研究所離退休工作經(jīng)驗材料

第十四研究所離退休辦公室
用“家”的文化工作理念打造離退休工作
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2012年離退辦認真總結回顧工作歷程，將過去感性認識上升到理性認識。提出了用"家＂的文化工作理念,去進一步做好離退休工作工作思路。離退辦通過“家”的橋梁，很好地解決了服務與被服務的關系，管理與被管理的關系，很好地發(fā)揮工作人員積極性與老同志積極性，使離退休工作成為了工作人員與老同志共同的事。離退辦在二季度里對“家”的文化工作理念進行了7次宣講，參會的老同
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四到位”。離退辦認真梳理過去已有的規(guī)章制度，從“家”的角度去審視工作制度，將制度更貼近“家”，更貼近“家人”，更加人性化。為此，提出了“細節(jié)，讓服務更完美”的傳播語。針對重點工作，制定下發(fā)《全年離退休工作項目管理任務書》，
二.構筑與時俱進的家。努力打造與時俱進的家，使離退休職工在學習、思想上有所提高。在老干部中堅持開展爭創(chuàng)“學習型老人”活動。每年確定一個教育主題，并將老干部閱文制度，拓展為老干部每月做一張作業(yè)題制度。截止到2012年11月共出作業(yè)題117期。8年來，參加做作業(yè)的老干部達12500人次，占十四所離退休老干部總人數(shù)的90%以上。實現(xiàn)了老干部學習有收獲，健康有改善的雙豐收。2012年，為紀念老干部退休制度30周年，離退辦在老干部中開展了“五個一”活動。
三.營造充滿活力的家。為了這個“家”充滿生機活力，我們將“家的文化工作理念”延伸到老同志文化體育工作中。在所黨委的大力倡導下，離退辦根據(jù)離退休老同志的特點和多元化需求，幫助他們成立了18個老年體育協(xié)會，15個老年文藝協(xié)會，一所具有優(yōu)秀師資的老年大學和全國第一支基層單位老年管樂團等群眾團體。他們以“紀念日和慶祝日”為契機，開展形式多樣的文化娛樂活動，積極營造出“尊重歷史，關愛老人，構建和諧”的文化氛圍，2012年8月管樂團部分團員又作為“三高”（高級干部、高級軍官、高級知識分子）愛樂之友業(yè)余交響樂團的成員，在北戴河為_同志演出，_同志演出結束后，高興地回憶起82年到我所視察工作的情景。
四.打造洋溢溫馨的家。我們將“家的文化工作理念”延伸到為老同志送溫暖的工作中。讓年老的同志，生病的同志感到“家”的關愛，組織的溫暖。因此，把“家”的文化工作理念與看望住院病人結合起來，與看望家庭困難職工結合起來，與看望勞模結合起來，與老同志的健康工程結合起來，與利用社會資源為老同志服 ……（未完，全文共1589字，當前僅顯示1010字，請閱讀下面提示信息。收藏《研究所離退休工作經(jīng)驗材料》）