在公司整頓和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)動員講話

目錄/提綱：……
一、統(tǒng)一思想認識，深刻領(lǐng)會加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要意義
（一）加強機關(guān)作風(fēng)整頓是落實“三個代表”重要思想，加強黨的作風(fēng)建設(shè)的迫切需要
（二）整頓和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是促進集團公司改革發(fā)展的需要
（三）整頓和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是提高干部隊伍整體素質(zhì)的需要
二、機關(guān)作風(fēng)整頓的重點及措施
（一）解決思想作風(fēng)和工作作風(fēng)方面的突出問題
一是“只有負責(zé)任的人，才是值得信賴和受尊重的人”
二是“只有會自省的人，才是能不斷進步的人”
（二）解決服務(wù)大局意識、團結(jié)協(xié)作意識方面的突出問題
（三）解決機關(guān)形象問題
一要維護好機關(guān)辦公環(huán)境問題
二要解決出勤混亂的問題
三要解決辦公秩序混亂的問題
三、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)求工作實效，努力形成機關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效管理機制
一要加強組織建設(shè)，黨員隊伍和干部隊伍要充分發(fā)揮表率作用
三要謀發(fā)展，必須從日常工作做起，從現(xiàn)在做起，從每件小事做起
四要干事業(yè)
二要深入發(fā)動，確保機關(guān)作風(fēng)建設(shè)落到實處
三要建章立制，務(wù)求實效，建立長效管理的工作機制
……
轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)樹立機關(guān)形象
　　以良好的精神狀態(tài)促進集團公司改革發(fā)展
　　——在··集團公司整頓和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)動員大會上的講話
　�。�****年*月*日）
　　同志們：
　　集團公司黨委決定，從今天開始，用個月的時間，集中開展整頓和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動，目的是統(tǒng)一職工思想認識，解決當(dāng)前機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，在機關(guān)各部門進一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為改革發(fā)展服務(wù)、為基層和廣大員工服務(wù)，努力把機關(guān)建設(shè)成團結(jié)、務(wù)實、進取、高效，讓員工滿意的服務(wù)型機關(guān)，為基層和干部作風(fēng)建設(shè)帶個好頭，為深入推進“云嶺先鋒”工程的實施和下一階段開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育打下堅實基礎(chǔ)。下面，我結(jié)合整頓和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)談幾點意見：
　　一、統(tǒng)一思想認識，深刻領(lǐng)會加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要意義
　　作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，與黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和制度建設(shè)統(tǒng)一為黨的建設(shè)。黨的十六大和十六屆四中全會明確提出要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，加強黨的作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)是個人或組織在工作生活中一貫表現(xiàn)出來的態(tài)度和行為，是干部職工立德、立言、立行、立身之本，是道德修養(yǎng)和思想境界的綜合體現(xiàn)。機關(guān)作風(fēng)的好壞，直接關(guān)系到集團公司的形象，關(guān)系到集團公司黨委重大決策的部署和落實，關(guān)系到集團公司各項目標(biāo)任務(wù)的落實。時不我待，只爭朝夕，我們要充分
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層、制度層、自為層。核心層的主要素質(zhì)是黨性，制度層的主要素質(zhì)是組織紀(jì)律觀念，自為層的主要素質(zhì)是黨員干部各種行為的自我表現(xiàn)。從當(dāng)前我們干部隊伍的實際情況來看，三個層面都不同程度地存在一些問題，特別是自為層較為突出。目前，集團公司正進入深化改革加快發(fā)展階段，需要的是大批干事創(chuàng)業(yè)的高素質(zhì)干部，我們進行作風(fēng)整頓，就是要站在對集團公司發(fā)展負責(zé)，對集團公司廣大干部員工利益負責(zé)，對集團公司干部成長負責(zé)的角度，切實解決干部隊伍中存在的不利于集團公司發(fā)展的種種作風(fēng)問題，純潔隊伍，提高素質(zhì)，形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
　　二、機關(guān)作風(fēng)整頓的重點及措施
