縣委老干部局實施“823”工程經(jīng)驗材料

目錄/提綱：……
一是建立“8＋2”聯(lián)絡(luò)服務(wù)機制，不斷提高老干部工作效能
二是實施三項聯(lián)絡(luò)制度，不斷提升老干部工作水平
一是建立了“老干部季度活動日”制度
二是建立了“走訪看望”制度
三是建立“咨詢接待”制度
三是聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作穩(wěn)定了老干部_，提升了老干部服務(wù)質(zhì)量
一是實現(xiàn)了全縣老干部整體穩(wěn)定，心情舒暢
二是老干部醫(yī)療滿意度顯著提高
三是改善了老干部心志
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縣委老干部局實施“823”工程經(jīng)驗材料

縣委老干部局
實施“823”工程，推動老干部工作創(chuàng)新發(fā)展
目前，沭陽縣現(xiàn)有離休干部727人、退休干部1448人（科級以上），居住在全縣38個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）街道（社區(qū)）。近年來，沭陽縣委老干局不斷創(chuàng)新工作理念，實施老干部服務(wù)管理“823”工程，即：設(shè)立老干部工作8個聯(lián)絡(luò)小組和福利、醫(yī)療2個服務(wù)小組，創(chuàng)新三項聯(lián)絡(luò)服務(wù)制度，破解了難
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情上報，協(xié)助縣委老干部局做好矛盾化解、說服疏通工作。聯(lián)絡(luò)員在老干部局和老干部之間起了一座“橋梁”。
二是實施三項聯(lián)絡(luò)制度，不斷提升老干部工作水平。為全方位做好老干部服務(wù)工作，在“8＋2”的基礎(chǔ)上，經(jīng)過探索實踐，我們先后設(shè)立了三項主要工作制度，豐富了老干部工作聯(lián)絡(luò)服務(wù)內(nèi)容，保證了聯(lián)絡(luò)服務(wù)機制的長期性、有效性。一是建立了“老干部季度活動日”制度。即將每季度最后一個月的20日確定為全縣老干部集中活動日，每個活動日都有相應(yīng)主題�！盎顒尤铡笔请x退休干部黨支部活動之外全體集中活動的又一形式，成為老干部學(xué)習(xí)理論的課堂、了解形勢的窗口、掌握健康養(yǎng)生知識的渠道、相互交流溝通的平臺。既生動直觀，有效地滿足了老干部的精神要求。二是建立了“走訪看望”制度。老干部聯(lián)絡(luò)服務(wù)員，每月要安排走訪看望一次本聯(lián)絡(luò)組的老干部，加強溝通聯(lián)絡(luò)、了解情況、溫暖人心。對老干部的所思、所想、所盼，通過每月一次的聯(lián)絡(luò)員座談會反映上報。三是建立“咨詢接待”制度。在老干部活動中心和老干部就醫(yī)門診部設(shè)立接待服務(wù)辦公室，接受老干部關(guān)于工資福利等待遇方面問題的咨詢，進(jìn)行醫(yī)療服務(wù)協(xié)助和政策方面的解釋工作等。這些活動的開展，為有效做好全縣老干部工作打下了基礎(chǔ)。
三是聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作穩(wěn)定了老干部_，提升了老干部服務(wù)質(zhì)量。自“823”工程實施以來的實踐證明，聯(lián)絡(luò)服務(wù)制度豐富和完善了我縣老干部工作的服務(wù)形式，逐步形成了具有鮮明特色的老干部服務(wù)管理模式，取得了顯著成效。一是實現(xiàn)了全縣老干部整體穩(wěn)定，心情舒暢。信訪工作連續(xù)三年無投訴、“零”上訪 ……（未完，全文共1313字，當(dāng)前僅顯示835字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委老干部局實施“823”工程經(jīng)驗材料》）