公司黨委書記在職代會上的講話

目錄/提綱：……
一、2020年黨委工作回顧
（一）抓好理論武裝，筑牢理想信念根基
（二）抓執(zhí)行力建設，貫徹落實上級安排部署
（三）抓基層組織建設，激活基層黨組織活力
（四）抓廉潔自律建設，營造干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境
（五）提高認識，高度重視巡視、審計問題整
（六）抓和諧企業(yè)建設，凝聚企業(yè)發(fā)展活力
二、當前面臨的形勢
（一）要正確把握黨建工作與經(jīng)營管理的關系
（二）要正確認識“十四五”開局之年的戰(zhàn)略意義
三、2020年黨建思想政治工作
（一）持續(xù)加強思想教育，培育獨具特色企業(yè)文化
（二）堅持理論聯(lián)系實際，做好“五個對標”
（三）在推動工作上見實效
（四）持續(xù)創(chuàng)建黨建品牌，打響企業(yè)內(nèi)外知名度
（五）持續(xù)提升和諧企業(yè)建設，不斷提升職工幸福指數(shù)
……
公司黨委書記在職代會上的講話

各位代表、同志們：
這次會議的主要任務是：高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入學習貫徹黨的十九大和黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，落實股份公司、集團公司系列會議精神，總結公司2020年工作，全面分析當前面臨的形勢，研究部署2021年重點任務，進一步統(tǒng)一思想，凝聚共識，以黨建“四化”建設推動公司邁入高質(zhì)量發(fā)展階段，用優(yōu)異成績向建黨100周年獻禮。
下面，我代表公司黨委講三個方面的內(nèi)容。
一、2020年黨委工作回顧
2020年，在集團公司黨委的正確領導下，公司黨委以“四型黨委”建設為引領，以培育“合創(chuàng)”文化為主線，以“執(zhí)行力提升”為抓手，以構建和諧企業(yè)為著力點，聚合力、強基礎、嚴執(zhí)行，以黨建工作帶動企業(yè)內(nèi)涵式發(fā)展，助推企業(yè)各項工作落地生根。一年來，公司各級組織認真貫徹落實黨中央和上級黨委各項決策部署，緊緊圍繞公司中心工作，團結帶領廣大干部職工攻堅克難，奮發(fā)圖強，公司各項管理工作的均取得較好的成效。2020年完成產(chǎn)值16.7億，相比于2019年同比增長百分之三十三點六，相比于集團公司下達的產(chǎn)值任務，完成了百分之一百零一點二、“**勞模工作室”獲集團公司驗收、**地鐵二號線榮獲**省安裝工程優(yōu)質(zhì)獎、**軌道交通5號線車站機電安裝及裝飾裝修工程榮獲**省建筑施工標準化星級工地、**項目部接觸網(wǎng)作業(yè)隊一班榮獲全_康杯競賽優(yōu)勝班組、**高鐵、**鐵路信譽評價均進入A+和A類的好成績、**榮獲集團公司
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格遵守十六字發(fā)展方針，把握計劃的預見性、嚴肅性、可行性，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。積極分子培養(yǎng)以青年職工和一線職工為重點，注意改善黨員隊伍結構。對基層黨組織上報的計劃、資料進行嚴格審查，規(guī)范發(fā)展流程。2020年，公司新發(fā)展黨員8名，轉正6名，截止11月底，公司共有145名黨員。公司黨委深入貫徹落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，以制度規(guī)范基層黨組織黨建工作水平，先后制定了《**電氣公司開展以“黨建引領、崗位建功”為主題的活動實施方案》、《**電氣公司黨委踐行“項目管理榮辱觀”黨建品牌創(chuàng)建活動實施方案》、《**電氣有限公司黨委黨建工作領導小組工作規(guī)則》等辦法，修訂完善了《**電氣公司黨委黨內(nèi)規(guī)范性文件聯(lián)席會議以及審查和備案制度》等制度辦法。一系列制度規(guī)范的出臺和制定，進一步夯實了抓基層、強黨建的基礎。公司黨委中心組理論學習堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神。在中心組學習研討中，公司黨委和基層黨組織以集中學習研討和自學有機結合，將系統(tǒng)原文與實際工作相結合，不斷增強公司黨員干部的政治理論素質(zhì)，使學習安排始終能夠“與時俱進”，保持了較高的指導意義。中心組成員理論聯(lián)系實際、采取集中學習研討和自學的形式，結合企業(yè)發(fā)展實際和自己分管工作，精心準備材料，進行交流。2020年公司黨委共組織九次中心組學習。
