監(jiān)察審計室2012年機關作風效能建設工作總結

目錄/提綱：……
一、改進工作作風，樹立良好形象
二、健全規(guī)章制度，強化規(guī)范管理
一是加強制度建設
三、做好信息公開，實施陽光校務
一是認真落實信息公開、校務公開責任制，明確具體責任人
四、認真履行職責，促進勤政廉政
一是嚴明黨的政治紀律，確保上級部署貫徹落實
五、完善工作機制，提高辦事效率
一是自覺遵守學校出勤考勤制度，部門工作人員不無故遲到、曠工、早退
三是嚴格執(zhí)行首問責任制度、一次性告知制度、限時辦結承諾制度等
四是認真落實下基層服務制度
六、加強改革創(chuàng)新，增強服務能力
一是加強機制創(chuàng)新
二是加強管理創(chuàng)新
三是加強工作創(chuàng)新
七、創(chuàng)建文明處室，營造和諧關系
……
監(jiān)察審計室2012年機關作風效能建設工作總結

2012年以來，我室在校黨委、行政和紀委的領導下，以_理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹落實黨的十七大、十八大精神及中央、省市關于反腐倡廉建設的部署和要求，緊緊圍繞學校中心工作，全面履行職責。同時，認真按照《泉州師范學院校部機關作風效能建設暫行規(guī)定》要求，結合學�！皟稍L兩創(chuàng)”及“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”主題實踐活動及部門工作實際，抓好機關作風效能建設，進一步增強服務意識，改進工作作風，提高服務能力和水平，促進學校黨風廉政建設和反腐敗工作取得新進展新成效，為學校改革發(fā)展提供政治和紀律保證。在今年泉州市教育系統(tǒng)落實黨風廉政建設責任制工作點評會上，學校推進懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制工作受到肯定與表揚�，F(xiàn)將一年來我室開展機關作風效能建設情況匯報如下：
一、改進工作作風，樹立良好形象
一是加強思想政治建設，認真學習黨的十八大精神及中紀委向十八大所作的工作報告，制定室學習宣傳貫徹落實黨的十八大精神實施意見；認真?zhèn)鬟_學習中紀委十七屆七次全會、省紀委九屆二次全會、國務院和省市政府廉政工作會議、省教育紀檢監(jiān)察工作等會議精神；積極參與“創(chuàng)先
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“立”三項原則，進一步清理不合時宜的文件，及時修改已出臺的規(guī)范性文件在內容上有相互矛盾的或帶有部門利益保護傾向的文件。一年來，根據(jù)上級新文件精神及校黨委要求，組織草擬了《泉州師范學院黨委民主生活會制度》，此外，還修訂了部門安全工作應急預案及部門辦公儀器設備安全管理責任表。
三、做好信息公開，實施陽光校務
一是認真落實信息公開、校務公開責任制，明確具體責任人。二是根據(jù)公開范圍和公開內容，合理選擇公開形式，及時做好信息公開，做到凡是需要向社會公眾和師生群眾公開的事項、內容，均以校園網(wǎng)等各種現(xiàn)代技術傳媒手段、學校信息公開欄、紀檢監(jiān)察簡報等媒介予以公開。凡是需要向部門內部人員公開的，均通過部門會議、資料傳閱、張榜公示等方式進行公開。一年來，我室通過校園網(wǎng)公開的信息有37條，涵蓋了紀檢監(jiān)察工作計劃、總結，反腐倡廉宣傳教育、制度建設、監(jiān)察監(jiān)督，領導干部廉潔自律，教育“亂收費”和“小金庫”專項治理，廉政風險防控，黨風廉政建設工作會議、學習宣傳黨的十八大等事項、內容。在部門內公開的有3條，涉及辦公經(jīng)費使用、津貼發(fā)放、評優(yōu)評先等事項、內容。
四、認真履行職責，促進勤政廉政
