目錄/提綱:……
一是抓住稅收收入工作重點(diǎn)
二是抓住信息化建設(shè)工作重點(diǎn)
三是抓住征管質(zhì)量工作重點(diǎn)
四是抓住品牌建設(shè)工作重點(diǎn)
五是抓住地稅文化建設(shè)工作重點(diǎn)
六是抓住結(jié)合治稅工作重點(diǎn)
一、規(guī)范管理,探索機(jī)關(guān)管理模式
一是加強(qiáng)崗責(zé)體系建設(shè)
二是推行局務(wù)公開
三是加快辦公信息化
二、創(chuàng)新機(jī)制,提高征管質(zhì)量和效率
一是實(shí)現(xiàn)稅源監(jiān)控的新突破
二是實(shí)現(xiàn)稅收管理員制度的新突破
三是實(shí)現(xiàn)征管機(jī)制的新突破
四是實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理的新突破
三、以人為本,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型地稅機(jī)關(guān)
一是在抓學(xué)習(xí)中促學(xué)習(xí)觀念的更新
二是從求實(shí)效里促學(xué)習(xí)思路的創(chuàng)新
一是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型地稅機(jī)關(guān)與稅收工作緊密結(jié)合,把學(xué)習(xí)教育作為一種管理手段
二是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型地稅機(jī)關(guān)與解決實(shí)際問題緊密結(jié)合,把學(xué)習(xí)作為解決工作問題的鑰匙
三是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型地稅機(jī)關(guān)與大力培養(yǎng)人才資源緊密結(jié)合,用學(xué)習(xí)來促進(jìn)人才的脫穎而出
四是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型地稅機(jī)關(guān)與地稅稅文化緊密結(jié)合
五是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型地稅機(jī)關(guān)與文明單位創(chuàng)建緊密結(jié)合,以加強(qiáng)學(xué)習(xí)來促進(jìn)文明創(chuàng)建
三是從建陣地上促學(xué)習(xí)機(jī)制的完善
四、打造品牌,構(gòu)建誠(chéng)信納稅服務(wù)體系
一是規(guī)范管理
二是公開辦稅
一是加快信息化建設(shè)
二是堅(jiān)持依法治稅
三是增強(qiáng)服務(wù)觀念
四是加大干部教育培訓(xùn)力度
……
局長(zhǎng)例會(huì)工作匯報(bào)
○今年工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)
抓住六大工作重點(diǎn):
一是抓住稅收收入工作重點(diǎn)。堅(jiān)持勤征細(xì)管,加強(qiáng)稅源特別是重點(diǎn)稅源監(jiān)控,嚴(yán)格依法征收,稅收入庫呈現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。截止月底,我局共入庫地方各稅萬元,占年度計(jì)劃的,同比增長(zhǎng)。
二是抓住信息化建設(shè)工作重點(diǎn)。我們積極爭(zhēng)取地方黨政支持,大力拓寬資金渠道,先后投入萬元用于信息化建設(shè),初步建立起一個(gè)包含網(wǎng)絡(luò)軟件和基礎(chǔ)軟件相統(tǒng)一的技術(shù)基礎(chǔ)平臺(tái),借助計(jì)算機(jī)軟件將工作流程圖固定下來。推動(dòng)稅收管理由以往金字塔管理逐步向扁平式結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變,大大提高了管理和服務(wù)效率,減少了征收與執(zhí)法行為的不規(guī)范性。
三是抓住征管質(zhì)量工作重點(diǎn)。我們以“規(guī)范管理年活動(dòng)”為契機(jī),著力加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法控管體系建設(shè),強(qiáng)化對(duì)干部的_裁量權(quán),執(zhí)法隨意性進(jìn)行控制監(jiān)督,增強(qiáng)了管理的實(shí)效性和宏觀公正性。稅收征管質(zhì)量穩(wěn)步提升,全局資料完整,
稅務(wù)登記率等“八率”指標(biāo)比同期平均增加多個(gè)百分點(diǎn)。
