目錄/提綱:……
一、推進機關(guān)文化建設(shè)的意義
一是具有凝聚作用
二是具有規(guī)范作用
三是具有激勵作用
四是具有調(diào)節(jié)作用
二、加強機關(guān)文化建設(shè)的要求
一是建立學(xué)習(xí)型機關(guān)的各項制度
二是建立以“爭先創(chuàng)優(yōu)”為主的評比機制
三是提高機關(guān)效能建設(shè),打造服務(wù)型政府
四是完善經(jīng)費、物質(zhì)、人才的保障機制
三、提升機關(guān)文化建設(shè)的內(nèi)涵
(一)培育積極向上的價值理念,打造健康有益的精神文化
(二)規(guī)范干部職工的言行舉止,打造行為規(guī)范的修養(yǎng)文化
(三)提升干部職工的能力本領(lǐng),打造服務(wù)民生的職業(yè)文化
(四)鼓勵干部職工解放思想,打造與時俱進的創(chuàng)新文化
……
推進機關(guān)文化建設(shè)的幾點思考
區(qū)信訪辦機關(guān)支部
所謂機關(guān)文化,顧名思義,就是從文化引申而來的、在機關(guān)內(nèi)部和與機關(guān)相關(guān)聯(lián)的部門和個人之間的一種具有機關(guān)獨特特征和規(guī)律的區(qū)別于其他行業(yè)文化的、內(nèi)涵十分豐富的文化形式。它是機關(guān)事業(yè)發(fā)展過程中,在機關(guān)_中形成的,帶有機關(guān)獨特風(fēng)格的文學(xué)藝術(shù)、文明禮儀、思維方式、價值觀念、行為準(zhǔn)則、道德規(guī)范、評價體系、工作理念、文化環(huán)境等的總稱。機關(guān)文化建設(shè),就是著眼新形勢和新任務(wù)的要求,在機關(guān)中建立起與新形勢、新時代、新任務(wù)相適應(yīng)的高效能、高質(zhì)量服務(wù)民眾和社會需要的、內(nèi)容更加豐富、內(nèi)涵更加科學(xué)的機關(guān)文化。在當(dāng)前經(jīng)濟社會形勢背景下,加強機關(guān)文化建設(shè),已成為推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的迫切需要。
一、推進機關(guān)文化建設(shè)的意義
加強機關(guān)文化建設(shè),塑造與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的機關(guān)文化,對于適應(yīng)世界經(jīng)濟一體化、文化多元化形勢,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建社會主義和諧社會,加強黨的執(zhí)政能力建
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項制度。學(xué)習(xí)型機關(guān)是文化型機關(guān)的重要基礎(chǔ),在機關(guān)建立起周期性的有效性的學(xué)習(xí)制度,通過組織的形式培育機關(guān)中的人,讓機關(guān)中的每一個人都成為德智體全面發(fā)展的、具有勝任機關(guān)工作服務(wù)人民大眾本領(lǐng)的高素質(zhì)復(fù)合型人才。建立文化型機關(guān),必須緊密聯(lián)系本單位實際,著力抓好以個人學(xué)習(xí)為基礎(chǔ),以集體修煉為載體,以整體提高為目標(biāo)的素質(zhì)能力的培育,實現(xiàn)機關(guān)全體成員世界觀、人生觀、價值觀的改造和升華。
二是建立以“爭先創(chuàng)優(yōu)”為主的評比機制。金杯銀杯不如老百姓的“口碑”,老百姓口碑好的政府,肯定是文明程度高的政府,肯定是形象好素質(zhì)高的政府,這就是先進性的體現(xiàn),這就是文明進化的體現(xiàn),F(xiàn)在都講“品牌效應(yīng)”,沒有文化內(nèi)涵的東西,絕對不可能成為“品牌”,更不可能產(chǎn)生“品牌效應(yīng)”。要通過建立“爭先創(chuàng)優(yōu)”機制深入持久地開展評選“優(yōu)秀機關(guān)干部”和“先進工作者”活動,搭建施展才華的競爭平臺,形成比干勁、比實績、比貢獻的風(fēng)氣,營造奮發(fā)向上的競爭氛圍,激勵廣大黨政機關(guān)干部和工作人員“樹立良好形象、爭做高素質(zhì)人”的理念和履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)、服務(wù)人民的熱情,樹立共產(chǎn)黨人全心全意為人民服務(wù)的良好形象。
