公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價制度

沈河區(qū)糧油經(jīng)銷公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價制度

第一條 為了進一步落實廉政制度建設(shè)，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，糧油公司結(jié)合自身實際，制定廉政評價制度。
第二條
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略117字，正式會員可完整閱讀）……　
。評價人員根據(jù)實際情況，給出具體的評價等次。
第四條 評價內(nèi)容圍繞本職工作，著重評價科級領(lǐng)導(dǎo)干部在其工作范圍內(nèi)的廉政效能和工作作風情況，主要包括廉潔從政、依法行政、工作效能、工作作風、服務(wù)質(zhì)量五個方面。
第五條 組織實施。領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價工作，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子同意后有計劃、有步驟地進行。每年至少一次。
第六條 廉政檔案 評價結(jié)果計入個人廉政檔案。成績優(yōu)秀的，予以表彰；評價末位的，由班子成員對被評價人談話，督促由后進轉(zhuǎn)為先進。
評價結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
第七條 被評價人員可以對本制度提出意見或 ……（未完，全文共517字，當前僅顯示329字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價制度》）