目錄/提綱:……
一、成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),加強組織領(lǐng)導(dǎo)
二、召開動員會,明確工作目標(biāo)
三、統(tǒng)籌實施,層層推進
一是制定《沈河區(qū)國家稅務(wù)局開展“治浮、治庸、治散、治奢”專項整治工作方案》
二是確定整治切入點
三是完善制度,抓好督促檢查
四是公開“四治”活動信息
四、開展“四治”專項整治活動的主要收獲
一是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進一步堅定了懲治貪污腐敗弘揚清風(fēng)正氣的信念
二是服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的意識和能力明顯增強
三是大局觀念和執(zhí)行力明顯增強
五、下一步工作打算:
2、進一步加強和規(guī)范稅務(wù)干部的執(zhí)政行為,強化對黨員干部的監(jiān)督管理
……
沈河區(qū)國稅局開展“四治”專項整治活動工作總結(jié)
沈河區(qū)國稅局自開展“四治”專項整治活動以來,認真按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)政府的工作部署,結(jié)合實際,認真開展“四治”專項整治活動。按照區(qū)紀(jì)委時間安排,“四治”專項整治活動已完成,取得了一定的成效,現(xiàn)
匯報如下:
一、成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),加強組織領(lǐng)導(dǎo)
沈河區(qū)國稅局黨組高度重視“四治”專項整治活動,把整治活動列入重要議事日程,專題召開黨組會研究如何推動工作,黨組書記、局長高立東同志對工作提出了高度要求并作了全面部署,為保障“四治”專項整治活動的組織落實,成立了沈河區(qū)國稅局“四治”專項整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由沈河區(qū)國稅局局長、黨組書記高立東同志擔(dān)任,副組長由局黨組成員、紀(jì)檢組長付威同志擔(dān)任并兼任辦公室主任,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)局監(jiān)察
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這一階段巡查情況看,總體上是好的,沒有出現(xiàn)上班時間科(室)、所還沒開門,也沒有發(fā)現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象,說明沈河區(qū)國稅局干部隊伍的主流是好的,素質(zhì)是高的,特別要表揚一些路途遠乘坐公共汽車上下班的老同志,有時因為怕公車擁堵耽誤,搭乘自行車趕赴單位,這種精神值得學(xué)習(xí)。
三是完善制度,抓好督促檢查。為防止“四治”活動流于形式和走過場,沈河區(qū)國稅局制定了《沈河區(qū)國家
稅務(wù)局干部選拔任用管理制度》、《沈河區(qū)國家稅務(wù)局反向測評“德”的考核制度》、《沈河區(qū)國家稅務(wù)局崗位責(zé)任制度》、《沈河區(qū)國家稅務(wù)局關(guān)鍵崗位干部重點管理辦法》四項制度,并不定期對各部門的教育活動進行檢查和督促,要求及時
總結(jié)匯報在活動中遇到的問題和好的經(jīng)驗,確保了整治活動落到實處。從掌握的情況看,全局各部門都以召開黨支部會議的形式貫徹落實“四治”會議精神,進行了自查自糾,宣讀自查自糾報告。
四是公開“四治”活動信息。對外公布舉報、投訴電話,設(shè)置舉報專用信箱;在區(qū)局網(wǎng)頁設(shè)置“四治”專欄,在辦公樓大廳設(shè)置“四治”宣傳欄。結(jié)合“四治”宣傳活動,號召大家為“幸福沈河”獻計獻策,推動稅收工作上新臺階。
四、開展“四治”專項整治活動的主要收獲
開展“四治”專項整治活動以來,全局干部職工在思想認識、作風(fēng)建設(shè)方面有了明顯的提高,增強了工作的主動性和積極性,促進了各項工作全面進步。主要表現(xiàn)在如下三個方面:
一是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進一步堅定了懲治貪污腐敗弘揚清風(fēng)正氣的信念。通過組織學(xué)習(xí)區(qū)紀(jì)委關(guān)于“開展治浮、治庸、治散、治奢專項整治活動”的指示精神,沈河區(qū)國稅局以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點,堅持以人為本、執(zhí)政為民理念,改進
黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié),深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進一步樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀,增強拒腐防變能力弘揚清風(fēng)正氣的信念。
二是服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的意識和能力明顯增強。通過開展“四治”活動,使大家進一步樹立了科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀,樹立了顧大局識大體,一心一意謀發(fā)展、聚精會神干工作的思想意識;通過強化落實目標(biāo)責(zé)任制,以目標(biāo)倒逼任務(wù)、任務(wù)倒逼時間、時間倒逼程序、程序倒逼分工、分工倒逼個人,逆向推動工作落實,全面推行服務(wù)承諾制、辦事回執(zhí)制、首問負責(zé)制、一次告知制、限時辦結(jié)制等制度,減少審批環(huán)節(jié),優(yōu)化辦事流程,促進辦事效率和服務(wù)水平的不斷提高,為加快經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮積極作用。
三是大局觀念和執(zhí)行力明顯增強。通過建立健全內(nèi)部管理長效機制,增強干部大局觀念和黨性修養(yǎng);利用黨支部的
民主生活會和專題討論會,開展批評與自我批評,較好地解決了在干部隊伍中存在的服務(wù)意識不夠強、工作責(zé)任心不到位、精神狀態(tài)不佳、得過且過思想等問題,逐步樹立了人人趕超先進、個個爭當(dāng)模范的良好風(fēng)氣。進一步強化督促檢查,解決干部紀(jì)律松弛、 ……(未完,全文共2338字,當(dāng)前僅顯示1487字,請閱讀下面提示信息。
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