關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系職工群眾的實(shí)施辦法

目錄/提綱：……
一、改進(jìn)調(diào)查研究
1、提高調(diào)研實(shí)效
2、嚴(yán)格調(diào)研制度
3、減少陪同人員
4、簡(jiǎn)化接待工作
5、開展“深入基層一線走訪”活動(dòng)
二、精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)
6、嚴(yán)格會(huì)議審批程序
7、減少會(huì)議數(shù)量
8、控制會(huì)議規(guī)模
9、縮減會(huì)議時(shí)間
10、減少事務(wù)性活動(dòng)
三、精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)
四、規(guī)范因公出國(guó)(境)管理
五、厲行勤儉節(jié)約
……
省煤田地質(zhì)局
關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系職工群眾的實(shí)施辦法

為貫徹落實(shí)《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》及實(shí)施細(xì)則和省委省政府《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，現(xiàn)結(jié)合我局實(shí)際，制訂如下實(shí)施辦法。
一、改進(jìn)調(diào)查研究
1、提高調(diào)研實(shí)效。局領(lǐng)導(dǎo)到基層調(diào)研，要明確主題，增強(qiáng)針對(duì)性，防止走形式、走過場(chǎng)。建立聯(lián)系點(diǎn)制度，局領(lǐng)導(dǎo)每人至少聯(lián)系一個(gè)基層單位�？山Y(jié)合調(diào)研主題或分管工作召開小范圍的座談會(huì)，一般不召開全隊(duì)（院、處）性工作匯報(bào)會(huì)或由隊(duì)（院、處）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參加的會(huì)議。創(chuàng)新調(diào)研方式，選擇典型蹲點(diǎn)調(diào)研，倡導(dǎo)不打招呼、不做安排的調(diào)研。積極運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)等新媒體加強(qiáng)與職工群眾的溝通聯(lián)系。每人每年至少安排1次接待或約訪信訪職工。
2、嚴(yán)格調(diào)研制度。局領(lǐng)導(dǎo)每年深入基層調(diào)研時(shí)間不少于40天，并向局提交1—2篇調(diào)研報(bào)告。統(tǒng)籌安排調(diào)研活動(dòng)，局領(lǐng)導(dǎo)不集中或輪番到同一個(gè)隊(duì)（院、處）、
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各單位的會(huì)議，如確需出席，須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同志批準(zhǔn)。
8、控制會(huì)議規(guī)模。局黨委、行政召開的全局性會(huì)議，除少數(shù)重要會(huì)議及視頻會(huì)議外，原則上開到隊(duì)（院、處）級(jí)。部門召開的全局性會(huì)議，不請(qǐng)隊(duì)（院、處）黨委、行政主要負(fù)責(zé)同志參加；除視頻會(huì)議外，部門召開的會(huì)議與會(huì)人員不超過30人。召開視頻會(huì)議，不設(shè)分會(huì)場(chǎng)的單位領(lǐng)導(dǎo)可就近參加會(huì)議，但會(huì)前要得到批準(zhǔn)。除表彰先進(jìn)、獎(jiǎng)勵(lì)模范人物等具有特殊意義的會(huì)議活動(dòng)外，不安排會(huì)議合影。
9、縮減會(huì)議時(shí)間。改進(jìn)會(huì)風(fēng)，精簡(jiǎn)議程，力戒空話、套話。除各類代表大會(huì)外，以局黨委、局行政名義召開的全局性會(huì)議時(shí)間一般不超過1天；部門召開的全局性會(huì)議時(shí)間一般不超過半天；視頻會(huì)議時(shí)間不超過90分鐘。
10、減少事務(wù)性活動(dòng)。嚴(yán)格控制舉辦各種無實(shí)質(zhì)內(nèi)容的慶祝會(huì)、紀(jì)念會(huì)、表彰會(huì)、研討會(huì)等。未經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，局屬各單位不得邀請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)出席剪彩、開竣工儀式等。局參加_、省內(nèi)外活動(dòng)，由局長(zhǎng)辦公會(huì)議專項(xiàng)批準(zhǔn)，從嚴(yán)控制。
