全縣2012年行政效能監(jiān)察工作總結(jié)

全縣2012年行政效能監(jiān)察工作總結(jié)

2012年，我縣行政效能監(jiān)察工作深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照中央紀(jì)委第七次全會和省、市反腐敗工作會議部署和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，加大監(jiān)察力度，強化監(jiān)察措施，狠抓工作落實，取得了明顯成效，為“五年倍增、福民強縣”提供了有力保障。
一、致力效能促勤，機關(guān)效能明顯提升。
以開展“效能促勤（機關(guān)效能提升年）”活動為契機，以預(yù)安銷號績酬掛鉤為抓手，以深化規(guī)范權(quán)力運行為重點，強力推進機關(guān)效能建設(shè)，主要抓了以下幾個方面的工作。
一是推行預(yù)安銷號績酬掛鉤制度。上下聯(lián)動抓預(yù)安。堅持“預(yù)”和“安”相結(jié)合，先由下級根據(jù)自身崗位實際，提出本月工作計劃，再由上級通盤考慮，統(tǒng)籌安排任務(wù)，將每季每月工作分解量化到具體崗位和干部，既發(fā)揮了各級干部的主觀能動性，又確保了各項工作的整體推進。各局行和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，按月進行工作預(yù)安，并延伸到股室、二級機構(gòu)、站辦（所）和村。各級干部對照各自崗位職責(zé)，結(jié)合年度工作目標(biāo)，按照個人提出、站（辦）或股（所）初審、分管把關(guān)、集中審定的程序確定預(yù)安事項，并明確預(yù)安事項、完成要求、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人等內(nèi)容，形成月度工作預(yù)安表，確保主要工作件件有著落。述職考評抓銷號。建立全方位、多層次考評體系，確保了各項預(yù)安工作落實到位�？h委每季分別召開“縣級領(lǐng)
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，對外公布，接受監(jiān)督，制定相應(yīng)風(fēng)險防控措施、制度，堵塞漏洞，按規(guī)定整改到位，執(zhí)行到位。效能室還協(xié)助優(yōu)化辦、糾風(fēng)室、行評辦對被評單位開展不定期暗訪明察4次，組織特邀監(jiān)察員到被評單位查閱相關(guān)資料，發(fā)放意見征詢表，面對面收集服務(wù)對象的意見建議，對所收集的意見建議進行梳理匯總、歸納總結(jié)，以交辦件形式下發(fā)被評單位，督促各被評單位深入細(xì)致開展自查自糾，針對問題和建議逐條制定整改措施，切實整改到位，并將整改情況及時向社會公布。對重點工程實施專項效能監(jiān)察。立項對2012《政府工作報告》中“攸女仙境”、“湘東家居城”兩大重點工程項目進行效能監(jiān)察，對相關(guān)責(zé)任單位下發(fā)監(jiān)察通知書，要求責(zé)任單位上報效能監(jiān)察立項備案表，并制定詳細(xì)工作方案，對工程進度實施有效監(jiān)督。效能室派專人分別到兩項目工地進行現(xiàn)場督查，推進項目建設(shè)。通過現(xiàn)場座談、聽取匯報、調(diào)閱文件資料、實地檢查、走訪相關(guān)當(dāng)事人等方式查找問題矛盾，了解當(dāng)前困難，召集相關(guān)人員針對當(dāng)前工程周邊環(huán)境、建設(shè)資金調(diào)撥、土地審批手續(xù)、整體招商引資等方面的問題困難進行了協(xié)調(diào)處理，對存在的問題，提出整改意見，現(xiàn)場交辦，要求限期整改，并總結(jié)上報。湘東家居城主題工程5月30日順利封頂，已于10月份開城招商經(jīng)營。攸女仙境也已順利完成各個標(biāo)段的建設(shè)，已于9月份竣工開園。
三是加強和推進規(guī)范權(quán)力運行制度建設(shè)。年初以攸縣效能辦的名義下發(fā)了文件啟動深化規(guī)范權(quán)力運行制度建設(shè)工作，圍繞構(gòu)建“配置科學(xué)、制約有效、程序嚴(yán)密、裁量規(guī)范、運行公正、監(jiān)督到位、責(zé)權(quán)統(tǒng)一、追究嚴(yán)格”的規(guī)范權(quán)力運行制度體系，要求各相關(guān)單位進一步制定完善對內(nèi)、對外規(guī)范權(quán)力運行制度匯編。效能室選取縣財政局、城管局等單位進行試點，派專人指導(dǎo)協(xié)助將機關(guān)權(quán)力運行制度匯編分對內(nèi)、對外進行科學(xué)歸類、調(diào)整、補充和完善。目前全縣已有90個單位均按照規(guī)范對內(nèi)、對外權(quán)力的基本要求，制定了對內(nèi)、對外權(quán)力運行制度規(guī)范，形成了本單位規(guī)范權(quán)力運行整_度匯編。
