街道廉政問責工作情況匯報4

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）廣泛宣傳發(fā)動，全面安排部署
一是召開了全街廉政問責工作動員大會，進行宣傳動員
二是成立專門領導小組，加強組織領導
三是制定詳細實施方案，抓好安排部署
四是公示各科室工作規(guī)范和服務標準，突出部門特色
（二）認真自查自糾，促進落實整改
（三）抓好統籌結合，全面推進工作
一是與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合
二是與“四治”活動相結合
（四）改進機關作風，確保取得實效
二、存在的問題
一是還應進一步細化工作內容，抓好關鍵環(huán)節(jié)的問責工作
二是還應進一步加大監(jiān)督檢查力度，抓典型，促工作
三是進一步完善相關制度建設
三、下一步工作打算
一是抓好關鍵環(huán)節(jié)
一是著力解決崗位職責不清的問題
二是著力解決追責問題
三是著力解決干部考核評價科學性問題
二是抓好重點整治
二是深入組織開展測評活動，真正評出正氣、評出干勁
四是嚴格責任追究，對“浮、庸、散、奢”行為做到發(fā)現一起、查處一起、通報一起
三是抓正反典型
四是抓制度建設
三是完善責任追究制度四是完善干部培訓機制五是完善績效考核辦法
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新北站街道廉政問責工作情況匯報4

今年以來，我街按照區(qū)紀委《2012年黨風廉政建設責任制考核評價工作方案》要求，對照先前制定的治庸問責工作實施方案，周密部署，認真檢查，逐一落實，圓滿地完成了四個階段工作部署。機關干部工作紀律、工作作風得到明顯提升，達到了預期效果。現將有關工作開展情況匯報如下：　　
一、工作開展情況　　
（一）廣泛宣傳發(fā)動，全面安排部署
一是召開了全街廉政問責工作動員大會，進行宣傳動員。大會要求全街黨員干部堅決貫徹落實區(qū)委決策部署，提高認識，統一思想，積極行動，自覺投身到廉政問責活動中來，認真對照檢查，扎實開展整改，通過廉政問責，營造一種風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的機關環(huán)境，打造一支想干事、能干事、干成事、不出事的干部隊伍。
二是成立專門領導小組，加強組織領導。街道成立廉政問責工作領導小組，由黨工委書記謝鵬任組長，黨工委副書記及各分管副主任任副組長，紀
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工作成效的重要標準，充分發(fā)揮群眾及社會輿論的監(jiān)督作用。
（二）認真自查自糾，促進落實整改
以部門科室為單位，結合部門和崗位工作規(guī)范和服務標準，聯系個人思想和工作實際，全方位開展自我剖析，深入查找在思想品質、能力素質、履職盡責和紀律作風方面存在的突出問題，深刻分析原因，明確整改措施，并形成了個人自查報告，并研究制定了整改措施；向社區(qū)和駐街單位及居民廣泛征求對我街工作的意見建議。在此基礎上，街道領導班子召開了民主生活會，認真開展批評與自我批評，進一步查找了領導班子存在的影響科學發(fā)展的突出問題，對加強整改作了安排部署，提出了“六個再下功夫”的明確要求，即堅持在突出“問題導向”上下功夫、在提升工作能力上下功夫、在勇于負責上下功夫、在抓好落實上下功夫、在優(yōu)化運行機制上下功夫、在加強隊伍建設上下功夫，爭取把廉政問責工作全面推向深入，真正取得提能、提效、提神、提勁的效果�！　�
（三）抓好統籌結合，全面推進工作　　
堅持統籌兼顧、合理安排，正確處理開展廉政問責活動與做好各項工作的關系�！�
一是與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合。將治庸問責貫穿創(chuàng)先爭優(yōu)始終，以創(chuàng)先爭優(yōu)作為治庸問責活動的動力，以治庸問責提升創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成效。在明確崗位標準、踐行公開承諾、選樹勤廉兼優(yōu)先進典型等方面下功夫，不斷提高服務機關干的能力和水平。如社會管理綜合治理辦公室在明確崗位職責和工作標準的基礎上，實行“AB角零缺位制度”保證崗位職責落到實處。
二是與“四治”活動相結合。借開展“四治”活動的契機，加強隊伍紀律作風整頓，改進干部的工作作風。嚴抓各項制度的完善和落實，充分體現規(guī)章制度的約束力。在日常工作中，要求每一名機關干部把全心全意為人民服務作為工作的出發(fā)點和落腳點，同人民群眾保持密切聯系。嚴格加大監(jiān)督檢查力度。街道紀工委進一步認真履行職責，大膽開展工作，改進方式方法，加大督查力度。采取公開舉報電話、定期通報、重點督辦、限時辦結等方法，加強對個人的督促檢查。對整改措施不具體、目標要求不明確、解決問題不徹底、整改效果不明顯的個人，明確指出，即查即糾，嚴格督查，促其整改，確保整改活動取得實效，堅決糾正“浮、庸、散、奢”等不良風氣，營造風清氣正的良好機關作風。
（四）改進機關作風，確保取得實效
公示街道各部門工作規(guī)范和服務標準，接受群眾監(jiān)督，實行自我加壓，促進提高服務水平；對每位機關干部的崗位職責實行警示牌公示，增強了機關干部履職盡責的意識；開展廉政問責工作以來，機關遲到早退、擅自離崗以及上班時間炒股、玩游戲、看閑書、串崗聊天等“庸懶散”軟行為明顯減少，機關紀律更加嚴明，干部作風明顯改進�！�
　二、存在的問題
盡管我街在廉政問責工作中取得了一定成效，但是也存在著一些問題：
一是還應進一步細化工作內容，抓好關鍵環(huán)節(jié)的問責工作。
二是還應進一步加大監(jiān)督檢查力度，抓典型，促工作。
三是進一步完善相關制度建設。
三、下一步工作打算　　
下一步，我街將在前期工作的基礎上，繼續(xù)廣泛查找問題，深入開展治理整頓，建立健全長效機制，確保廉政問責工作有力有序有效推進。　　
一是抓好關鍵環(huán)節(jié)。一是著力解決崗位職責不清的問題。對機關各部門科室職能進行再清理、再明確，做到定崗定人定責；二是著力解決追責問題 ……（未完，全文共2739字，當前僅顯示1741字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道廉政問責工作情況匯報4》）