目錄/提綱:……
一、學(xué)習(xí)到位,為“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、文化突破”提供動(dòng)力
二是以深入貫徹落實(shí)達(dá)標(biāo)管理、班組建設(shè)為重點(diǎn),加強(qiáng)電力職業(yè)道德教育
二、措施到位,豐富“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、文化突破”的工作內(nèi)涵
三是激發(fā)大家的工作潛能,凝聚大家愛崗敬業(yè)的工作熱情,形成良好的工作氛圍
四是從工作方式上創(chuàng)新,集思廣益,有效促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展
三、管理到位,規(guī)范各項(xiàng)工作制度
三是“尊重自我、恰當(dāng)引導(dǎo)、注重實(shí)效、持之以恒”的激勵(lì)制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)
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電力營(yíng)銷科“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、文化突破”大討論匯報(bào)材料
7月9日,按照公司開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、文化突破”大討論的總體要求營(yíng)銷科以創(chuàng)興工作思路為平臺(tái),以開展達(dá)標(biāo)管理、班組建設(shè)和創(chuàng)特色工作為契機(jī),深入開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、文化突破”這項(xiàng)活動(dòng),做到了文化內(nèi)涵與形象完美外延,思想導(dǎo)向與制度管理有效結(jié)合,有力地促進(jìn)了科內(nèi)各項(xiàng)工作的開展。這次討論,營(yíng)銷科結(jié)合本班組的實(shí)際情況,立足于“創(chuàng)新
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二是以深入貫徹落實(shí)達(dá)標(biāo)管理、班組建設(shè)為重點(diǎn),加強(qiáng)電力
職業(yè)道德教育。三是大力倡導(dǎo)精通業(yè)務(wù)、愛崗敬業(yè)、廉潔奉公、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為職業(yè)道德精神,不斷增強(qiáng)大家的責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
二、措施到位,豐富“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、文化突破”的工作內(nèi)涵
一是嚴(yán)格遵守各項(xiàng)
規(guī)章制度,高標(biāo)準(zhǔn)地要求自己的各項(xiàng)工作;二是強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,不管是對(duì)內(nèi)對(duì)外,都做到文明行事、禮貌待人;三是激發(fā)大家的工作潛能,凝聚大家愛崗敬業(yè)的工作熱情,形成良好的工作氛圍。四是從工作方式上創(chuàng)新,集思廣益,有效促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。通過(guò)以上幾個(gè)方面工作的開展來(lái)豐富“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、文化突破”的工作內(nèi)涵。
三、管理到位,規(guī)范各項(xiàng)工作制度
通過(guò)討論,我們認(rèn)為:建立建全各項(xiàng)制度、規(guī)范內(nèi)部管理是鞏固各項(xiàng)工作成果、保持良好形象的根本。在制度建設(shè)方面,我們尊重同事意見,聽從上級(jí)安排,規(guī)范管理制度,從而形成制度工作的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn):一是“科學(xué)完整、體系嚴(yán)密、統(tǒng)一規(guī)范、執(zhí)行有力”的工作制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn);二是“權(quán)責(zé)清晰、獎(jiǎng)懲明確、分工協(xié)作、高效有序”的責(zé)任制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn);三是“尊重自我、恰當(dāng)引導(dǎo)、注重實(shí)效、持之以恒”的激勵(lì)制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。形成一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、有獎(jiǎng)懲、有落實(shí)的工作機(jī)制。我們還認(rèn)為:制度管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,隨著形勢(shì)不斷變化,其內(nèi)涵將賦予新的內(nèi)容。我們必須與時(shí)俱進(jìn),緊貼國(guó)網(wǎng)公司“三集五大”的體系改革主題,突出重點(diǎn),扎實(shí)工作,才能為工作注入新的活力。
總之,通過(guò)這次大討論,從思想認(rèn)識(shí)到實(shí)際行動(dòng),從文化建設(shè)到制度管理 ……(未完,全文共1286字,當(dāng)前僅顯示818字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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