二、致力查究問責(zé)，辦案力度明顯加大。
以問責(zé)制度建設(shè)為重點，堅持問人、問事、問責(zé)有機結(jié)合，嚴(yán)肅查處行政不作為、亂作為、緩作為以及嚴(yán)重?fù)p害群眾利益等行為。全年共查辦問責(zé)案件12起，黨紀(jì)政紀(jì)處分12人，其中 1 人為正科級干部，4人為副科級干部，收繳違紀(jì)款8.4萬元。
一是出臺問責(zé)辦法。經(jīng)反復(fù)征求縣委辦、政府辦、人大辦、政協(xié)辦、組織部、法制辦、財政局、審計局等部門單位意見，七易其稿，制定出臺了《攸縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)實施辦法（試行）》，以兩辦名義下發(fā)。《辦法》分總則、問責(zé)情形、問責(zé)方式、問責(zé)適用規(guī)則、問責(zé)程序、附則等六大塊，細(xì)化了38種問責(zé)情形，明確了誡勉談話、通報批評、責(zé)令限期整改、責(zé)令作出書面檢查、責(zé)令公開道歉、停職檢查、調(diào)整工作崗位或建議調(diào)整工作崗位、責(zé)令辭職、建議免職或免職等9種問責(zé)方式，在問責(zé)影響期、責(zé)任劃分、從重從輕情節(jié)、問責(zé)程序、期限等方面也作了詳細(xì)規(guī)定�！掇k法》的實施，切實前移了監(jiān)督關(guān)口，使公職人員對其行為及責(zé)任有明確的預(yù)期，保證對決策和職務(wù)行為負(fù)責(zé)。同時，也促使發(fā)現(xiàn)的失職行為得到了及時糾正。
二是加強投訴處理。今年來效能室堅決落實《湖南省行政效能投訴處理辦法》，加強行政效能投訴機構(gòu)建設(shè)和投訴處理。把行政效能投訴中心（優(yōu)化辦）建設(shè)成群眾和企業(yè)利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障的服務(wù)平臺。加大投訴件的直查快辦力度，落實交辦、督辦責(zé)任，確保投訴件及時核查處理反饋。全年共接到投訴21件（其中市優(yōu)化辦轉(zhuǎn)辦2件），全部依法依程序妥善處理完畢，辦結(jié)率100﹪。同時，拓寬投訴渠道，開通網(wǎng)上投訴，對收集的網(wǎng)上投訴結(jié)合行評交辦相關(guān)部門單位限時辦結(jié)，取得了良好效果。聯(lián)合縣優(yōu)化辦答復(fù)政協(xié)委員易四卷在七屆六次會議上提出的關(guān)于《收費部門多、執(zhí)法隊伍多、稅收品種多，企業(yè)如何生存與發(fā)展》、《銀行貸款費用為何居高不下》的提案，得到了良好的社會反響。
三是嚴(yán)肅查辦案件。嚴(yán)查了失職瀆職案件。8月20日，參加株洲市第十三屆人民政府第八次會議的領(lǐng)導(dǎo)一行前來攸縣東城新區(qū)重點工程建設(shè)進行視察，當(dāng)車隊行徑至聯(lián)星街道柘合社區(qū)路段時突遇當(dāng)?shù)?0余名婦女、老人當(dāng)街拉橫幅攔阻。事發(fā)后縣委縣政府決定由紀(jì)委監(jiān)察局介入調(diào)查。我室接到任務(wù)后火速組織人員研究案情并第一時間到達(dá)現(xiàn)場進行調(diào)查，并對20余名相關(guān)當(dāng)事人進行了取證。最后對3名失職瀆職責(zé)任人依法依紀(jì)進行了紀(jì)律處分。嚴(yán)查了黨員干部貪腐案件。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，效能室牽頭聯(lián)合糾風(fēng)室對坪陽廟鄉(xiāng)村民舉報鄉(xiāng)計生辦譚某一事進行了精心調(diào)查。先后組織人員下鄉(xiāng)調(diào)查取證10余次，多方尋找當(dāng)事人8個，收集旁證30余份，依法收繳違紀(jì)款84000元，最后給予縣人口和計劃生育 ……（未完，全文共7021字，當(dāng)前僅顯示2465字，請閱讀下面提示信息。收藏《全縣2012年行政效能監(jiān)察工作總結(jié)》）