論文開題報告：社會性別視野下的就業(yè)政策研究

畢業(yè)設計（論文）開題報告
論文題目：社會性別視野下的就業(yè)政策研究
學院：公共管理學院
專業(yè)：公共事業(yè)管理
年級：2008級


選題依據(jù)：隨著女性主義運動的產(chǎn)生和發(fā)展，世界各國都展開了對極端男權主義的批判，推動了社會性別意識的主流化，越來越多的國家將社會性別視角納入公共政策中，并且積極建立了國家社會性別平等機制，推動了社會性別意識的主流化。同時，社會性別平等觀念日益
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以及應對社會性別歧視的政策意見。
本論文擬采用的手段和方法：事實論證，收集整理一些典型案例，找出就業(yè)政策方面的性別歧視，并提出相應的政策建議; 對比論證，本文通過對比我國和西方的共同點和差異，總結(jié)西方就業(yè)方面的性別平等政策的經(jīng)驗教訓，提出一些政策建議;引用分析，引用一些前人的優(yōu)秀成果，佐證本文觀點。主要通過文獻查詢、網(wǎng)絡瀏覽等方法來收集資料。
本文的提綱：
一、 緒論
1、 本文的選題背景和研究意義
2、 國內(nèi)外社會性別視野下就業(yè)政策研究文獻述評
3、 研究思路與方法、難點與創(chuàng)新
二、 社會性別其視野下的就業(yè)政策的基本理論
1、 社會性別的概念界定
2、 就業(yè)政策的基本理論
三、 社會性別視野下的就業(yè)政策特點
1、性別中性化
2、社會性別意識主流化
3、以法律手段規(guī)范就業(yè)政策執(zhí)行中的性別歧視行為
四、 我國就業(yè)政策性別歧視現(xiàn)狀分析
1、現(xiàn)實中存在的就業(yè)歧視
2、政策受封建文化的影響
3、國家社會性別平等機制不完善
五、 政策建議
1、重視女性的社會參與
2、完善國家的社會性別平等機制
3、注重轉(zhuǎn)變?nèi)藗兯枷胗^念
4、建立勞動力市場監(jiān)督機制
參考文獻
1、 李慧英 主編：《社會性別與公共政策》，當代中國出版社， 2002 年
2、 王東 張慧霞《社會性別視野下的社會政策——論社會政策的兩面性》，天府新論，2008年
3、 朱崇 ……（未完，全文共1352字，當前僅顯示860字，請閱讀下面提示信息。收藏《論文開題報告：社會性別視野下的就業(yè)政策研究》）