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工程公司2013年工作會(huì)議暨職代會(huì)工會(huì)工作報(bào)告2

發(fā)表時(shí)間:2013/4/20 20:03:57
目錄/提綱:……
一、2012年工作回顧
一是抓好工會(huì)工作制度建設(shè)
二是抓好工會(huì)干部素質(zhì)提升
三是履行好基層工會(huì)職責(zé)
一是深入一線開(kāi)展調(diào)研
二是做好困難職工幫扶
三是幫助解決職工需求
四是強(qiáng)化職工勞動(dòng)保護(hù)
一是開(kāi)展了月度之星評(píng)比活動(dòng)
二是開(kāi)展了安康杯知識(shí)答題活動(dòng)
三是開(kāi)展了勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)
一是落實(shí)了企業(yè)民主管理
二是落實(shí)了職工慰問(wèn)
三是落實(shí)了辦公樓改建前期工作
四是落實(shí)了青年志愿者活動(dòng)
五是落實(shí)了企業(yè)文體活動(dòng)
二是工會(huì)組織的感召力比較薄弱三是工會(huì)組織掌握一線情況比較薄弱
三、2013年工作安排
一是加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)
二是加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)
三是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作
一是要落實(shí)職代會(huì)和職工代表提案制度
二是要落實(shí)企務(wù)公開(kāi)制度
三是落實(shí)職工合法權(quán)益
一是做好一線調(diào)研工作
二是做好幫扶及慰問(wèn)工作
三是做好職工關(guān)愛(ài)工作
三是圍繞“開(kāi)源節(jié)流”開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)四是圍繞“安康杯”開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)
一是開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)
二是開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)
三是開(kāi)展典型選樹(shù)活動(dòng)
四是豐富企業(yè)文化內(nèi)涵
……
強(qiáng)服務(wù) 促發(fā)展 在公司新一輪創(chuàng)業(yè)中作出新貢獻(xiàn)
高速公路工程有限責(zé)任公司
工程公司2013年工作會(huì)議暨職代會(huì)工會(huì)工作報(bào)告2
(2013年2月27日)

同志們:
今天,我們召開(kāi)2013年公司工作會(huì)暨六屆五次職工代表大會(huì),旨在回顧總結(jié)公司2012年度工作,研究部署2013年度工作,受大會(huì)委托,現(xiàn)在,由我向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告,請(qǐng)審議。
一、2012年工作回顧
2012年,在集團(tuán)工會(huì)和公司黨委、行政的關(guān)懷指導(dǎo)下,公司工會(huì)認(rèn)真履行職能,圍繞中心工作,深入開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎⻊?wù)職工在基層”活動(dòng),為推進(jìn)公司新一輪創(chuàng)業(yè)、和諧穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮了積極的作用,各項(xiàng)工作成績(jī)明顯。
1、夯基礎(chǔ),履職能力提高明顯
一是抓好工會(huì)工作制度建設(shè)。以省高速集團(tuán)工會(huì)工作細(xì)則為指導(dǎo),完善了公司工會(huì)相關(guān)制度,使各項(xiàng)工作有據(jù)可依、有章可循,進(jìn)一步落實(shí)好公司內(nèi)控管理制度化建設(shè);二是抓好工會(huì)干部素質(zhì)提升。先后組織人員參與了省總工會(huì)女工干部培訓(xùn)班、集團(tuán)工會(huì)通訊員培訓(xùn)班,上報(bào)工會(huì)網(wǎng)絡(luò)宣傳員,參加集團(tuán)工會(huì)開(kāi)展的企業(yè)文化建設(shè)研討會(huì)、巾幗建功工作研討會(huì)、企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽研討會(huì)、企業(yè)民主管理研討會(huì)、企業(yè)職工之家建設(shè)研討會(huì)和撰寫(xiě)五篇相關(guān)研討論文
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略808字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
流’月度之星”先進(jìn)集體;二是開(kāi)展了安康杯知識(shí)答題活動(dòng)。積極與安全部配合,組織人員參與安全知識(shí)答題活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)職工的安全生產(chǎn)意識(shí);三是開(kāi)展了勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。于12月份與公司養(yǎng)護(hù)部舉辦了養(yǎng)護(hù)人員技能大比武活動(dòng),促進(jìn)了養(yǎng)護(hù)人員的交流、提升了養(yǎng)護(hù)人員的技能,營(yíng)造了濃厚的“趕、學(xué)、比、超”氛圍。
4、依載體,凝心聚力效果明顯
通過(guò)活動(dòng)載體抓落實(shí),從而豐富公司的企業(yè)文化內(nèi)涵,統(tǒng)一穩(wěn)定職工的政治思想,激發(fā)增強(qiáng)職工的歸屬感和幸福感,促進(jìn)公司的發(fā)展與穩(wěn)定。一是落實(shí)了企業(yè)民主管理。通過(guò)職工代表大會(huì)、企務(wù)公開(kāi)等公開(kāi)、透明的形式,落實(shí)了職工民主參與、民主監(jiān)督和民主管理機(jī)制;二是落實(shí)了職工慰問(wèn)。在每月職工生日之際,三八、七一、六一等節(jié)假日之際,職工家中出現(xiàn)生、病、娶、喪等特殊情況之際,是及時(shí)做好關(guān)懷、送上慰問(wèn);三是落實(shí)了辦公樓改建前期工作。為早日提升公司辦公形象,公司工會(huì)協(xié)同相關(guān)人員積極投入到該項(xiàng)工作當(dāng)中,經(jīng)過(guò)共同努力,于2013年2月1日,南昌市經(jīng)開(kāi)區(qū)已經(jīng)下文批準(zhǔn)了我公司辦公樓的規(guī)劃方案,后期相關(guān)工作仍在繼續(xù)當(dāng)中;四是落實(shí)了青年志愿者活動(dòng)。于3月8日、5月5日開(kāi)展了“迎三八、學(xué)雷鋒、愛(ài)心在行動(dòng)”和 “傳承五四精神、展現(xiàn)青春風(fēng)采”開(kāi)展青年志愿活動(dòng),繼承和發(fā)揚(yáng)老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng),倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿者精神;五是落實(shí)了企業(yè)文體活動(dòng)。公司先后組織開(kāi)展了新一輪創(chuàng)業(yè)再動(dòng)員新春聯(lián)誼會(huì)、“贛粵工程杯”羽毛球比賽、五四青年節(jié)拓展活動(dòng)和每月的文體活動(dòng)。
5、塑形象,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成果明顯
工會(huì)圍繞公司創(chuàng)建省級(jí)文明單位這個(gè)目標(biāo)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng),積極開(kāi)展各項(xiàng)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),為公司唱響了企業(yè)品牌,樹(shù)立了良好形象,收獲了可喜榮譽(yù)。一是與公司黨群部配合,協(xié)助開(kāi)展了省、市文明單位的創(chuàng)建工作,參與公司“雙文明”評(píng)選活動(dòng);二是圍繞喜迎十八大活動(dòng)主題,積極組織人員參與省廳、集團(tuán)開(kāi)展的“喜迎十八大,交通建新功”和“喜迎十八大,實(shí)現(xiàn)新發(fā)展”配樂(lè)詩(shī)文朗誦比賽活動(dòng),公司精心編排選送的《青春閃耀高速路》,在比賽中先后獲得省廳及集團(tuán)二等獎(jiǎng)的好成績(jī),三是開(kāi)展其他爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),一年來(lái)工作開(kāi)展以來(lái),公司團(tuán)支部獲得廳“先進(jìn)團(tuán)支部”;工會(huì)辦公室獲得省高速集團(tuán)基層工會(huì)工作先進(jìn)單位;井睦項(xiàng)目經(jīng)理部分別獲得省高速集團(tuán)“巾幗建功先進(jìn)集體”、省高速集團(tuán)“工人先鋒號(hào)”等榮譽(yù)。
2012年工會(huì)工作成績(jī)的取得,是公司黨政領(lǐng)導(dǎo)大力支持和全體職工積極參與的結(jié)果,在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),我們也要清醒地看到工會(huì)工作還面臨著不少的困難和問(wèn)題:一是工會(huì)組織建設(shè)比較薄弱:二是工會(huì)組織的感召力比較薄弱;三是工會(huì)組織掌握一線情況比較薄弱。這些都要在今后工作中加以改進(jìn)。



