公司黨委書記在職代會上的講話

目錄/提綱：……
一、2020年黨委工作回顧
（一）抓好理論武裝，筑牢理想信念根基
（二）抓執(zhí)行力建設(shè)，貫徹落實上級安排部署
（三）抓基層組織建設(shè)，激活基層黨組織活力
（四）抓廉潔自律建設(shè)，營造干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境
（五）提高認(rèn)識，高度重視巡視、審計問題整
（六）抓和諧企業(yè)建設(shè)，凝聚企業(yè)發(fā)展活力
二、當(dāng)前面臨的形勢
（一）要正確把握黨建工作與經(jīng)營管理的關(guān)系
（二）要正確認(rèn)識“十四五”開局之年的戰(zhàn)略意義
三、2020年黨建思想政治工作
（一）持續(xù)加強思想教育，培育獨具特色企業(yè)文化
（二）堅持理論聯(lián)系實際，做好“五個對標(biāo)”
（三）在推動工作上見實效
（四）持續(xù)創(chuàng)建黨建品牌，打響企業(yè)內(nèi)外知名度
（五）持續(xù)提升和諧企業(yè)建設(shè)，不斷提升職工幸福指數(shù)
……
公司黨委書記在職代會上的講話

各位代表、同志們：
這次會議的主要任務(wù)是：高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，落實股份公司、集團公司系列會議精神，總結(jié)公司2020年工作，全面分析當(dāng)前面臨的形勢，研究部署2021年重點任務(wù)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚共識，以黨建“四化”建設(shè)推動公司邁入高質(zhì)量發(fā)展階段，用優(yōu)異成績向建黨100周年獻(xiàn)禮。
下面，我代表公司黨委講三個方面的內(nèi)容。
一、2020年黨委工作回顧
2020年，在集團公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委以“四型黨委”建設(shè)為引領(lǐng)，以培育“合創(chuàng)”文化為主線，以“執(zhí)行力提升”為抓手，以構(gòu)建和諧企業(yè)為著力點，聚合力、強基礎(chǔ)、嚴(yán)執(zhí)行，以黨建工作帶動企業(yè)內(nèi)涵式發(fā)展，助推企業(yè)各項工作落地生根。一年來，公司各級組織認(rèn)真貫徹落實黨中央和上級黨委各項決策部署，緊緊圍繞公司中心工作，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工攻堅克難，奮發(fā)圖強，公司各項管理工作的均取得較好的成效。2020年完成產(chǎn)值16.7億，相比于2019年同比增長百分之三十三點六，相比于集團公司下達(dá)的產(chǎn)值任務(wù)，完成了百分之一百零一點二、“**勞模工作室”獲集團公司驗收、**地鐵二號線榮獲**省安裝工程優(yōu)質(zhì)獎、**軌道交通5號線車站機電安裝及裝飾裝修工程榮獲**省建筑施工標(biāo)準(zhǔn)化星級工地、**項目部接觸網(wǎng)作業(yè)隊一班榮獲全_康杯競賽優(yōu)勝班組、**高鐵、**鐵路信譽評價均進(jìn)入A+和A類的好成績、**榮獲集團公司
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格遵守十六字發(fā)展方針，把握計劃的預(yù)見性、嚴(yán)肅性、可行性，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。積極分子培養(yǎng)以青年職工和一線職工為重點，注意改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。對基層黨組織上報的計劃、資料進(jìn)行嚴(yán)格審查，規(guī)范發(fā)展流程。2020年，公司新發(fā)展黨員8名，轉(zhuǎn)正6名，截止11月底，公司共有145名黨員。公司黨委深入貫徹落實黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨要求，以制度規(guī)范基層黨組織黨建工作水平，先后制定了《**電氣公司開展以“黨建引領(lǐng)、崗位建功”為主題的活動實施方案》、《**電氣公司黨委踐行“項目管理榮辱觀”黨建品牌創(chuàng)建活動實施方案》、《**電氣有限公司黨委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》等辦法，修訂完善了《**電氣公司黨委黨內(nèi)規(guī)范性文件聯(lián)席會議以及審查和備案制度》等制度辦法。一系列制度規(guī)范的出臺和制定，進(jìn)一步夯實了抓基層、強黨建的基礎(chǔ)。公司黨委中心組理論學(xué)習(xí)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神。在中心組學(xué)習(xí)研討中，公司黨委和基層黨組織以集中學(xué)習(xí)研討和自學(xué)有機結(jié)合，將系統(tǒng)原文與實際工作相結(jié)合，不斷增強公司黨員干部的政治理論素質(zhì)，使學(xué)習(xí)安排始終能夠“與時俱進(jìn)”，保持了較高的指導(dǎo)意義。中心組成員理論聯(lián)系實際、采取集中學(xué)習(xí)研討和自學(xué)的形式，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際和自己分管工作，精心準(zhǔn)備材料，進(jìn)行交流。2020年公司黨委共組織九次中心組學(xué)習(xí)。
