公司工會開展勞動法律監(jiān)督檢查工作情況匯報

公司工會開展勞動法律監(jiān)督檢查工作情況匯報

根據(jù)穗糧集工[2012]18號文《關于2012年開展工會勞動法律監(jiān)督檢查工作的通知》的要求，公司工會認真對照文件的精神，積極開展落實檢查工作，現(xiàn)將檢查情況匯報如下：
一、工會勞動法律法規(guī)監(jiān)督工作情況
1、我司工會已成立工會勞動法律監(jiān)督小組，由工會主
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通過，告知廣大員工后才能執(zhí)行；對本企業(yè)可能違反勞動法律法規(guī)、損害職工合法權益的行為以及規(guī)章制度的出臺，能及時提出改進意見和建議。
3、勞動法律法規(guī)監(jiān)督員能依法履行職責，堅持深入到員工中去，及時了解情況，監(jiān)督企業(yè)依法執(zhí)行勞動法律法規(guī)。
二、企業(yè)履行勞動法律法規(guī)情況
1、公司已制訂一套《廣州市糧油食品工貿(mào)公司制度匯編》，其中勞動規(guī)章制度已包含在內。制度的制定主題、所經(jīng)過的程序都是經(jīng)職代會通過才確定實施。內容是合理的。
2、企業(yè)能依法依規(guī)與職工簽訂并執(zhí)行勞動合同，但有時會出現(xiàn)新入的外來工沒簽訂勞動合同，就已經(jīng)離開企業(yè)。
3、雖然企業(yè)工資不高，但工資的確定、計算都能執(zhí)行廣州市最低工資標準的規(guī)定，沒有出現(xiàn)低于最低工資標準的情況，同時也能按時支付員工工資，沒有拖欠員工的工資。
4、能執(zhí)行國家有關的工時制度和休息休假制度，在生產(chǎn)淡季安排員工的年休假。
5、我司沒有使用勞務派遣工。
6、企業(yè)對新入職員工實行三級安全教育，每月、節(jié)假日前都定期進行安全檢查，車間機械設備做好防護措施，按規(guī)定為員工提供勞保用品及防暑降溫設備，夏季并提供清涼飲料。
7、企業(yè)參加了政府規(guī)定的各項社會保險，并足額、及時繳納社會保險費。
執(zhí)行勞動 ……（未完，全文共1052字，當前僅顯示669字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司工會開展勞動法律監(jiān)督檢查工作情況匯報》）