縣國稅局開展集中整治干部作風活動工作小結

目錄/提綱：……
一、求真務實，抓思想作風建設
二、科學管理，抓工作作風建設
三、學以致用，抓學習作風建設
四、廉潔正派，抓生活作風建設
一要修身
二要齊家
三要慎獨
……
抓實“四種風氣” 破解集中整治難題
縣國稅局開展集中整治干部作風活動工作小結

玉山縣國稅局為扎實開展“集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題”活動，著力破解思想作風、工作作風、學習作風、領導作風上存在的問題，從抓實“四種風氣”入手，破解集中整治難題，推進干部隊伍建設。
一、求真務實，抓思想作風建設。 針對少數(shù)干部存在的思想僵化，墨守成規(guī)，正欺上瞞下，弄虛作假等問題，該局特別注重加強黨員干部的思想教育與理論學習，嚴格
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、設備生產能力、能耗工資產出比、資金流等情況，利用因素分析法，逐步建立健全“利廢企業(yè)生產能力指標和風險度衡量體系”，對有色金屬企業(yè)生產經(jīng)營狀況進行全面管理監(jiān)督，嚴防虛開、騙稅，最大限度降低稅收執(zhí)法風險。通過制定《玉山縣農副產品稅收管理辦法》，核實產能配比，有效規(guī)范了農副產品企業(yè)收購發(fā)票的使用；通過對出口供貨企業(yè)產能配比、內查外調，出口供貨企業(yè)生產的真實性得到有效核實；通過對企業(yè)進出貨物運輸量的估算，測出發(fā)票最高控制量，嚴格查實發(fā)票的實際使用情況；通過依法行政、科學管理，防范工作中出現(xiàn)違法亂紀現(xiàn)象，在全局興盛起秉公用權、廉潔從政的良好風氣。
三、學以致用，抓學習作風建設。針對個別干部存在工作標準不高、懶于學習、懶于思考、懶于干事、精神萎靡不振，得過且過，工作推諉扯皮，牢騷滿腹、怨天尤人，見困難就退、見問題就推、見矛盾就回避等現(xiàn)象，縣局堅持開展“每日一題、每月一課、每季一書、每年一會”等廣大干部喜聞樂見的學習活動，認真學習稅收相關專業(yè)知識，力求形式多樣、全員覆蓋。縣局連續(xù)三年開展了《稅官論壇》活動，每一期的《稅官論壇》既是廣大干部一次思想、作風、知識、經(jīng)驗的交流，又是大家精神風貌、業(yè)務水平和意志品質的集中檢閱，全局綜合素質得到了提升。通過創(chuàng)建學習型組織，使全局干部牢固確立了“學習工作化、工作學習化、學習工作一體化”的理念，形成全員學習、全程學習、終生學習的濃厚的學習環(huán)境，增強了實踐能力、創(chuàng)新能力和開拓能力，不斷提高工作水平和解決實際問題的能力。
四、廉潔正派，抓生活作風建設。針對有少數(shù)同志工作散漫，不思進取，甚至以權謀私、違法亂紀的現(xiàn)象，縣局加強生活作風建設力度，教育全局干部注重修身、齊家、慎獨。一要修身。要求全局人員堅定崇高的理想信念、有高尚的精神追求，通過持 ……（未完，全文共1509字，當前僅顯示959字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣國稅局開展集中整治干部作風活動工作小結》）