招商管理服務(wù)局特邀監(jiān)督員履行職責(zé)情況總結(jié)

目錄/提綱：……
一、探索案件審理方式方法情況
一是嘗試新模式
二是貫徹新要求
三是探索新方法
二、特邀監(jiān)督員監(jiān)審制度落實(shí)情況
三、特邀監(jiān)督員參與被調(diào)查人審理談話工作情況
四、存在的問題及建議
五、下一步工作打算
……
招商管理服務(wù)局
進(jìn)一步發(fā)揮特邀監(jiān)督員作用，引導(dǎo)和規(guī)范特邀監(jiān)督員
正確履行職責(zé)情況工作總結(jié)

招商管理服務(wù)局按區(qū)紀(jì)委的部署和安排，認(rèn)真開展探索案件審理的方式方法，實(shí)行特邀監(jiān)督員監(jiān)審制度，邀請(qǐng)?zhí)匮O(jiān)督員參加與被調(diào)查人的審理談話，發(fā)表建議，提交書面監(jiān)審意見，力求案件得到公平、公正處理，取得查辦案件的綜合效果，制定了工作制度，落實(shí)了責(zé)任分工，并對(duì)各項(xiàng)工作接時(shí)推進(jìn)，成
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公正處理。三是探索新方法。認(rèn)真學(xué)習(xí)各極紀(jì)委編寫的案件審理方面材料、召開基層案件審理工作座談會(huì)、請(qǐng)上級(jí)部門講解審理業(yè)務(wù)知識(shí)，以“請(qǐng)上來和走下去”等形式探索案件審理工作的新方法。
二、 特邀監(jiān)督員監(jiān)審制度落實(shí)情況
區(qū)招商管理服務(wù)局局長(zhǎng)抓早、抓實(shí)，在區(qū)級(jí)各單位、各崗位聘任了3名政協(xié)代表為我局特邀廉政監(jiān)督員，監(jiān)督單位工作工作職責(zé)及廉政建設(shè)工作開展情況，并制定了特邀監(jiān)督員監(jiān)審制度。為提高黨風(fēng)廉政監(jiān)督員的自身素質(zhì)和工作水平，每月組織一次黨風(fēng)廉政監(jiān)督員集中學(xué)習(xí)活動(dòng)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和國家的法令法規(guī)，不斷提高監(jiān)督員的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平，明確任務(wù)要求，增強(qiáng)監(jiān)督意識(shí)。
三、 特邀監(jiān)督員參與被調(diào)查人審理談話工作情況
我局主動(dòng)邀請(qǐng)?zhí)匮O(jiān)督員參與被調(diào)查人的審理談話，發(fā)表建議，提交局面監(jiān)督意見，在案件審理過程中，重視監(jiān)督員對(duì)審理的意見和看法，并在案件審理后提交書面監(jiān)審意見，力求保證案件處理的公平、公正。
2012年，招商管理服務(wù)局未發(fā)生一例違法違紀(jì)案件，全局及所屬事業(yè)單位無一個(gè)接受調(diào)查。
四、存在的問題及建議
招商管理服務(wù)局積極探索方式和方法，實(shí)行特邀監(jiān)督員監(jiān)審制度，為案件審理的公平、公正、透明帶來了保障，但，在實(shí)際工作中，我們也發(fā)現(xiàn)，由于外經(jīng)貿(mào)及招商管理案件涉及內(nèi)容具有相對(duì)專業(yè)性，這對(duì)特邀監(jiān)督員理解案情的了解和與被調(diào)查人進(jìn)行談話帶來一定的難度，下一步，我們將著力改善特邀監(jiān)督員的構(gòu)成和專業(yè)情況，更好的為監(jiān)審服務(wù)。
五、下一步工作打算
我們將按照區(qū)紀(jì)委的 ……（未完，全文共1293字，當(dāng)前僅顯示822字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《招商管理服務(wù)局特邀監(jiān)督員履行職責(zé)情況總結(jié)》）