目錄/提綱:……
一、指導(dǎo)思想和整體思路
二、工作目標
三、重點工作
一是提高服務(wù)決策能力
二是提高綜合協(xié)調(diào)能力
三是提高督查督辦能力
四是提高理性思維能力
五是提高廉潔自律能力
一是列出計劃,精細運行
二是加強督導(dǎo),廣泛宣傳
三是建章立制,整改落實
一是堅持深入基層,傾聽群眾呼聲,反映群眾意愿
二是暢通上下溝通渠道
一要樹立“精品”意識,多提供“有用”信息
二是選好題材
三是建設(shè)好信息員隊伍
二是加強保密制度建設(shè)
三是堅持深入開展保密宣傳教育工作,特別是加大保守商業(yè)秘密的教育
四是搞好機要保密網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
二是完善信訪工作機構(gòu),建立健全信訪工作網(wǎng)絡(luò)
三是制訂××××年信訪工作要點,印發(fā)到各基層單位
四是建立完善信訪工作制度,做到信訪信息上報及時、反饋及時
一是動靜結(jié)合
二是點面結(jié)合
三是剛?cè)峤Y(jié)合
四是疏堵結(jié)合
一是作為文明建設(shè)條件,進行考核
二是嚴肅追究單位、部門黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任
一是對系統(tǒng)個部分個欄目進行定期維護
二是進一步開發(fā)會議通知、公文流轉(zhuǎn)等網(wǎng)絡(luò)辦公功能,提高辦公效率
……
****年,公司黨委辦公室將按照上級黨組織和公司黨委的部署安排,進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,奮發(fā)進取,扎實工作,以高標準、快節(jié)奏、高效率的工作精神,認真扎實地做好各項工作,努力為公司改革發(fā)展穩(wěn)定做出積極貢獻,促進公司文明建設(shè)目標的順利實現(xiàn)。
一、指導(dǎo)思想和整體思路
指導(dǎo)思想:圍繞中心,服務(wù)大局,求真務(wù)實,精細服務(wù),積極貫徹落實上級黨委和公司黨委的重要指示精神,全力服務(wù)于公司深化改革、加快發(fā)展和保持穩(wěn)定的大局,為職工群眾解釋疑惑、化解矛盾,全面履行服務(wù)、綜合、協(xié)調(diào)和參謀職能,不斷提高“三個服務(wù)”水平。
整體思路:****年,實施以“圍繞一個中心,組織兩個活動,用好兩個渠道,提升五個水平,完成一個任務(wù)”為主要內(nèi)容整體工作思路,推動“三個服務(wù)”不斷向縱深延伸,進一步提高系統(tǒng)整體工作水平。具體就是:圍繞加強輔政能力建設(shè)這個中心,組織好思想作風(fēng)建設(shè)年活動和黨員先進性教育活動,充分利用好《局黨委信息快報》和《黨辦通訊》“兩個信息報送渠道”,提升開放交流、從業(yè)素質(zhì)、文字服務(wù)、聯(lián)系基層、自我管理“五
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服務(wù)的關(guān)系、對上負責(zé)與對下負責(zé)的關(guān)系、原則性與靈活性的關(guān)系,保證黨委日常工作的高效運轉(zhuǎn)和各項決策部署的貫徹落實。三是提高督查督辦能力。在督查督辦工作中,把抓落實放在更加突出的位置,督促和協(xié)助基層解決實際問題,注重反映基層呼聲和對上級政策的意見反饋,善于發(fā)現(xiàn)各個層面的先進經(jīng)驗和典型做法,不斷拓展督查工作新思路和新的方式方法。四是提高理性思維能力。在宏觀上有戰(zhàn)略思維,微觀上有發(fā)散思維,變化中有辯證思維,程序上有邏輯思維,過程中有形象思維,不僅做到有事能辦,更要遇事多思,增強服務(wù)的針對性、導(dǎo)向性和實效性。五是提高廉潔自律能力。受得住清苦,耐得住寂寞,頂?shù)米≌T惑,嚴格自律,勤于修身,以自身過硬言行維護黨委形象。
、采钊虢M織“思想作風(fēng)建設(shè)年”和黨員先進性教育活動。