（四）抓廉潔自律建設，營造干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。公司黨委健全完善“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持參與”的領導_和工作機制。黨委、紀委緊密圍繞企業(yè)中心任務，以壓實“兩個責任”為核心，以嚴明黨的紀律、加強作風建設為保證，嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，堅定不移抓好廉潔從業(yè)教育，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好企業(yè)環(huán)境。為不斷壓實“兩個責任”, 公司紀委堅持把協(xié)助公司黨委落實主體責任作為履行監(jiān)督責任的基礎工作，發(fā)揮協(xié)助者和督促者，充分履行紀委監(jiān)督職責。今年召開了黨風廉政建設工作會4次、紀委書記辦公會6次；制定了黨風廉政建設相關制度7項；兩級組織簽訂“兩書一協(xié)議”300余份，其中中層副職以上人員手寫廉潔從業(yè)承諾書90份；對“三重一大”決策事項監(jiān)督200余項；開展廉潔談話100余人次，形成了逐級落實責任的工作格局。利用職代會有效形式完成了2019年度公司8名領導人員述廉議廉工作；通過對同級班子及8名成員“畫像”工作，公司紀委加強了同級監(jiān)督。紀委書記向班子成員通報黨風廉政建設情況4次；與班子成員開展廉潔談話12人次；參與公司重要人事安排初始醞釀2次；參與了黨委會議5次，書記辦公會3次，研究討論議案 72項。采取“述、問、評、測”的方式對8名基層黨組織書記2019年度履職情況進行了現(xiàn)場測評，完善干部廉政檔案93份。
（五）提高認識，高度重視巡視、審計問題整。
根據(jù)股份公司第五巡視組下沉三級公司提出的巡視問題，公司黨委高度重視，對巡視組提出的意見和建議本著從講政治、講大局、講責任的高度，領導全體干部職工統(tǒng)一思想、端正態(tài)度、提高認識，不回避問題、不推卸責任。公司黨委以專題會的形式多次研究部署巡視整改回復工作，將整改問題梳理分工明確到部門，責任到個人，做到事事有著落，事事有回音，以釘釘子的精神抓好巡視整改回復工作。
同時要求公司所屬黨組織要認真排查，舉一反三，對巡視發(fā)現(xiàn)的問題，采取有效措施，嚴格遵照集團公司黨委《關于落實中央八項規(guī)定精神進一步加強作風建設的實施細則》以及公司黨委《關于開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神自查自糾工作的通知》的精神和要求，將黨風廉政建設工作和中心工作有機結合起來，確保整改成果長效有序，堅決杜絕同類問題再次發(fā)生。
2020年巡視巡察反饋問題共8項，已按要求處理完畢8項，給予黨紀處分4人；政紀處分5人；提醒、誡勉等組織處理16人。共受理信訪舉報件7件(不含重復件)，立案2件;初核了結4件;目前還有1件正在查辦。
（六）抓和諧企業(yè)建設，凝聚企業(yè)發(fā)展活力。在抓企業(yè)文化建設方面，公司以“合心合作 創(chuàng)新創(chuàng)造”為企業(yè)文化建設核心，大力踐行“勇于跨越、追求卓越”的企業(yè)精神，以“黨委書記講黨課”、“電氣化大講堂”、“青年講習堂”等為載體，深入“五榮五恥”項目榮辱觀黨建品牌活動在建設工程在生產(chǎn)一線的落地生根。公司重點抓好安全文化建設，形成了項目管理實驗室活動、項目文化和項目黨建工作專項成果。持續(xù)推進**、**、**地鐵、**等重點工程項目的“六個一”宣傳文化工程。在抓黨建品牌方面，自集團公司黨委開展“雙心行動、幸福企業(yè)”黨建品牌創(chuàng)建工程以來，公司黨委高度重視，積極籌劃，結合企業(yè)“項目管理榮辱觀”黨建品牌創(chuàng)建活動，創(chuàng)新的將“雙心行動、幸福企業(yè)”內(nèi)涵融入到“項目管理榮辱觀”中，實現(xiàn)雙管齊下，共同創(chuàng)建。在政治思想方面，公司黨委注重學習黨的最新理論和習總書記最新講話，利用三會一課、黨課、電氣化大講堂等載體學習相關理論，先后學習了習總書記關于餐飲浪費的指示、習近平在中央第七次**工作座談會上的重要講話、習總書記在**經(jīng)濟特區(qū)建立40周年慶祝大會上的講話等；在保障職工權益方面，公司開展“夏送清涼、金秋助學，一年四季送關懷”活動，領導主動下沉基層，了解一線職工生產(chǎn)生活困難，主動解決，保障職工權益；在廉政廉潔方面，公司大力開展中層以上副職的“八項規(guī)定”的自查自糾 ……（未完，全文共11882字，當前僅顯示2826字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委書記在職代會上的講話》）