市人社局2012年黨建工作特色做法

市人社局2012年黨建工作特色做法

2012年，市人社局為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮人社服務職能，積極創(chuàng)新黨建活動載體，以黨建促服務，以服務促發(fā)展，在打造人社服務品牌的同時，積極打造黨建活動品牌。組織全局系統(tǒng)廣大黨員干部開展了“四項服務”活動，為促進經濟發(fā)展，解決企業(yè)困難，方便群眾辦事，提升服務水平，做出了積極貢獻，形成了具有人社工作特色的機關黨建工作。
特色一：開展全程對接服務，促進全市經濟發(fā)展
為認真貫徹省市“穩(wěn)增長、促發(fā)展
……（新文秘網http://120pk.cn省略357字，正式會員可完整閱讀）……　
，幫助企業(yè)解決困難
為解決項目企業(yè)“用工難”問題，組織就業(yè)、培訓、人才等服務機構黨員干部對招商引資、承接產業(yè)轉移等項目企業(yè)實行“前中后”用工對接服務。在項目洽談、簽約時，及時收集用工需求，建立項目企業(yè)用工需求庫，實行動態(tài)跟蹤管理；在項目建設過程中，與項目企業(yè)共同研究制定招用工方案，采取市場招聘、引導就近就地就業(yè)、勞務對接、校企對接、崗前培訓等辦法，跟進提供招用工服務，千方百計滿足項目企業(yè)竣工投產用工需要。對重大招商引資項目企業(yè)實行“面對面、點對點、一對一”全程跟進服務，著力緩解項目企業(yè)“招工難”問題。今年，共舉辦各類專場招聘會64次，組織48家企業(yè)赴外地招聘用工，組織42家重點企業(yè)與10余所高校開展校企對接活動，幫助218家企業(yè)招工1.6萬人、培訓8000余人。
特色三：開展雙休日為民服務，滿足群眾辦事需求
我局始終把提高為民服務水平、方便群眾辦事作為創(chuàng)建黨建活動品牌的重要載體。在過去建立的“一條龍”服務的基礎上，從今年開始，建立雙休日為民服務制度。廣大黨員干部主動帶頭放棄雙休日休息時間，在市社保、就業(yè)、人才服務大廳設立專門窗口，向群眾提供15項人社政策咨詢和審批辦理服務，內容包括社會保險政策、參保登記、社保卡辦理、勞動事務代理、小額擔保貸款、創(chuàng)業(yè)培訓咨詢和市外就醫(yī)轉診審批、社�？⊕焓А⑹I(yè)保險待遇申領、養(yǎng)老保險異地轉移接續(xù)服務和用工登記及職業(yè)介紹等。全局系統(tǒng)黨員干部在雙休日共為職工群眾提供政策咨詢、社保卡掛失、轉院就醫(yī)、職業(yè)介紹、社會保險接續(xù)、人事代理與派遣等15項服務2000余人次。
特色四：開展“微笑服務”活動，努力提升服務水平
為全面提升人社公共服務水平，提高服務滿意度，我局在服務窗口全面開展“微笑服務•真情為民”主題活動。窗口單位廣大黨員干部積極參加微笑服務主題活動，佩戴共產黨員標志、設立“黨員 ……（未完，全文共1577字，當前僅顯示1002字，請閱讀下面提示信息。收藏《市人社局2012年黨建工作特色做法》）