關(guān)于深圳市農(nóng)民工待遇等問題的調(diào)查報(bào)告

目錄/提綱：……
一、農(nóng)民工的工資及待遇現(xiàn)狀
（一）工資待遇構(gòu)成及水平
二、農(nóng)民工提高待遇存在的問題及原因分析
一是職工民主參與程度低
一是社會(huì)保障制度上存在著嚴(yán)重?cái)嗔?br>二是公共服務(wù)等權(quán)益上的不平等
三、提高農(nóng)民工收入、增強(qiáng)農(nóng)民工幸福指數(shù)的意見建議
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關(guān)于深圳市農(nóng)民工待遇等問題的調(diào)查報(bào)告

近年來，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)加速發(fā)展，2010年經(jīng)濟(jì)總量首超日本，雄居世界第二。一直以來，國(guó)家始終強(qiáng)調(diào)尊重和保護(hù)農(nóng)民工的利益，并在此方面做了大量工作和努力，農(nóng)民工不論從勞動(dòng)環(huán)境還是生活保障方面與以往相比都有了較為明顯的改善和提高，但是，農(nóng)民工的感覺究竟如何？他們的工資待遇、生存狀況以及其它基本利益訴求是否得到滿足？為了解以上問題，為地方政府更好的采取有針對(duì)措施，進(jìn)一步保護(hù)農(nóng)民工利益訴求，我們對(duì)以深圳市為基點(diǎn)，通過調(diào)查問卷、座談等形式，對(duì)青年農(nóng)民工（學(xué)歷在高中以上）的工資及相關(guān)待遇問題進(jìn)行了調(diào)查�，F(xiàn)將調(diào)查情況報(bào)告如下：
一、農(nóng)民工的
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略452字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
，需要費(fèi)用600元至900元，職業(yè)技能鑒定最低的初級(jí)工需要200元，再加上培訓(xùn)期間的吃、住、行等消耗將近1000元。如此之之高的就業(yè)前培訓(xùn)費(fèi)用，在很大程度上使農(nóng)民工望而卻步，選擇了不培訓(xùn)，如此以來技術(shù)缺乏則直接影響著收入水平，陷入惡性循環(huán)。
2．缺乏話語權(quán),_能力不夠強(qiáng)。一是職工民主參與程度低。即使是法律明確規(guī)定勞動(dòng)者在制定企業(yè)規(guī)章制度時(shí)可以民主參與，但該權(quán)利在實(shí)踐中卻不能得到保障，很少有農(nóng)民工能為自己的利益說上話。二是企業(yè)為了追求利潤(rùn)最大化，降低生產(chǎn)成本，不對(duì)工人進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)，農(nóng)民工職業(yè)安全健康權(quán)時(shí)時(shí)受到侵害，相當(dāng)一部分農(nóng)民工因病致貧。
3．制度性歧視，農(nóng)民工保障不完善。一是社會(huì)保障制度上存在著嚴(yán)重?cái)嗔�。農(nóng)民工大都享受不到養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)方面，在失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)上更是將農(nóng)民工排斥在外。二是公共服務(wù)等權(quán)益上的不平等。作為政府，應(yīng)合理配置公共資源，為所在地居民提供平等的公共福利，創(chuàng)造公平的發(fā)展環(huán)境，但地方政府過多地考慮地方利益，在提供公共服務(wù)上，如社會(huì)救濟(jì)、經(jīng)濟(jì)適用房、廉租房等方面以本地戶籍作為申請(qǐng)的基本條件，排斥外地農(nóng)民工分享當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展成果。
三、提高農(nóng)民工收入、增強(qiáng)農(nóng)民工幸福指數(shù)的意見建議
1．政府應(yīng)加強(qiáng)農(nóng)民工培訓(xùn)的指導(dǎo)和扶持。農(nóng)民工培訓(xùn)應(yīng)該以政府行為為主，堅(jiān)持市場(chǎng)化運(yùn)作。在培訓(xùn)的內(nèi)容上，根據(jù)農(nóng)民工已經(jīng)開始分層的現(xiàn)狀，提供個(gè)性化的教育和培訓(xùn)；在培訓(xùn)的層次上，建立完善的初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)和繼續(xù)教育體系；在培訓(xùn)的形式上，可以采用多元化、菜單式的培訓(xùn)，讓農(nóng)民工_選擇；在培訓(xùn)的地點(diǎn)上應(yīng)方便農(nóng)民工，在農(nóng)民工比較集中的社區(qū)、工業(yè)區(qū)、生活區(qū)開展培訓(xùn)。在各級(jí)財(cái)政預(yù)算中增設(shè)農(nóng)民工培訓(xùn)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，用于補(bǔ)貼農(nóng)民工引導(dǎo)性培訓(xùn)和公共服務(wù)，以提高農(nóng)民工工作技能。
2．進(jìn)一步調(diào)高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。本來最低工資標(biāo)準(zhǔn)僅適用于少部分勞動(dòng)者，但目前中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系嚴(yán)重失衡，最低工資實(shí)際上成為很多企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)工資，在集體勞動(dòng)關(guān)系不發(fā)達(dá)，國(guó)民收入分配不合理、勞動(dòng)收入比例過低的背景下、最低工資標(biāo)準(zhǔn)的確定尤其重要。調(diào)高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，將阻擊部分用工單位鉆法律空子。
3．著實(shí)消除農(nóng)民工進(jìn)入城市的制度性壁壘。目前深圳醫(yī)療保險(xiǎn)有綜合醫(yī)療保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)、農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)等多種形式，農(nóng)民工由于所在單位性質(zhì)的不同參加不同的醫(yī)療保險(xiǎn)，但農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)保障水平過低，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足 ……（未完，全文共1996字，當(dāng)前僅顯示1269字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于深圳市農(nóng)民工待遇等問題的調(diào)查報(bào)告》）