三是提高機關(guān)效能建設(shè),打造服務(wù)型政府。效能建設(shè)是機關(guān)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。這個效能的含義,應(yīng)當(dāng)是服務(wù)社會、服務(wù)人民群眾的最佳效果。要把效能意識化為全體機關(guān)干部和工作人員的自覺行動,切實做到“立黨為公、執(zhí)政為民”、“心想人民、司職奉行”,真正地做到以服務(wù)人民為己任,以奉獻社會為使命。建立優(yōu)質(zhì)高效的執(zhí)政環(huán)境、行政環(huán)境,使全心全意為人民服務(wù)的宗旨在具體的工作實踐中得到體現(xiàn),使特權(quán)思想、官僚作風(fēng)現(xiàn)象得到遏制。以一流的管理和服務(wù)質(zhì)量履行好全心全意為人民服務(wù)的宗旨,才是最好的機關(guān)文化建設(shè)成果。
四是完善經(jīng)費、物質(zhì)、人才的保障機制!敖疱X不是萬能,沒有金錢是萬萬不能”,話丑理端。加強機關(guān)文化建設(shè),不僅要有軟件保障,也要有硬件保障,還要有人才保障。特別是經(jīng)費保障,應(yīng)當(dāng)作為機關(guān)文化建設(shè)的重要支撐!氨R未動,糧草先行”,沒有一定的、穩(wěn)定的經(jīng)費保障,要想搞好機關(guān)文化建設(shè)是不可能的。因此,建立起與機關(guān)文化建設(shè)需要相適應(yīng)的經(jīng)費保障機制,為開展機關(guān)文化建設(shè)提供經(jīng)費物質(zhì)保障,使機關(guān)文化建設(shè)獲得不竭動力,才能保證機關(guān)文化建設(shè)健康有序發(fā)展。
三、提升機關(guān)文化建設(shè)的內(nèi)涵
。ㄒ唬┡嘤e極向上的價值理念,打造健康有益的精神文化。價值觀是文化的核心,規(guī)定著機關(guān)文化建設(shè)的性質(zhì)和方向,直接決定著機關(guān)干部職工的作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、黨風(fēng)、政風(fēng)。要始終把培育社會主義
核心價值觀放在機關(guān)文化建設(shè)的首位,用社會主義榮辱觀引導(dǎo)全體機關(guān)干部職工不斷提高
職業(yè)道德、家庭美德、社會公德、個人品德的水準(zhǔn),以優(yōu)良的機關(guān)作風(fēng)帶動部門政風(fēng)行風(fēng)的轉(zhuǎn)變,推動社會風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)。要逐步統(tǒng)一思想認(rèn)識,發(fā)動群眾,集思廣益,概括、升華出能真正涵蓋機關(guān)文化的各種理念,認(rèn)真梳理
總結(jié)和不斷鞏固深化已有建設(shè)成果,加強輿論宣傳,營造良好氛圍。
(二)規(guī)范干部職工的言行舉止,打造行為規(guī)范的修養(yǎng)文化。干部職工的言行不但體現(xiàn)著自身的文化修養(yǎng),也代表著整個機關(guān)的文化形象。機關(guān)干部要按照《國家
公務(wù)員行為規(guī)范》和《公民道德建設(shè)實施綱要》的要求,規(guī)范自己的言行,逐步形成適應(yīng)自身特點的文明用語、人生格言等,不斷提高機關(guān)的文明水準(zhǔn)。
。ㄈ┨嵘刹柯毠さ哪芰Ρ绢I(lǐng),打造服務(wù)民生的職業(yè)文化。要對干部職工加強崗 ……(未完,全文共2850字,當(dāng)前僅顯示1812字,請閱讀下面提示信息。
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