按照有關(guān)要求和分工,抓好十六大和十六屆四中全會精神、“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)、貫徹和落實。一是列出計劃,精細運行。重點組織好公司黨委中心組、機關(guān)黨委、黨委辦公室的集體學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí);并緊密聯(lián)系公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實際,認真思考、研究和謀劃新情況新問題,創(chuàng)造性地推進機關(guān)黨委和辦公室各項工作。二是加強督導(dǎo),廣泛宣傳。加強對基層單位和職工群眾學(xué)習(xí)上級精神的督查、檢查和考核工作,確保學(xué)習(xí)教育活動落實到每一個單位和每一名職工;及時宣傳
總結(jié)“思想作風(fēng)建設(shè)年”和黨員先進性教育活動的好經(jīng)驗、好做法,撰寫理
論文章,編發(fā)學(xué)習(xí)討論專題,將消息、信息、理論文章等有關(guān)稿件投往《日報》、《信息選遍》、《黨辦通訊》,為深入開展“兩大活動”營造良好的輿論氛圍。繼續(xù)組織好各單位各部門對局黨委全委(擴大)會議精神、公司“兩會”精神的學(xué)習(xí)和貫徹,抓好工作督查和
調(diào)研,確保會議的主要精神、方針目標、各項任務(wù)的學(xué)習(xí)、宣傳、執(zhí)行到位。三是建章立制,整改落實。建立健全黨委各項工作制度,如理論學(xué)習(xí)制度、調(diào)查研究制度、集體議事制度等,形成“用制度規(guī)范從政行為、按程序辦事、靠制度管人”的機制。按照“兩大活動”分工,組織建立機關(guān)黨委七個方面的黨員先進性標準和不合格黨員的具體表現(xiàn);組織對照領(lǐng)導(dǎo)干部突出存在的“七個方面”問題,搞好黨員干部個人對照整改;組織開展“三問討論”,要求機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格遵守“五帶頭、五樹立、五嚴禁”;按照督導(dǎo)分工,深入到錄井一分公司、信息中心、財務(wù)資產(chǎn)管理中心,定期做好督促了解工作,針對問題進行指導(dǎo)和幫助,并將工作動態(tài)及時上報公司黨委。
、成钊牖鶎,服務(wù)基層,進一步密切機關(guān)科室與基層群眾的關(guān)系。
黨委辦公室“三個服務(wù)”工作之一,就是為基層單位和職工群眾服務(wù),這也是我們學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。我們將充分利用自身工作職能優(yōu)勢,把握住職工群眾的思想脈搏,搭建起領(lǐng)導(dǎo)干部與職工群眾溝通的橋梁。一是堅持深入基層,傾聽群眾呼聲,反映群眾意愿。辦公室按照“深入基層、聯(lián)系群眾”的工作制度,定期深入各基層單位、小隊和承包單位,了解基層單位重點工作運行情況和職工群眾的所想、所盼、所憂,將他們的思想動態(tài)和具體困難及時上報公司黨委和公司。二是暢通上下溝通渠道。認真組織實施《公司實施人文管理中的信息溝通暫行辦法》。重點是履行好辦公室所擔(dān)負的項職責(zé);按照處理程序及原則,認真做好信息登記、信息處理、督查催辦和信息反饋等專項工作;會同有關(guān)部門,定期總結(jié)、評價《暫行辦法》的實施情況,做好《暫行辦法》的修訂和補充工作。三是著眼于公司發(fā)展的主旋律,設(shè)計好調(diào)研、信息等各項業(yè)務(wù)工作的實施方案,“圍繞基層做工作,幫助群眾解難題”,抓好具體工作的落實,真正使公司黨委的工作部署和主要精神體現(xiàn)在辦公室工作的方方面面。四是在承包單位選擇一個小隊作為聯(lián)系點,定期指導(dǎo)和幫促小隊加強自身建設(shè),探索標準化、信息化、制度化和學(xué)習(xí)型班組建設(shè)的新路子。
、磭@公司黨委和公司新思路、新舉 ……(未完,全文共5767字,當(dāng)前僅顯示2025字,請閱讀下面提示信息。
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