區(qū)政府關于高校畢業(yè)生回生源地就業(yè)經(jīng)驗交流材料

目錄/提綱：……
一、高度重視，著力完善促進大學生就業(yè)工作機制
一是突出大學生就業(yè)工作的重要位置
二是全面加強組織領導
三是切實加大財政投入
二、多措并舉，務實推動高校畢業(yè)生回生源地充分就業(yè)
（一）創(chuàng)新開展公益性崗位援助
（二）大力扶持自主創(chuàng)業(yè)
（三）積極引導用人單位吸納就業(yè)
（四）廣泛建立大學生見習實訓基地
三、服務前置，不斷深化就業(yè)服務內(nèi)涵
（一）大力加強就業(yè)服務平臺建設，提升服務水平
（二）全面推進就業(yè)信息系統(tǒng)化建設，完善服務體系
（三）開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)“三進校園”活動，拓寬服務渠道
一是開展“就業(yè)培訓進校園”活動
二是開展“就業(yè)推介進校園”活動
三是開展“創(chuàng)業(yè)引導進校園”活動
……
離校未就業(yè)高校畢業(yè)生回生源地就業(yè)

創(chuàng)新思路 多措并舉
促進未就業(yè)高校畢業(yè)生生源地充分就業(yè)
區(qū)政府關于高校畢業(yè)生回生源地就業(yè)經(jīng)驗交流材料
區(qū)人民政府

歷下區(qū)是省會濟南的老城區(qū)和中心城區(qū)，區(qū)委、區(qū)政府把做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生回生源地就業(yè)工作作為維護_的“民心工程”，堅持創(chuàng)新思路，多措并舉，多渠道、全方位促進高校畢業(yè)生就業(yè)。近三年，全區(qū)共實現(xiàn)大學生就業(yè)7462人，就業(yè)率達到91.3%，逐步探索出了一條城區(qū)促進大學生就業(yè)的新路子。
一、高度重視，著力完善促進大學生就業(yè)工作機制
2012年區(qū)委、區(qū)政府把高校畢業(yè)生就業(yè)工作作為“首善之區(qū)”建設的重要內(nèi)容，從完善機制入手強力推進。一是突出大學生就業(yè)工作的重要位置。切實將大學生就業(yè)放在全區(qū)就業(yè)工作的首位，201
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服務崗位500人，既實現(xiàn)了高校畢業(yè)生快速就業(yè)，也充實了基層公共服務力量。2013年，還將增設公益性崗位500個，達到公益性崗位1600個，財政每年投入5500萬元的規(guī)模，進一步緩解歷下生源地高校畢業(yè)生就業(yè)困難問題。
（二）大力扶持自主創(chuàng)業(yè)。通過成立創(chuàng)業(yè)專家志愿團、創(chuàng)促會等形式，全方位、多層次為創(chuàng)業(yè)者提供技術指導、技能培訓、項目評估等創(chuàng)業(yè)咨詢服務，鼓勵高校畢業(yè)生通過個體經(jīng)營、創(chuàng)辦企業(yè)、連鎖加盟等形式自主創(chuàng)業(yè)。同時設立創(chuàng)業(yè)引導資金，大學生創(chuàng)業(yè)項目經(jīng)專家志愿團評估通過后，按照創(chuàng)業(yè)形式、性質(zhì)和規(guī)模，給予一至五萬元不等的創(chuàng)業(yè)先期扶持資金；符合條件自主創(chuàng)業(yè)的，給予小額貸款擔保、稅費減免和創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼。2012年共申報17個創(chuàng)業(yè)扶持項目，11個項目通過專家評審論證，目前已有8個項目落地實施并獲得創(chuàng)業(yè)扶持資金。
（三）積極引導用人單位吸納就業(yè)。結合歷下經(jīng)濟優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)特點，鼓勵勞動密集型產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、小微企業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè)積極吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。駐區(qū)單位錄用我區(qū)戶籍畢業(yè)生并簽訂一年以上勞動合同的，根據(jù)其勞動合同期限，給予用人單位最長達3年的社會保險補貼。2012年共認證符合條件的高校畢業(yè)生就業(yè)者77人，為16家用人單位發(fā)放社保補貼14萬余元。
（四）廣泛建立大學生見習實訓基地。鼓勵駐區(qū)規(guī)模大、信譽好、適合高校畢業(yè)生就業(yè)，并有長期承擔就業(yè)見習意愿的企業(yè)設立見習實訓基地，按照區(qū)財政和見習基地各承擔50%的比例，發(fā)放見習實訓高校畢業(yè)生基本生活補助。目前已有48家企業(yè)掛牌建立了區(qū)級就業(yè)見習基地，可提供284個實訓崗位，供1300余人進行見習。
三、服務前置，不斷深化就業(yè)服務內(nèi)涵
我們還針對歷下區(qū)高校云集、畢業(yè)生多的特點，不斷完善服務平臺，拓展服務內(nèi)容，合力促進高校畢業(yè)生就業(yè)。
（一）大力加強就業(yè)服務平臺建設，提升服務水平。今年，區(qū)政府投資6600萬元建設歷下區(qū)人力資源社會保障服務中心，并以此為載體，打造一流的高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺，提供全方位、一條龍的服務。同時，區(qū)財政采取“以獎代補”的方式，鼓勵和支持街道、社區(qū)人社服務平臺進行標準化改造，專設大學生就業(yè)服務窗口，及時為高校畢業(yè)生就業(yè)提供務實有效的服務。
（二）全面推進就業(yè)信息系統(tǒng)化建設，完善服務體系。鼓勵采取自主研發(fā)、聯(lián)合開發(fā)等多種方式，加強就業(yè)服務信息化建設。并依托信息化平臺，切實強化離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名登記工作，通過辦理畢業(yè)生報到接收、入戶走訪、電話訪問等多種渠道，摸清高校畢業(yè)生數(shù)量結構、家庭狀況，就業(yè)狀態(tài)和擇業(yè)意向等基本信息，建立實名制基礎信息動態(tài)數(shù)據(jù)庫，有針對性地提供政策咨詢、職業(yè)介紹、就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)扶持、人事代理等服務活動。
（三）開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)“三進校園”活動，拓寬服務渠道。一是開展“就業(yè)培訓進校園”活動。邀請知名專家學者走進山東大學、山東財經(jīng)大學、山東 ……（未完，全文共2398字，當前僅顯示1524字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)政府關于高校畢業(yè)生回生源地就業(yè)經(jīng)驗交流材料》）