目錄/提綱:……
一、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略,構(gòu)建稅收與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的聯(lián)動(dòng)機(jī)制
(一)依法組織稅收收入
(二)維護(hù)公正的稅收秩序
(三)努力提高執(zhí)法人員的水平
二、堅(jiān)持以人為本的戰(zhàn)略,構(gòu)建和諧共事的干群關(guān)系
(一)進(jìn)一步建立運(yùn)轉(zhuǎn)良好的激勵(lì)機(jī)制
(二)進(jìn)一步完善干部管理制度
一是繼續(xù)推行和規(guī)范競(jìng)爭(zhēng)上崗,給干部以正常晉升的通道
二是繼續(xù)加強(qiáng)選拔和管理后備干部,以便合理調(diào)整各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,優(yōu)化年齡和文化結(jié)構(gòu)
三是加大崗位交流力度
(三)進(jìn)一步加大服務(wù)基層力度
(四)進(jìn)一步完善教育培訓(xùn)制度
三、堅(jiān)持科學(xué)管理的戰(zhàn)略,構(gòu)建運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作機(jī)制
(一)進(jìn)一步完善崗責(zé)體系
(二)進(jìn)一步減輕基層負(fù)擔(dān)
四、堅(jiān)持服務(wù)至上的戰(zhàn)略,構(gòu)建相互促進(jìn)的征納關(guān)系
(一)進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)稅收宣傳
(三)進(jìn)一步落實(shí)政務(wù)公開(kāi)
……
構(gòu)建和諧國(guó)稅的現(xiàn)實(shí)選擇
一、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略,構(gòu)建稅收與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的聯(lián)動(dòng)機(jī)制
(一)依法組織稅收收入。要“堅(jiān)持依法征稅,應(yīng)收盡收,堅(jiān)決不收過(guò)頭稅,堅(jiān)決預(yù)防和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則,做好組織收入工作。收入計(jì)劃要與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、稅源規(guī)模相適應(yīng),不能以領(lǐng)導(dǎo)人的意志為轉(zhuǎn)移,更不能將組織稅收收入工作當(dāng)成是政績(jī)工程、面子工程。
(二)維護(hù)公正的稅收秩序。公正執(zhí)法是最好的稅收宣傳,是推進(jìn)依法行政的最有效途徑,也是對(duì)納稅人的最大優(yōu)惠。打擊少數(shù)納稅人的涉稅違法行為,更有利于保護(hù)大多數(shù)納稅人遵紀(jì)守法的積極性,有利于構(gòu)建和諧的征納關(guān)系。要充分發(fā)揮稽查職能作用,采取切實(shí)有效的措施辦法,進(jìn)一步
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基層鍛煉、基層的也要有機(jī)會(huì)到機(jī)關(guān)來(lái)工作。四是推行能級(jí)管理要保持政策上的連續(xù)性和穩(wěn)定性,同時(shí)要對(duì)原有制度進(jìn)一步修訂完善,彌補(bǔ)制度缺陷,或者出臺(tái)更加便于操作的管理制度,如定期晉升制,干部只要連續(xù)三、五年
公務(wù)員考核評(píng)定為稱(chēng)職以上的,就可得到正常晉升。
(三)進(jìn)一步加大服務(wù)基層力度。一方面,要在為群眾排憂(yōu)解難,穩(wěn)步提高干部政治、生活待遇上下工夫。加強(qiáng)與地方黨政和社會(huì)各界的交流與溝通,如在解決干部出路問(wèn)題上,有的地方就讓國(guó)稅干部在地方的人大、政府、政協(xié)或其他部門(mén)兼副職,一方面解決了干部的出路問(wèn)題,另一方面又在國(guó)稅機(jī)關(guān)與地方黨政之間架起了溝通的橋梁。另一方面,要在職權(quán)范圍內(nèi)出臺(tái)干部家屬子女就業(yè)的優(yōu)惠政策,如各級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)在公務(wù)員錄用、臨時(shí)人員招聘等方面給予適當(dāng)照顧,以解決干部的后顧之憂(yōu)。
(四)進(jìn)一步完善教育培訓(xùn)制度。本著學(xué)以致用的原則,以實(shí)用型、技能型培訓(xùn)為主,加強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性,要對(duì)取得“三師”(注冊(cè)
稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師)資格的干部給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),努力由學(xué)歷教育向技能教育轉(zhuǎn)變。
三、堅(jiān)持科學(xué)管理的戰(zhàn)略,構(gòu)建運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作機(jī)制
(一)進(jìn)一步完善崗責(zé)體系。避免職責(zé)交叉和重疊,減少推諉扯皮事件。同時(shí)要加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部的協(xié)調(diào)和上下級(jí)的溝通,及時(shí)解決基層在辦稅過(guò)程中遇到的各類(lèi)問(wèn)題和實(shí)際困難,及時(shí)化解征納雙方的矛盾。
(二)進(jìn)一步減輕基層負(fù)擔(dān)。要盡量精減、合并各類(lèi)報(bào)表,減少不必要的考核、檢查、評(píng)比等,統(tǒng)籌安排檢查。要減輕稅收管理員的壓力,對(duì)于稅收管理員職責(zé)范圍內(nèi)的工作要從嚴(yán)考核,做到有獎(jiǎng)有罰;對(duì)于稅收管理員職責(zé)范圍以外的其他工作,要以獎(jiǎng)為主,盡量少罰或者不罰,以減輕稅收管理員的負(fù)擔(dān),集中精力抓管理。
四、堅(jiān)持服務(wù)至上的戰(zhàn)略,構(gòu)建相互促進(jìn)的征納關(guān)系
(一)進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)。納稅服務(wù)的目的不僅僅是為了樹(shù)立良好的國(guó)稅形象,其更為重要的目的應(yīng)該是化解征納稅矛盾,構(gòu)建和諧的征納關(guān)系,提高納稅遵從度。在實(shí)際工作中,要辯證地處理好管理與服務(wù)的關(guān)系,做到管理與服務(wù)并重,切忌以一種傾向掩蓋另一種傾向。要在深入了解納稅人需求的基礎(chǔ)上,有針對(duì)性地開(kāi)展個(gè)性化服務(wù),滿(mǎn)足納稅人的合理需要。要將優(yōu)化納稅服務(wù)的重點(diǎn)轉(zhuǎn)向納稅
誠(chéng)信好的納稅人,將稅務(wù)檢查的重點(diǎn)轉(zhuǎn)向不誠(chéng)信納稅的納稅人,以此樹(shù)立正確的價(jià)值取向,營(yíng)造依法誠(chéng)信納稅的社會(huì)風(fēng)氣。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)稅收宣傳。宣傳的對(duì)象要面向納稅人,面向各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各部門(mén),面向廣大青少年。宣傳的內(nèi)容不僅要有稅收政策法規(guī),還要有稅收的基本知識(shí)、稅收的作用、 ……(未完,全文共2185字,當(dāng)前僅顯示1389字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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