四是抓住品牌建設(shè)工作重點(diǎn)。我們結(jié)合實(shí)際,開展了創(chuàng)建“文明服務(wù)示范一條街”活動(dòng),對(duì)全街多戶個(gè)體戶實(shí)行分行業(yè)一分地段集體研究定稅,并張榜公布,并統(tǒng)一制作招牌,進(jìn)行戶籍式管理。示范街無一家不辦證或不繳稅個(gè)體
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們采取公開欄公開、會(huì)議公開、網(wǎng)上(電子顯示屏)公開等公開形式,對(duì)納稅人公開了稅收政策法規(guī)、崗位職責(zé)、辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、違章處罰以及相關(guān)工作制度、規(guī)定和廉政紀(jì)律等。對(duì)本局機(jī)關(guān)干部職工公開的主要內(nèi)容包括經(jīng)費(fèi)劃撥審批標(biāo)準(zhǔn)和使用原則、基建項(xiàng)目確定、大宗物品采購招投標(biāo)、福利事業(yè)等情況。做到重大事項(xiàng)及時(shí)公開,經(jīng)常性工作定期公開,階段性工作逐段公開,臨時(shí)性工作隨時(shí)公開。
三是加快辦公信息化。為加快辦公信息化建設(shè),我們添設(shè)了硬件設(shè)施,加強(qiáng)了征管軟件的有效應(yīng)用,全面啟用了包括公文處理在內(nèi)的機(jī)關(guān)工作管理信息系統(tǒng),基本實(shí)現(xiàn)無紙化辦公。
二、創(chuàng)新機(jī)制,提高征管質(zhì)量和效率
為加大征管基礎(chǔ)的建設(shè),我局不斷創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)了稅源管理的科學(xué)化、精細(xì)化。
一是實(shí)現(xiàn)稅源監(jiān)控的新突破。我局從加強(qiáng)稅源監(jiān)控入手,定期向計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、建設(shè)等部門了解各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),分析稅源增減變化;對(duì)重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)納稅情況實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤,掌握稅源變動(dòng)情況;在此基礎(chǔ)上,自加壓力,詳細(xì)制訂收入計(jì)劃,科學(xué)分解收入任務(wù),認(rèn)真落實(shí)收入責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)收入進(jìn)度的跟蹤。
二是實(shí)現(xiàn)稅收管理員制度的新突破。在完善稅收管理員制度的基礎(chǔ)上,我局積極運(yùn)用信息化手段,提高稅收管理員的管理水平。在稅源管理方式上,我們要求稅收管理員既實(shí)地了解納稅戶情況、提供服務(wù)和進(jìn)行必要的檢查,又通過計(jì)算機(jī)和書面資料分析對(duì)每個(gè)納稅戶進(jìn)行案頭管理。通過下戶檢查和案頭管理的有機(jī)結(jié)合,既達(dá)到了管事的目的,又促進(jìn)了管戶效率的提高。
三是實(shí)現(xiàn)征管機(jī)制的新突破。我局初步建立起“集中征收,重點(diǎn)稽查”的新征管模式,有效地充分調(diào)動(dòng)各方面的工作積極性,堵塞了稅收征管上的漏洞。同時(shí)實(shí)行嚴(yán)格考核,并將收入計(jì)劃落實(shí)到片,到人,到戶。分局機(jī)關(guān)科室掛靠征管單位,加強(qiáng)全方位配合與服務(wù),共同解決組織收入存在的問題;同時(shí)狠抓
規(guī)章制度的落實(shí),將征管質(zhì)量同干部年度考核掛鉤,促進(jìn)征管水平不斷提高,按照規(guī)范化管理的要求,嚴(yán)格獎(jiǎng)罰規(guī)定,調(diào)動(dòng)廣大干部組織收入的積極性;
四是實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理的新突破。我局在搞好稅源調(diào)查的基礎(chǔ)上,根據(jù)稅源結(jié)構(gòu),層層簽訂責(zé)任書,準(zhǔn)確地把稅收任務(wù)及早下達(dá)到征收單位、到組、到人。同時(shí),統(tǒng)籌兼顧,通盤考慮全年的稅源變化情況,做到有計(jì)劃組織稅收入庫,保證稅收均衡入庫。加強(qiáng)對(duì)重要稅種、重點(diǎn)稅源的征收管理,挖掘稅收潛力。主要加強(qiáng)對(duì)營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅等重點(diǎn)稅種的收入管理,保住稅收大頭,保證稅收收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)。同時(shí)也采取多項(xiàng)措施,繼續(xù)加強(qiáng)個(gè)人所得稅中工資薪金所得稅管理,擴(kuò)大征收面。