三、2013年工作安排
2013年公司工會(huì)工作的總體要求是:深入學(xué)習(xí)貫徹十八大精神,緊扣公司年度中心工作,認(rèn)清形勢(shì)、服務(wù)大局、知曉任務(wù)、履行職能,以創(chuàng)新的意識(shí)、飽滿的熱情、昂揚(yáng)的干勁,不斷增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體職工為推進(jìn)公司新一輪創(chuàng)業(yè)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
1、明確定位,以完善促提升,組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破
以組織建設(shè)為基礎(chǔ),以企業(yè)發(fā)展為目標(biāo),明確工會(huì)組織在企業(yè)中的定位,進(jìn)一步完善工會(huì)組織建設(shè)。一是加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。選強(qiáng)配齊工會(huì)隊(duì)伍,確保開(kāi)展工會(huì)工作的力量,并堅(jiān)持經(jīng)常性的工會(huì)知識(shí)學(xué)習(xí)和工作研究交流,從而提高工會(huì)干部的工作水平,力爭(zhēng)建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、研究型、實(shí)干型的工會(huì)干部隊(duì)伍。二是加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)。強(qiáng)化職工活動(dòng)場(chǎng)所、宿舍和辦公場(chǎng)所三大建設(shè),主抓好公司機(jī)關(guān)辦公樓改建工作、各分公司和養(yǎng)護(hù)站的“一種三養(yǎng)”開(kāi)展情況、在建項(xiàng)目的職工辦公及活動(dòng)場(chǎng)所。力求把每個(gè)駐地都建設(shè)成職工的成長(zhǎng)之家、溫馨之家和信賴之家。三是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作。扎實(shí)開(kāi)展好工會(huì)日常工作,做好工會(huì)資料的收集、上報(bào)、宣傳、歸檔,加強(qiáng)女職工管理和工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理工作,迎接好上級(jí)工會(huì)的女工和財(cái)務(wù)工作抽查。
2、履行使命,以民主促管理,合法_彰顯新作為
落實(shí)企業(yè)民主管理、維護(hù)職工的合法權(quán)益、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系是公司穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ),更是工會(huì)組織的重要使命。一是要落實(shí)職代會(huì)和職工代表提案制度。認(rèn)真執(zhí)行《江西省職工代表在會(huì)條例》,完善職工代表大會(huì)和職工提案制度,切實(shí)做到代表大會(huì)的組織、內(nèi)容和程 ……(未完,全文共4490字,當(dāng)前僅顯示2267字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《工程公司2013年工作會(huì)議暨職代會(huì)工會(huì)工作報(bào)告2》
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