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市社會(huì)管理綜合治理委員會(huì)辦公室2012年個(gè)人述職報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2013/2/18 19:19:46
目錄/提綱:……
一、學(xué)習(xí)方面
一是加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)
二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提升
二、工作方面
一是積極參與基層調(diào)研
二是認(rèn)真撰寫公文簡報(bào)
三是積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)
三、存在不足和下步努力方向
一是由于社管綜治工作的特殊性和個(gè)人工作慣性的差距,工作缺乏預(yù)見性
……

個(gè)人述職報(bào)告
市社會(huì)管理綜合治理委員會(huì)辦公室
(2013 年 1月)

本人自 2012 年 3 月到市社管綜治辦工作,主要參與基層 指導(dǎo)科、 “兩新”管理科和護(hù)路聯(lián)防科工作。一年來,本人以 圓滿完成每項(xiàng)工作任務(wù)為目標(biāo)、以機(jī)關(guān)效能考核辦法為規(guī)范、 以德能勤績廉爭先創(chuàng)優(yōu)為要求,不斷加強(qiáng)對(duì)時(shí)事政治的了解 和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),全面規(guī)范個(gè)人工作行為習(xí)慣,服從調(diào)遣, 聽從安排,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的幫助下,順利完成了各 項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。

一、學(xué)習(xí)方面

作為政法
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略384字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
,并嚴(yán)格遵守。一年來,本人沒有出現(xiàn)無故曠工、缺 席或事后補(bǔ)假、 “霸王假”等現(xiàn)象,工作出勤率在 100%以上。 認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》和委機(jī)關(guān)統(tǒng)一的公文制 發(fā)標(biāo)準(zhǔn),不斷總結(jié)提高自己的公文處理能力和寫作水平。

二、工作方面

一是積極參與基層調(diào)研。一年來,根據(jù)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門 安排,本人積極參與搞好基層調(diào)研。先后到大關(guān)吉利村、鹽 津小河社區(qū)、昭陽區(qū)文淵社區(qū)參與社區(qū)社會(huì)管理調(diào)研活動(dòng); 分別到中國移動(dòng)昭通分公司和鎮(zhèn)雄潑機(jī)鎮(zhèn)開展昭陽區(qū)移動(dòng)通 信設(shè)備被盜案件頻發(fā)和外流販毒活動(dòng)突出等省級(jí)掛牌整治專 項(xiàng)調(diào)研,參加起草完成調(diào)研報(bào)告 5 篇。其中,參加起草完成 的《昭陽區(qū)文淵社區(qū)社會(huì)管理調(diào)研報(bào)告》得到委機(jī)關(guān)主要領(lǐng) 導(dǎo)的充分肯定,經(jīng)驗(yàn)總結(jié)在全市各級(jí)社管綜治委(辦)印發(fā) 推廣,并刊載在市委、市政府機(jī)關(guān)刊物《昭通經(jīng)濟(jì)與社會(huì)》 第 7 期。二是認(rèn)真撰寫公文簡報(bào)。機(jī)關(guān)工作的首要任務(wù)是辦 文。一年來,本人嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)安排部署和文稿擬寫的相關(guān)要求,認(rèn)真撰寫各類文件簡報(bào)。累計(jì)撰寫以昭市社管綜治委、 昭市社管綜治辦和昭市鐵護(hù)組、昭市鐵護(hù)辦等文件字號(hào)下發(fā) 的文件通知 56 份,編寫《昭通社會(huì)管理綜治動(dòng)態(tài)》22 期,編 寫《昭通市鐵路護(hù)路聯(lián)防簡報(bào)》23 期,被中央、省護(hù)路辦內(nèi) 部刊物選用轉(zhuǎn)載 12 篇。三是積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 今年以來,順利完成了涉及全市市直成員單位、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 街道辦事處共計(jì) 260 余名社管綜治干部培訓(xùn)的會(huì)務(wù)和后勤保 障工作。先后參加了全市社管綜治半年巡視督查、市委 2012 年度“大黨建”目標(biāo)管理責(zé)任制考核和委機(jī)關(guān)對(duì)各縣區(qū)委政 法委的集中考核工作。在各項(xiàng)檢查過程中,嚴(yán)格遵守工作紀(jì) 律,沒有吃拿卡要,廉潔自律,圓滿完成了各項(xiàng)考核工作任 務(wù)。

三、存在不足和下步努力方向

一是由于社管綜治工作的特殊性和個(gè)人工作慣性的差 距,工作缺乏預(yù)見性。本人長期從事基層服務(wù)事務(wù)性工作, 一時(shí)難以轉(zhuǎn)變適應(yīng)機(jī)關(guān)工作,特別是社管綜治綜合性 ……(未完,全文共1696字,當(dāng)前僅顯示1078字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市社會(huì)管理綜合治理委員會(huì)辦公室2012年個(gè)人述職報(bào)告》
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