一是嚴明黨的政治紀律，確保上級部署貫徹落實。通過協(xié)助校黨委組織召開黨風廉政建設等專題會議，利用校園網(wǎng)、宣傳欄、校報、廣播電臺、紀檢監(jiān)察工作簡報等載體，深入開展黨的十七大、十八大精神、理想信念和黨紀條規(guī)教育等，引導學校廣大黨員干部和教職員工增強政治紀律意識，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。二是認真執(zhí)行重大事項報告、收入申報、民主生活會、述職述廉、誡勉談話、函詢等黨內監(jiān)督制度，加強對學校黨員領導干部的監(jiān)督，促進黨員領導干部廉潔自律。三是加強對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，一年來，共監(jiān)察工程建設、物資采購招投標34項，涉及經(jīng)費約為835.7萬元；監(jiān)察項目驗收30項，涉及經(jīng)費約為952.9萬元；監(jiān)察資產(chǎn)報廢物品處置4場次、資產(chǎn)報廢技術鑒定14場次；監(jiān)察教師引進招聘24場次；對1場次的研究生招生命題工作、1場次專升本錄取工作、8場次省內外藝術類專業(yè)招生考試及4場次改卷、評分工作進行現(xiàn)場監(jiān)察；對2場次的臺灣高校交流生項目選派面試工作進行監(jiān)察；加強對干部選任工作的監(jiān)督，做好9個副處級職位、1個團委副書記職位的公開競選監(jiān)督工作，同時認真做好干部選任過程中群眾來信來訪的核實、處理工作；累計完成工程委托結算審計14項，送審金額1103.25萬元，審減金額203.56萬元，審減率18.45%；對5名處級干部開展離任經(jīng)濟責任審計；對教職工及大學生科研課題進行結題審簽達128項；四是抓好自查自糾和專項治理，根據(jù)上級文件要求和校黨委行政部署，協(xié)調學校后勤處開展公務用車的編制核定工作和違規(guī)車輛的查處活動，協(xié)調財務處開展年度規(guī)范教育收費和治理“小金庫”工作，經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為。五是做好信訪舉報工作，切實維護學校和師生合法權益，今年以來，共收到群眾信訪件2件，收到上級紀委轉來的群眾信訪件1件，均已處理完畢。六是深化校園反腐倡廉宣傳教育，組織開展以“風清氣正促發(fā)展 廉潔修身葆純潔”為主題的第三屆黨風廉政建設宣傳教育月活動，內容包括學習宣傳黨的十八大精神活動，組織黨員領導干部觀看反腐倡廉影片及電教片，在人、財、物等重點部門開展警示教育活動，在學生中開展以“廉潔駐我心 清風伴我行”為主題的系列活動等，推進“廉潔文化進校園”。七是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，制定學校2012年黨風廉政建設工作要點、任務分解表，及學校落實《2012年福建省黨風建設工作實施意見》任務分解表，按要求開展自查和總結，并及時報送省教育紀工委；根據(jù)“誰主管，誰負責”和“一崗雙責”的要求，部門嚴格按照與校領導簽訂的黨風廉政建設責任書要求，抓好部門黨風廉政建設及學校年度黨風廉政建設工作分解任務落實。八是部門工作人員自覺遵守《福建省教育系統(tǒng)工作人員“十條禁令”》和《紀檢監(jiān)察干部“十條禁令”》，嚴格遵守部門經(jīng)費開支制度，厲行節(jié)約，不濫支、不超支，一年來無發(fā)現(xiàn)有吃、拿、卡、要以及奢侈浪費等違反廉潔自律各項規(guī)定的行為。
五、完善工作機制，提高辦事效率
一是自覺遵守學校出勤考勤制度，部門工作人員不無故遲到、曠工、早退。認真落實崗位A、B工作協(xié)作制，保證工作不中斷。二是認真落實辦事公示制度，除了上墻及網(wǎng) ……（未完，全文共4554字，當前僅顯示2300字，請閱讀下面提示信息。收藏《監(jiān)察審計室2012年機關作風效能建設工作總結》）