11、改進(jìn)會(huì)議活動(dòng)形式。凡能以視頻會(huì)議召開的會(huì)議，一律以視頻會(huì)議召開。除“現(xiàn)場(chǎng)會(huì)”外，局機(jī)關(guān)部門一般不到基層單位召開全局性會(huì)議。會(huì)議活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置要簡(jiǎn)樸，工作會(huì)議一律不擺花草、不制作背景板。
12、精簡(jiǎn)檢查評(píng)比考核表彰活動(dòng)。全面清理和規(guī)范檢查評(píng)比考核表彰活動(dòng)，切實(shí)減少數(shù)量，減輕基層負(fù)擔(dān)。除局黨委、局行政組織開展的檢查評(píng)比考核表彰活動(dòng)外，局級(jí)和局機(jī)關(guān)各部門組織開展的檢查評(píng)比考核表彰活動(dòng)，一律要經(jīng)局黨委會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)批準(zhǔn)。局紀(jì)委、局黨政辦公室牽頭建立會(huì)審小組，承擔(dān)清理、規(guī)范、審核具體工作。
三、精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)
13、減少文件簡(jiǎn)報(bào)。從嚴(yán)控制局下發(fā)的文件數(shù)量。局機(jī)關(guān)部室對(duì)可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。嚴(yán)格文稿發(fā)表，局領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表涉及敏感問題的講話和文章要報(bào)局黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同志批準(zhǔn)。
14、壓縮文件簡(jiǎn)報(bào)篇幅。除規(guī)劃綱要、制度、貫徹中央和省委、省政府重要會(huì)議精神等文件外，局黨委、局行政和局黨政辦公室印發(fā)的文件一般不超過2000字，個(gè)別重要文件不超過3000字�！锻蠲旱刭|(zhì)報(bào)》只摘要刊登局黨委、局行政負(fù)責(zé)同志的講話，其中，局黨委、局行政主要負(fù)責(zé)同志的講話一般不超過2000字，其他負(fù)責(zé)同志的講話不超過1000字。
15、提高文件簡(jiǎn)報(bào)質(zhì)量和時(shí)效。文件要突出指導(dǎo)性、針對(duì)性和可操作性，簡(jiǎn)報(bào)要重點(diǎn)反映重要?jiǎng)討B(tài)、經(jīng)驗(yàn)、問題和工作意見建議等內(nèi)容。加快推進(jìn)機(jī)關(guān)信息化建設(shè)，創(chuàng)造條件，盡快實(shí)現(xiàn)公文網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理。
四、規(guī)范因公出國(guó)(境)管理
16、嚴(yán)格審核審批。嚴(yán)格出國(guó)(境)審核審批，局領(lǐng)導(dǎo)出國(guó)(境)須報(bào)經(jīng)省審查批準(zhǔn)；全局處級(jí)干部因公因私出國(guó)（境）須報(bào)經(jīng)主管部門審查和局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定，不以任何名義進(jìn)行缺少實(shí)質(zhì)內(nèi)容的一般性考察。嚴(yán)格執(zhí)行因公出國(guó)(境)經(jīng)費(fèi)先行審核制度，嚴(yán)禁借考察之名旅游，嚴(yán)禁攤派、轉(zhuǎn)嫁出國(guó)(境)費(fèi)用。
17、強(qiáng)化量化管理。局領(lǐng)導(dǎo)1個(gè)任期內(nèi)出國(guó)(境)不超過2次或2年內(nèi)出國(guó)(境)不超過1次，確因重要商務(wù)活動(dòng)需臨時(shí)出國(guó)(境)的，單獨(dú)報(bào)省委、省政府批準(zhǔn)。根據(jù)工作需要安排局管縣處級(jí)干部的商務(wù)出國(guó)（境）活動(dòng)�？h處級(jí)人員1個(gè)任期內(nèi)出國(guó)(境)不超過1次或3年內(nèi)出國(guó)(境)不超過1次，確因重要商務(wù)活動(dòng)需臨時(shí)出國(guó)(境)的，單獨(dú)報(bào)局黨委、行政批準(zhǔn)。壓縮在外停留時(shí)間，出訪1國(guó)不超過6天，出訪2國(guó)以上不超過l0天，離抵境當(dāng)日計(jì)入在外停留時(shí)間。每次出訪不超過3個(gè)國(guó)家(包括經(jīng)停國(guó)家)，公務(wù)活動(dòng)應(yīng)占在外日程的三分之二以上。
五、厲行勤儉節(jié)約 ……（未完，全文共2942字，當(dāng)前僅顯示1870字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系職工群眾的實(shí)施辦法》）