行政審批服務(wù)中心開展“四治”專項整治活動四項制度

目錄/提綱：……
（一）黨管干部的原則
（二）德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則
（三）群眾公認、注重實績的原則
（四）公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則
（五）民主集中制的原則
（六）依法辦事的原則
（一）具有履行職責(zé)所需要的馬列主義、_思想、_理論和政策水平
（五）堅持和維護黨的民主集中制原則，作風(fēng)民主，有全局觀念，善于團結(jié)同志
（一）提任正科級職務(wù)的，一般要在副科級崗位上工作滿兩年以上
（二）提任副科級職務(wù)的，一般要在科員崗位上工作滿三年以上
（三）一般應(yīng)具有大學(xué)�？埔陨衔幕潭�
（四）身體健康
1、民主推薦
2、考察醞釀
3、討論決定
（一）不準個人決定干部任免，個人不能改變黨組織集體討論干部的決定
（二）不準拒不執(zhí)行上級派進、調(diào)出或調(diào)動、交流領(lǐng)導(dǎo)干部的決定
（三）不準在工作調(diào)動、機構(gòu)變動時突擊提拔干部
（四）不準在選拔干部中進行違反黨紀黨規(guī)規(guī)定的活動
（五）不準在干部考察工作中隱瞞或歪曲事實真相
（六）不準在干部選拔作用工作中封官許愿、打擊報復(fù)、營私舞弊
（七）不準超過上級部門核定的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)選配干部
（三）建立民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度
（四）本規(guī)定與法律、法規(guī)和上級規(guī)定相抵觸時，以法律和上級規(guī)定為準
（一）科級領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核
（二）科級領(lǐng)導(dǎo)干部個別提拔任職考察
（三）競爭性選拔擬任人選考察
（四）后備干部考察
（四）家庭美德：是否存在家庭關(guān)系不……
沈河區(qū)行政審批服務(wù)中心落實“四治”工作建立完善的四項制度

按照區(qū)紀委、區(qū)委組織部《關(guān)于開展以“治浮、治庸、治散、治奢”為重點的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作方案》的通知要求，沈河區(qū)行政審批服務(wù)中心管理辦公室認真組織、全面落實，在建立完善制度階段，建立完善了《沈河區(qū)行政審批服務(wù)中心選拔任用德才兼?zhèn)涓刹恐贫取�、《沈河區(qū)行政審批服務(wù)中心反向測評“德”的考核考察制度》、《沈河區(qū)行政審批服務(wù)中心崗位責(zé)任制度》和《沈河區(qū)行政審批服務(wù)中心科級干部重點管理和分類管理制度》。

沈河區(qū)行政審批服務(wù)中心選拔任用
德才兼?zhèn)涓刹恐贫?br>
第一條 根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨章程》和沈河區(qū)關(guān)于選拔任用干部的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合審批服務(wù)中心實際，制定本制度。
第二條 選拔任用干部應(yīng)遵循的原則
（一）黨管干部的原則；
（二）德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則；
（三）群眾公認、注重實績的原則；
（四）公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（五）民主集中制的原則；
（六）依法辦事的原則。
第三條 選拔任用干部應(yīng)堅持的條件
（一）具有履行職責(zé)所需要的馬列主義、_思想、_理論和政策水平；
（二）具有實事求是、善于開拓創(chuàng)新，能夠把黨的方針、政策同工作實際相結(jié)合，講實話，辦實事，求實效，出成績；
（三）具有強烈的
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核定的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)選配干部。
第七條 選拔任用干部的檢查監(jiān)督
（一）黨員、干部、群眾發(fā)現(xiàn)選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部工作中有違紀行為，應(yīng)向管理辦領(lǐng)導(dǎo)班子或區(qū)紀委、監(jiān)察局檢舉、申訴；
（二）群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的不良反映和組織上掌握的其它問題，視情況給予誡勉談話、警告的懲誡；
（三）建立民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度。結(jié)合年終考核工作，對科級干部每年進行一次民主評議，獎優(yōu)罰劣，促進領(lǐng)導(dǎo)干部成長；
（四）本規(guī)定與法律、法規(guī)和上級規(guī)定相抵觸時，以法律和上級規(guī)定為準。
第八條 本制度由行政審批服務(wù)中心管理辦負責(zé)解釋。
第九條 本制度自發(fā)布之日起施行。