三、以人為本,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型地稅機(jī)關(guān)
一是在抓學(xué)習(xí)中促學(xué)習(xí)觀念的更新。在工作和思想實(shí)際中,針對(duì)部分同志的模糊認(rèn)識(shí),我局召開了學(xué)習(xí)討論會(huì),組織大家開展了“三學(xué)”:一學(xué)國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)日益增強(qiáng),科技發(fā)展和知識(shí)創(chuàng)新異常迅猛,在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,創(chuàng)新學(xué)習(xí)是大勢(shì)所趨,只有順應(yīng)潮流,才不會(huì)落伍;二學(xué)地稅系統(tǒng)的發(fā)展趨勢(shì)。地稅系統(tǒng)內(nèi)的改革不斷深入,征稅手段科技化,稅務(wù)管理的規(guī)范化,稅務(wù)規(guī)則的國(guó)際化,這就需要提高全員的整體素質(zhì),不學(xué)習(xí)就會(huì)落后時(shí)代,不學(xué)習(xí)就是死路一條;三學(xué)本局正反典型。我們?cè)诩哟罅巳指陕毜妮啀徍透?jìng)崗力度后發(fā)現(xiàn),在部分同志因不斷充電,知識(shí)面寬,基礎(chǔ)扎實(shí),工作更加出色;而部分同志因自身知識(shí)水平限制,難以勝任本職工作,出現(xiàn)這樣或那樣的失誤,有的甚至在競(jìng)崗中,被末位淘汰而待崗。通過“三學(xué)”,使大家明白了“學(xué)習(xí)為本”、“人人學(xué)習(xí)”、“終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)理念是多么的重要,大家確確實(shí)實(shí)地從內(nèi)心認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性,學(xué)習(xí)的自覺性和積極性大大增強(qiáng)。
二是從求實(shí)效里促學(xué)習(xí)思路的創(chuàng)新。為突出學(xué)習(xí)的實(shí)效性,我局堅(jiān)持了“五個(gè)結(jié)合”:一是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型地稅機(jī)關(guān)與稅收工作緊密結(jié)合,把學(xué)習(xí)教育作為一種管理手段。二是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型地稅機(jī)關(guān)與解決實(shí)際問題緊密結(jié)合,把學(xué)習(xí)作為解決工作問題的鑰匙。三是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型地稅機(jī)關(guān)與大力培養(yǎng)人才資源緊密結(jié)合,用學(xué)習(xí)來促進(jìn)人才的脫穎而出。四是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型地稅機(jī)關(guān)與地稅稅文化緊密結(jié)合。用豐富的業(yè)余文體生活,來豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)形式,增強(qiáng)集體凝聚力,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力。五是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型地稅機(jī)關(guān)與文明單位創(chuàng)建緊密結(jié)合,以加強(qiáng)學(xué)習(xí)來促進(jìn)文明創(chuàng)建。
三是從建陣地上促 ……(未完,全文共4486字,當(dāng)前僅顯示2266字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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