（四）抓廉潔自律建設(shè)，營造干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。公司黨委健全完善“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持參與”的領(lǐng)導(dǎo)_和工作機制。黨委、紀(jì)委緊密圍繞企業(yè)中心任務(wù)，以壓實“兩個責(zé)任”為核心，以嚴(yán)明黨的紀(jì)律、加強作風(fēng)建設(shè)為保證，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅定不移抓好廉潔從業(yè)教育，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好企業(yè)環(huán)境。為不斷壓實“兩個責(zé)任”, 公司紀(jì)委堅持把協(xié)助公司黨委落實主體責(zé)任作為履行監(jiān)督責(zé)任的基礎(chǔ)工作，發(fā)揮協(xié)助者和督促者，充分履行紀(jì)委監(jiān)督職責(zé)。今年召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會4次、紀(jì)委書記辦公會6次；制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度7項；兩級組織簽訂“兩書一協(xié)議”300余份，其中中層副職以上人員手寫廉潔從業(yè)承諾書90份；對“三重一大”決策事項監(jiān)督200余項；開展廉潔談話100余人次，形成了逐級落實責(zé)任的工作格局。利用職代會有效形式完成了2019年度公司8名領(lǐng)導(dǎo)人員述廉議廉工作；通過對同級班子及8名成員“畫像”工作，公司紀(jì)委加強了同級監(jiān)督。紀(jì)委書記向班子成員通報黨風(fēng)廉政建設(shè)情況4次；與班子成員開展廉潔談話12人次；參與公司重要人事安排初始醞釀2次；參與了黨委會議5次，書記辦公會3次，研究討論議案 72項。采取“述、問、評、測”的方式對8名基層黨組織書記2019年度履職情況進(jìn)行了現(xiàn)場測評，完善干部廉政檔案93份。
（五）提高認(rèn)識，高度重視巡視、審計問題整。
根據(jù)股份公司第五巡視組下沉三級公司提出的巡視問題，公司黨委高度重視，對巡視組提出的意見和建議本著從講政治、講大局、講責(zé)任的高度，領(lǐng)導(dǎo)全體干部職工統(tǒng)一思想、端正態(tài)度、提高認(rèn)識，不回避問題、不推卸責(zé)任。公司黨委以專題會的形式多次研究部署巡視整改回復(fù)工作，將整改問題梳理分工明確到部門，責(zé)任到個人，做到事事有著落，事事有回音，以釘釘子的精神抓好巡視整改回復(fù)工作。
同時要求公司所屬黨組織要認(rèn)真排查，舉一反三，對巡視發(fā)現(xiàn)的問題，采取有效措施，嚴(yán)格遵照集團公司黨委《關(guān)于落實中央八項規(guī)定精神進(jìn)一步加強作風(fēng)建設(shè)的實施細(xì)則》以及公司黨委《關(guān)于開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神自查自糾工作的通知》的精神和要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和中心工作有機結(jié)合起來，確保整改成果長效有序，堅決杜絕同類問題再次發(fā)生。
2020年巡視巡察反饋問題共8項，已按要求處理完畢8項，給予黨紀(jì)處分4人；政紀(jì)處分5人；提醒、誡勉等組織處理16人。共受理信訪舉報件7件(不含重復(fù)件)，立案2件;初核了結(jié)4件;目前還有1件正在查辦。
（六）抓和諧企業(yè)建設(shè)，凝聚企業(yè)發(fā)展活力。在抓企業(yè)文化建設(shè)方面，公司以“合心合作 創(chuàng)新創(chuàng)造”為企業(yè)文化建設(shè)核心，大力踐行“勇于跨越、追求卓越”的企業(yè)精神，以“黨委書記講黨課”、“電氣化大講堂”、“青年講習(xí)堂”等為載體，深入“五榮五恥”項目榮辱觀黨建品牌活動在建設(shè)工程在生產(chǎn)一線的落地生根。公司重點抓好安全文化建設(shè)，形成了項目管理實驗室活動、項目文化和項目黨建工作專項成果。持續(xù)推進(jìn)**、**、**地鐵、**等重點工程項目的“六個一”宣傳文化工程。在抓黨建品牌方面，自集團公司黨委開展“雙心行動、幸福企業(yè)”黨建品牌創(chuàng)建工程以來，公司黨委高度重視，積極籌劃，結(jié)合企業(yè)“項目管理榮辱觀”黨建品牌創(chuàng)建活動，創(chuàng)新的將“雙心行動、幸福企業(yè)”內(nèi)涵融入到“項目管理榮辱觀”中，實現(xiàn)雙管齊下，共同創(chuàng)建。在政治思想方面，公司黨委注重學(xué)習(xí)黨的最新理論和習(xí)總書記最新講話，利用三會一課、黨課、電氣化大講堂等載體學(xué)習(xí)相關(guān)理論，先后學(xué)習(xí)了習(xí)總書記關(guān)于餐飲浪費的指示、習(xí)近平在中央第七次**工作座談會上的重要講話、習(xí)總書記在**經(jīng)濟特區(qū)建立40周年慶祝大會上的講話等；在保障職工權(quán)益方面，公司開展“夏送清涼、金秋助學(xué)，一年四季送關(guān)懷”活動，領(lǐng)導(dǎo)主動下沉基層，了解一線職工生產(chǎn)生活困難，主動解決，保障職工權(quán)益；在廉政廉潔方面，公司大力開展中層以上副職的“八項規(guī)定”的自查自糾 ……（未完，全文共11882字，當(dāng)前僅顯示2826字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委書記在職代會上的講話》）