(jìng)聘上崗,對(duì)上崗人員堅(jiān)持院黨委書記、紀(jì)委書記任職前廉政談話制度,時(shí)刻提醒黨員干部繃緊廉政干事的弦。對(duì)在年終考核中不達(dá)標(biāo)、群眾不滿意的中層領(lǐng)導(dǎo)干部隨時(shí)解除聘任,近幾年來,有4名中層干部由于在年終績(jī)效測(cè)評(píng)中達(dá)不到多數(shù)群眾認(rèn)可,被解除職務(wù)聘任,體現(xiàn)了“能者上,庸者下”的干部管理機(jī)制。實(shí)踐證明,堅(jiān)持執(zhí)行制度,努力完善權(quán)力約束機(jī)制,不僅增強(qiáng)了干部聘任工作的透明度,更樹立了院黨委班子在群眾心中的公信度。
嚴(yán)把經(jīng)費(fèi)支出關(guān)。為杜絕違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律問題的發(fā)生,堅(jiān)持(五萬元以上)大額支出院班子集體研究決策制度,大中型維修建設(shè)項(xiàng)目,一律實(shí)行招標(biāo)制度,按公開、公平、公正的原則,在網(wǎng)上發(fā)布信息,認(rèn)真制定招標(biāo)條件,嚴(yán)格選拔施工隊(duì)伍,由院班子全體成員、紀(jì)檢、后勤服務(wù)中心、工會(huì)等部門共同參與進(jìn)行全程監(jiān)督,最終確定中標(biāo)單位,并做到精心組織,嚴(yán)格監(jiān)督,認(rèn)真結(jié)算。在設(shè)備采購上堅(jiān)持走政府采購程序,防止出現(xiàn)暗箱操作不良傾向的發(fā)生。實(shí)踐證明,規(guī)范資金合理使用,加強(qiáng)大額支出透明度,增強(qiáng)資金支出監(jiān)督力度,提高資金的 ……(未完,全文共4408字,當(dāng)前僅顯示2226字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
收藏《城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作經(jīng)驗(yàn)材料》)