公司黨員“一對(duì)一幫扶”制度

公司黨員“一對(duì)一幫扶”制度

一、目的
為進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)黨群和諧，鞏固創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果，經(jīng)甲誠(chéng)公司黨支部會(huì)議通過(guò)研究，特制定“黨員一對(duì)一幫扶”制度。
　　二、幫扶對(duì)象
　　企業(yè)職工、企業(yè)員工家屬以及在子女學(xué)習(xí)、工作、生活等方面確有
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主要適用于黨員對(duì)有勞動(dòng)能力的困難家庭進(jìn)行扶貧幫困。根據(jù)黨員的自身能力和困難職工家庭的具體情況，具體確定黨員幫扶困難職工家庭再就業(yè)的要求。
　　2、幾個(gè)黨員聯(lián)系一戶。主要用于幫扶那些子女無(wú)法完成學(xué)業(yè)、身患重大疾病的困難職工。要結(jié)合黨員自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和工作能力，確定主要責(zé)任和起主要作用的黨員。
　　五、幫扶要求
　　1、黨組織要高度重視黨員結(jié)對(duì)幫扶工作，把其作為發(fā)揮黨員先鋒模范作用、體現(xiàn)黨的先進(jìn)性的重要舉措，切實(shí)抓緊抓好，抓出成效。黨組織要根據(jù)聯(lián)系點(diǎn)黨員和群眾的具體情況，年初制定黨員結(jié)對(duì)幫扶工作方案與幫扶目標(biāo)，認(rèn)真組織實(shí)施，并根據(jù)幫扶工作開展情況，及時(shí)改進(jìn)、完善幫扶措施。
　　2、幫扶對(duì)象確定后，黨組織要幫助黨員和聯(lián)系戶一起研究確定具體幫扶事項(xiàng)。每一個(gè)黨員在幫扶中的責(zé)任，應(yīng)根據(jù)黨員和幫扶對(duì)象的具體情況而確定，比如在春節(jié)、中秋等節(jié)日慰問(wèn)困難職工家庭，為他們帶去企業(yè)黨組織的關(guān)心和節(jié)日的祝福。黨員應(yīng)明確責(zé)任，按照要求，切實(shí)做好幫扶工作。
3、黨組織要加強(qiáng)對(duì)黨員結(jié)對(duì)幫扶工作的經(jīng)常性指導(dǎo)、檢查和督促，每月召集黨員召開結(jié) ……（未完，全文共943字，當(dāng)前僅顯示599字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司黨員“一對(duì)一幫扶”制度》）