縣人社局關(guān)于高校畢業(yè)生回生源地就業(yè)經(jīng)驗交流材料

目錄/提綱：……
一、實施實名制管理，夯實高校畢業(yè)生就業(yè)工作基礎(chǔ)
一是基本信息“收集工作前移”
二是就業(yè)崗位“推薦工作前移”
三是實名制數(shù)據(jù)“完善工作前移”
二、實施工作聯(lián)動機制，強化高校畢業(yè)生就業(yè)政策支持
一是黨委政府主動
二是相關(guān)部門協(xié)動
三是基層市場聯(lián)動
三、實施工作項目化，優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)環(huán)境
一是實施“選派優(yōu)秀高校畢業(yè)生充實骨干企業(yè)項目”
二是實施“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)和援助項目”
三是實施“高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)和創(chuàng)業(yè)提升項目”
……
創(chuàng)新就業(yè)模式 完善服務(wù)方式
多渠道促進高校畢業(yè)生就業(yè)
縣人社局關(guān)于高校畢業(yè)生回生源地就業(yè)經(jīng)驗交流材料

縣人力資源和社會保障局

近年來，在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我縣高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作，堅持高校畢業(yè)生就業(yè)工作首位意識，創(chuàng)新就業(yè)模式，完善工作機制，多渠道促進離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)2012年，登記未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率達98.5%。
一、實施實名制管理，夯實高校畢業(yè)生就業(yè)工作基礎(chǔ)
全面、真實、有效地掌握未就業(yè)高校畢業(yè)生信息，實行實名制管理，是做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的基礎(chǔ)，我縣在堅持實名制管理工作中，做到了工作重心三前移。一是基本信息“收集工作前移”。年初與教育部門進行溝通協(xié)調(diào)，收集當(dāng)年畢業(yè)生高考信息，并將收集到的高考信息和山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上數(shù)據(jù)進行比對，建立初步的畢業(yè)
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人員”、“招聘基層平臺協(xié)理員”、“招聘交通協(xié)警”、“招聘治安巡邏協(xié)警”和“建立YBC創(chuàng)業(yè)服務(wù)站”等一系列促進就業(yè)的活動。僅2012年，我縣事業(yè)單位招聘派遣期內(nèi)高校畢業(yè)生186名，為13家見習(xí)基地輸送見習(xí)高校畢業(yè)生330名，開發(fā)公益性崗位167個，為高校畢業(yè)生發(fā)放YBC貸款80余萬元。三是基層市場聯(lián)動。自2011年起，我縣加大了基層人力資源市場建設(shè)力度，并投入資金130余萬元，建成了高青縣人力資源市場。下放業(yè)務(wù)權(quán)限，加強基層協(xié)理員管理培訓(xùn)，規(guī)范業(yè)務(wù)運行，把人力資源市場建設(shè)成“就業(yè)崗位咨詢中心”、“就業(yè)信息匯集中心”、“就業(yè)技能培訓(xùn)中心”、“就業(yè)服務(wù)推介中心”、“就業(yè)工作宣傳中心”，實現(xiàn)了高校畢業(yè)生就業(yè)信息暢通化、就業(yè)推介專業(yè)化和技能培訓(xùn)實用化，有效的促進了高校畢業(yè)生就業(yè)。
三、實施工作項目化，優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)環(huán)境
按照縣委、縣政府“工作項目化”、“項目具體化”的工作要求，結(jié)合高校畢業(yè)生就業(yè)工作實際，重點實施了三個項目：一是實施“選派優(yōu)秀高校畢業(yè)生充實骨干企業(yè)項目”。 2012年，我縣本著就業(yè)和引才并舉的工作思路，研究制定了高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)采取“崗位工資＋政府補貼”形式的優(yōu)惠政策，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到企業(yè)最大限度就業(yè)。出臺了《高青縣選派高校畢業(yè)生充實骨干企業(yè)工作管理辦法》，采取以政府文件保障的形式，確�！捌髽I(yè)工資待遇+財政補貼”的待遇發(fā)放（本科以上畢業(yè)生3年內(nèi)每人每月500元財政補貼），引導(dǎo)高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)。10月份發(fā)布《公開選派優(yōu)秀畢業(yè)生充實骨干企業(yè)公告》，采取延長報名時間（一個月時間），放寬選派門檻（大專以上學(xué)歷），放權(quán)企業(yè)與畢業(yè)生雙向選擇（縣人社局指導(dǎo)，企業(yè)自主選擇）的措施，鼓勵企業(yè)積極吸納高校畢業(yè)生。11月份有14家骨干企業(yè)與101名畢業(yè)生達成就業(yè)協(xié)議，其中研究生3人，本科生86人，專科生12人。這項工作得到了畢業(yè)生和企業(yè)的共同歡迎，實現(xiàn)了政府送溫暖、企業(yè)引人才、畢業(yè)生得實惠的效果。中國新聞網(wǎng)、中國組織人事報、新華網(wǎng)、新浪網(wǎng)、中國日報網(wǎng)等56家新聞媒體對我縣這種就業(yè)模式創(chuàng)新進行了宣傳報道。二是實施“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)和援助項目”。將2012年確定為“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)年”，為畢業(yè)生提供落戶、人事代理、政策咨詢、培訓(xùn)登記等全方位、一站式服務(wù)。積極搭建供需平臺，先后開展了“應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)考察會”、“高青企業(yè)校園行”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、“高青縣春（秋）季大型招聘會”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”、“淄博市紡織專業(yè)人才供需見面會”等專項活動。自2010年至今，舉辦大型專場招聘會16場，發(fā)放就業(yè)宣傳材料12000余份，組織“高青企業(yè)校園行”等公共就業(yè)活動66場，提供適合畢業(yè)生就業(yè)的崗位3000多個，吸引12000余名高校畢業(yè)生參會洽談。與高校合作，建立“畢業(yè)生就業(yè)工作站”，實現(xiàn)就業(yè)信息互通共享，通過就業(yè)網(wǎng)站，發(fā)布招聘信息1067條，網(wǎng)上招聘高校畢業(yè)生6816人次。三是實施“高校畢業(yè)生就 ……（未完，全文共2479字，當(dāng)前僅顯示1576字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣人社局關(guān)于高校畢業(yè)生回生源地就業(yè)經(jīng)驗交流材料》）