沈河區(qū)行政審批服務(wù)中心反向
測評“德”的考核考察制度

第一條 為堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴�，客觀準確地考核考察評價領(lǐng)導(dǎo)干部德的情況，進一步樹立正確的用人導(dǎo)向，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和區(qū)紀委、區(qū)委組織部關(guān)于反向測評領(lǐng)導(dǎo)干部“德”的有關(guān)要求，結(jié)合審批服務(wù)中心工作實際，特制定本制度。
第二條 “德”的考核考察評價必須堅持客觀公正、實事求是，簡便高效、群眾公認的原則。
第三條 本制度適用于服務(wù)中心科級領(lǐng)導(dǎo)干部“德”的考核考察評價。主要結(jié)合以下考核考察工作進行：
（一）科級領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核；
（二）科級領(lǐng)導(dǎo)干部個別提拔任職考察；
（三）競爭性選拔擬任人選考察；
（四）后備干部考察。
第四條 反向測評“德”的考核考察評價內(nèi)容
（一）政治品德：是否存在政治立場不堅定，不注重學(xué)習(xí)，不堅持民主集中制，沒有正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀。宗旨觀念不強，黨性修養(yǎng)不好，不堅持原則，不顧全大局等問題；
（二）職業(yè)道德：是否存在不忠于職守，不秉公用權(quán)，不求真務(wù)實，不銳意進取，不敢于負責(zé)，不正確對待個人名利，作風(fēng)不正派，不清正廉潔等問題；
（三）社會公德：是否存在不遵紀守法，品行不端正，情趣不健康，不注重形象等問題；
（四）家庭美德：是否存在家庭關(guān)系不融洽，家風(fēng)不好，鄰里關(guān)系不和諧等問題。
第五條 “ 德”的考核考察測評辦法
科級領(lǐng)導(dǎo)干部“德”的考核考察一般與干部考核考察的民主測評同時組織實施。根據(jù)服務(wù)中心實際情況，主要通過以下方式進行考核考察評價。
（一）年度考核。在對領(lǐng)導(dǎo)干部進行年度考核時，對領(lǐng)導(dǎo)干部遵守德的情況進行民主測評；
（二）晉升考察。在領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任職、競爭性選拔干部、推薦后備干部考核考察時，對考核對象遵守德的情況進行民主評議與民意調(diào)查。
第六條 對在反向測評中干部群眾反映比較集中的情況以及有具體說明的情況，要組織重點核查，必要時進行專項調(diào)查。
第七條 “德”的考核考察評價結(jié)果運用
（一）“德”的考核考察評價結(jié)果，作為確定領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核等次、干部提拔任用人選、后備干部人選和加強干部教育培養(yǎng)、管理監(jiān)督、激勵約束的重要依據(jù)。
（二）在考核考察中發(fā)現(xiàn)干部在德的方面有不良反映的，要及時提醒、加強教育、督促其自警自省，提出整改措施；問題嚴重的，及時進行誡勉談話，必要時實行組織調(diào)整。情節(jié)嚴重的，依紀依法追究相關(guān)責(zé)任。
第八條 本制度由審批服務(wù)中心管理辦公室負責(zé)解釋。
第九條 本制度自發(fā)布之日起施行。

沈河區(qū)行政審批服務(wù)中心崗位責(zé)任制度

第一條 為落實沈河區(qū)行政審批服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員崗位職責(zé)，切實提高工作效能和管理服務(wù)水平，結(jié)合工作實際，制定本制度。
第二條 崗位責(zé)任制建立的原則：
1、因事設(shè)崗，職責(zé)相稱；
2、權(quán)責(zé)一致，責(zé)任分明；
3、任務(wù)清楚，要求明確；
4、責(zé)任到人，便于考核。
第三條 崗位責(zé)任制的主要內(nèi)容： 　　
（一）行政審批服務(wù)中心管理辦公室職責(zé)：
1、研究制定行政審批服務(wù)中心內(nèi)部運行的規(guī)章制度及管理辦法，并負責(zé)組織實施；
2、對各部門派駐的工作人員進行日常管理并對其工作情況進行考評；
3、協(xié)調(diào)督查保留的行政許可和審批項目的辦理及運行情況；
4、受理服務(wù)對象的咨詢與投訴；
5、完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他工作。
（二）行政審批服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)：
1、常務(wù)副主任：主持全面工作；
2、副主任：協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)日常工作。
領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制應(yīng)明確“一崗雙責(zé)”的要求，既要抓好各科室的業(yè)務(wù)工作，也要抓好各科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)，做好全體人員的政治思想工作�！�
（三）行政審批服務(wù)中心各科室職責(zé)：
綜合科：
1、文字綜合、信訪、黨務(wù)政務(wù)公開、紀檢監(jiān)察、宣傳、目標績效考評工作；
2、組織對各部門派駐人員進行日常管理和考評工作；
3、文件、會議決定事項的督查、督辦工作；
4、人大建議、政協(xié)提案的辦理 ……（未完，全文共4944字，當前僅顯示2497字，請閱讀下面提示信息。收藏《行政審批服務(wù)中心開展“四治”專項整治活動四項制度》）