目錄/提綱:……
一是物業(yè)公司的直屬管理_與社區(qū)屬地管理_出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象
三是物業(yè)公司自身運(yùn)作不規(guī)范,使自己陷入困境,導(dǎo)致惡性循環(huán)
四是物業(yè)公司人員素質(zhì)、能力水平參差不齊,也直接影響管理服務(wù)質(zhì)量和效果
一、進(jìn)一步理順物業(yè)公司管理_,實(shí)行以屬地管理為主的運(yùn)行方式
四、要加強(qiáng)對(duì)物業(yè)管理隊(duì)伍的教育、培訓(xùn)和考核工作,全面提高物業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)和能力水平
五、規(guī)范引導(dǎo)物業(yè)管理市場競爭機(jī)制
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關(guān)于加強(qiáng)對(duì)物業(yè)管理監(jiān)管工作的建議
關(guān)于加強(qiáng)對(duì)物業(yè)管理監(jiān)管工作的建議(政協(xié)提案)
隨著城市化進(jìn)程的不斷加快,物業(yè)管理在城市管理中的重要作用日益突出。物業(yè)管理工作涵蓋了從社區(qū)到工業(yè)、商業(yè)、公益事業(yè)等各類物業(yè)項(xiàng)目的管理內(nèi)容。加強(qiáng)物業(yè)管理規(guī)范化建設(shè),有利于城市經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展;有利于提高城市品位,不斷改善市民
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財(cái)政投入為主,為居民提供公共服務(wù),而物業(yè)公司僅對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé),企業(yè)化運(yùn)作,收支自負(fù)。因此有些公共服務(wù)和提升項(xiàng)目不主動(dòng)、不熱情甚至不配合,給社區(qū)工作帶來不利影響。
三是物業(yè)公司自身運(yùn)作不規(guī)范,使自己陷入困境,導(dǎo)致惡性循環(huán)。有些物業(yè)公司是直接從開發(fā)公司接管成立,沒有成立業(yè)主委員會(huì),僅靠收取物業(yè)費(fèi)維持生計(jì),在物業(yè)費(fèi)無法收齊、人員偏多的情況下,養(yǎng)活自己都困難,根本無法有資金投入物業(yè)建設(shè)與管理,因此又使得業(yè)主不滿意拒交物業(yè)費(fèi),出現(xiàn)惡性循環(huán)。
四是物業(yè)公司人員素質(zhì)、能力水平參差不齊,也直接影響管理服務(wù)質(zhì)量和效果。
為此,建議:
一、進(jìn)一步理順物業(yè)公司管理_,實(shí)行以屬地管理為主的運(yùn)行方式。房管部門可以將物業(yè)的管理職能委托給街道,或者直接下放給社區(qū)進(jìn)行管理,有利于工作的一貫性。
二、牽頭部門對(duì)物業(yè)公司進(jìn)行全面清理,對(duì)于那些運(yùn)作不規(guī)范、業(yè)主、居民反映不好的物業(yè)公司給予撤銷并入社區(qū)直接管理運(yùn)作,使資源得以整合,更好地為業(yè)主、居民提供管理服務(wù)。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)完善對(duì)物業(yè)公司的考核監(jiān)督機(jī)制,主管部門要出臺(tái)對(duì)物業(yè)公司的具體考核監(jiān)督辦法,把業(yè)主、屬地、社區(qū)監(jiān)督一并納入考核辦法,促進(jìn)物業(yè)公司運(yùn)作的規(guī)范化、公開化、社會(huì)化。
四、要加強(qiáng)對(duì)物業(yè)管理隊(duì)伍的教育、培訓(xùn)和考核工作,全面提高物業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)和能 ……(未完,全文共1113字,當(dāng)前僅顯示707字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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