　�。ㄒ唬┙鉀Q思想作風(fēng)和工作作風(fēng)方面的突出問題
　　思想作風(fēng)方面，首先要解決理想信念問題。理想信念，是人們對未來的向往和追求，以及對一種理論的真實性和一種實踐行為的正確性的確認，它一旦形成，就會成為支配和左右人們活動的持久的精神動機，它既是一個思想認識問題，更是一個實踐問題。堅定理想信念，加強黨性鍛煉，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，關(guān)鍵是要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。這就要求我們機關(guān)工作人員要牢固樹立和堅持積極進取、求真務(wù)實、團結(jié)協(xié)作、謙虛謹慎、艱苦奮斗、清正廉潔的作風(fēng)，要講大局，講協(xié)調(diào)，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)奉獻，要以強烈的政治責(zé)任感和事業(yè)心，全身心地投入到工作中。其次要解放思想，更新觀念。實現(xiàn)由墨守成規(guī)向與時俱進的轉(zhuǎn)變；由被動工作向主動工作的轉(zhuǎn)變。要從解決具體的實際問題入手，結(jié)合本部門以及自身實際，認真排查反思與加快發(fā)展不相適應(yīng)的思想觀念、思維方式，找準(zhǔn)癥結(jié)，認清危害，認真加以整改，真正把解放思想落實到本部門、本單位的本職工作上來。工作作風(fēng)方面，機關(guān)各部門一要形成主動服務(wù)的作風(fēng)，堅決反對高高在上，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良作風(fēng)，要做到熱情待人，用心辦事，進一步完善機關(guān)工作程序和工作規(guī)則。二是形成盡職盡責(zé)的作風(fēng)，堅決反對混日子、敷衍塞責(zé)、不負責(zé)任的不良作風(fēng)，要進一步明確工作職責(zé)，制定各個崗位的工作目標(biāo)和工作標(biāo)準(zhǔn)，并進行細化、量化，促進各項工作按時保質(zhì)保量完成。三是形成科學(xué)管理的機關(guān)作風(fēng)，堅決反對管理混亂、責(zé)任不清、任務(wù)不明、組織不力的不良作風(fēng)，要嚴(yán)格遵守機關(guān)紀(jì)律，健全、完善機關(guān)各項管理制度，培養(yǎng)扎實的工作作風(fēng)，做到各項工作有布置、有檢查、有落實、有反饋。這里，我有幾句話與大家共勉：一是“只有負責(zé)任的人，才是值得信賴和受尊重的人”。一個人只有主動承擔(dān)來自組織、工作、家庭以及社會等方方面面的責(zé)任，敢于負責(zé)任，才會贏得尊重和信賴；二是“只有會自省的人，才是能不斷進步的人”。只有學(xué)會自省，既看到成績，又看到不足，自己才能不斷進步。
　�。ǘ┙鉀Q服務(wù)大局意識、團結(jié)協(xié)作意識方面的突出問題
　　當(dāng)今是一個講究團結(jié)協(xié)作，講求“雙贏”或“多贏”的時代。團結(jié)事關(guān)全局，團結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出政績，對團結(jié)問題一定要引起高度重視。把握大局、團結(jié)協(xié)作，決定著一個企業(yè)的長遠發(fā)展。能否把握大局、團結(jié)協(xié)作是對執(zhí)政能力和工作水平的考驗。有的部門和干部大局意識不強，團結(jié)協(xié)作意識較差。有的擺不正位置，對基層單位反映的問題不能積極協(xié)調(diào)解決，把小事拖成大事，把好事拖成壞事，嚴(yán)重影響了企業(yè)發(fā)展的積極性；有的工作中通氣少，協(xié)調(diào)不夠，推諉扯皮。只有解決這些問題，牢固樹立一盤棋的思想，在大局下工作，在大局下行動，在總目標(biāo)下團結(jié)共事，才能形成推動集團公司發(fā)展的強大合力。要大事講原則，小事講風(fēng)格。在大是大非問題上立場要堅定，旗幟要鮮明，絕不能含糊；在小事上要多謙讓，多顧全他人。要在整個機關(guān)形成崇尚事業(yè)、追求卓越的工作作風(fēng)；形成想干事的人有環(huán)境，肯干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有前途的良好氛圍；形成團結(jié)協(xié)作共同進步的良好局面。
　�。ㄈ┙鉀Q機關(guān)形象問題。
　　一要維護好機關(guān)辦公環(huán)境問題。要熱情服務(wù)，禮貌待人，避免不文明辦事，冷落服務(wù)對象現(xiàn)象的發(fā)生。二要解決出勤混亂的問題。要加強考勤、值班制度建設(shè)，杜絕遲到早退現(xiàn)象的發(fā)生。三要解決辦公秩序混亂的問題。要嚴(yán)格落實工作制度，嚴(yán)格運作程序，防止職責(zé)不清、辦事程序混亂，辦事拖拉現(xiàn)象的發(fā)生。機關(guān)干部職工要力求做到政治思想好，組織紀(jì)律好，辦事效率高，服務(wù)質(zhì)量高，員工群眾滿意。政治思想好就是要按照“三個代表”重要思想的要求，立黨為公，執(zhí)政為民，顧全大局，服從大局，服務(wù)大局，始終保持良好的精神狀態(tài)。組織紀(jì)律好就是要有嚴(yán)明的組織紀(jì)律，堅決按時按質(zhì)按量完成集團公司部署的各項任務(wù)，嚴(yán)格制度，遵紀(jì)守法，勤政廉潔。辦事效率高就是要依法行政，在規(guī)范運作的前提下，強化工作任務(wù)完成時限要求，該辦的事馬上就辦。做到貫徹快、批復(fù)快，辦結(jié)快，不拖延，不推諉。服務(wù)質(zhì)量高就是要強化服務(wù)職能 ……（未完，全文共4968字，當(dāng)前僅顯示2509字，請閱讀下面提示信息。收藏《在公司整頓和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)動員講話》）