目錄/提綱:……
一、具體工作開展情況
1、領(lǐng)導重視,為特邀監(jiān)督員審理工作提供組織保證
2、加強學習,提高特邀監(jiān)督員案件審理工作水平
3、健全制度,明確特邀監(jiān)督員監(jiān)審工作職責
六是參與被調(diào)查人的審理談話,并發(fā)表建議,提交書面監(jiān)審意見
4、嚴格程序,建立特邀監(jiān)督員規(guī)范監(jiān)審工作環(huán)境
5、積極探索,不斷完善特邀監(jiān)督員監(jiān)審工作機制
二、工作中存在的問題
三、下步工作打算
1、加強學習,提高認識
2、完善內(nèi)容,突出監(jiān)審
……
沈河區(qū)行政審批服務(wù)中心管理辦公室關(guān)于開展特邀監(jiān)督員監(jiān)審工作的總結(jié)
為進一步強化監(jiān)督,促進反腐倡廉建設(shè),沈河區(qū)行政審批服務(wù)中心管理辦公室按照區(qū)紀委關(guān)于積極探索案件審批方式,實行特邀監(jiān)督員監(jiān)審工作的有關(guān)要求,結(jié)合實際,于2012年4月份建立了《沈河區(qū)行政審批服務(wù)中心管理辦公室特邀監(jiān)督員監(jiān)審制度》。自該制度建立以來,管理辦沒有受理任何案件審理工作,只是對相關(guān)工作人員進行了該制度的學習,聘請了監(jiān)督員,明確了工作職責,完善了有關(guān)內(nèi)容,現(xiàn)將具體情況
總結(jié)如下:
一、具體工作開展情況
1.領(lǐng)導重視,為特邀監(jiān)督員審
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略406字,正式會員可完整閱讀)……
量紀等方面獨立發(fā)表意見;二是參與案件審理活動,對案件審理過程進行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)存在問題或案審程序不到位的,可以提出建議和意見;三是參與案件審理工作,要保守秘密,不得泄露評議情況;四是不得對案件審理人員及其他案件監(jiān)審員施加不正當影響;五是不得私自接觸被調(diào)查處理人員及其委托的人;六是參與被調(diào)查人的審理談話,并發(fā)表建議,提交書面監(jiān)審意見。
4.嚴格程序,建立特邀監(jiān)督員規(guī)范監(jiān)審工作環(huán)境。在案件審理前,首先由案件主辦人向特邀監(jiān)督員全面、客觀地介紹案情并出示主要證據(jù),必要時可組織特邀監(jiān)督員審閱案卷材料;其次由案件主辦人向特邀監(jiān)督員說明與案件相關(guān)的黨紀政紀條規(guī)適用情況;第三由特邀監(jiān)督員向案件主辦人提出問題,案件主辦人要認真進行解釋;第四對于進一步調(diào)查審理的案件,特邀監(jiān)審員將參與審理談話;最后特邀監(jiān)審員參與案件審理工作會,集體審議案件,獨立進行評議。
5.積極探索,不斷完善特邀監(jiān)督員監(jiān)審工作機制。管理辦立足案件審理工作的創(chuàng)新實踐,堅持與時俱進,不斷體現(xiàn)時代性,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性。在學習其他先進地區(qū)案件審理方面經(jīng)驗做法的基礎(chǔ)上,認真研究特邀監(jiān)督員監(jiān)審工作實效性,遵循審理工作規(guī)律,充分發(fā)揮特邀監(jiān)督員作用,力爭增強審理工作的科學、公正和有效,不斷提高案件審理的質(zhì)量和效率。
二、工作中存在的問題
服務(wù)中心管理辦在特邀監(jiān)督員監(jiān)審工作中,通過積極探索,建立了相關(guān)制度,聘請有法律知識、熱愛審理工作的監(jiān)督員,為案件審理做足了準備,取得了一定實績,但仍然存在著一些問題和薄弱環(huán)節(jié),比如:一年來,中心管理辦沒有發(fā)現(xiàn)本單位內(nèi)部人員的任何違紀違規(guī)行為,沒有接到相關(guān)舉報投訴,沒有被調(diào)查人,因此,我們的制度,我們的準備工作都還處在理論階段,沒有經(jīng)過實踐檢驗,缺少經(jīng)驗性,這個問題將在今后的工作中,在具體實踐過程中加以解決。
三、下步工作打算
1.加強學習,提高認識。管理辦將進一步加強對案件審理工作的學習,特別是組織特邀監(jiān)督員參與審理業(yè)務(wù)知識培訓,解決在審理工作中可能出現(xiàn)的問題,使特邀監(jiān)督員監(jiān)審工作制度化、規(guī)范化,為取得查辦案件的綜合效果奠定基礎(chǔ)。
2.完善內(nèi)容,突出監(jiān) ……(未完,全文共1793字,當前僅顯示1140字,請閱讀下面提示信息。
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