公司黨建工作制度大全

目錄/提綱：……
4、負(fù)責(zé)公司宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)及思想政治工作
5、負(fù)責(zé)公司紀(jì)檢、監(jiān)察及廉政建設(shè)工作
7、負(fù)責(zé)公司精神文明建設(shè)、綜合治理工作
1、堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度
2、堅持民主集中制原則
3、充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主
4、黨委要充分發(fā)揮政治核心作用和對公司各項工作的保證、監(jiān)督作用
5、黨委堅持理論聯(lián)系實際
6、嚴(yán)格黨的組織生活
7、黨委成員帶頭貫徹群眾路線
一、黨委會原則上只討論和研究本委員會職責(zé)范圍內(nèi)的事項
三、會議決議由黨辦負(fù)責(zé)向有關(guān)方面?zhèn)鬟_(dá)，并按要求督促檢查，保證決議的貫徹執(zhí)行
五、黨委會一般每月召開一次，必要時可臨時召集
4、建立健全加強(qiáng)黨建工作的長效機(jī)制，并抓好檢查落實，保證機(jī)制正常運(yùn)轉(zhuǎn)
6、為全公司開展黨建工作所必需的辦公設(shè)備、設(shè)施、經(jīng)費(fèi)和時間得到保障
2、重大事項決策的要求
2、選拔任用的程序民主推薦、組織考察、黨委討論
1、深入調(diào)查了解，弄清不合格黨員的情況
1、黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)
1、保障黨組織活動經(jīng)費(fèi)
2、保障黨組織活動時間
3、保障組織活動陣地
4、創(chuàng)新黨組織活動的內(nèi)容和形式
1、在政治上關(guān)心服務(wù)黨員
2、在工作上關(guān)心服務(wù)黨員
3、在生活上關(guān)心服務(wù)黨員，要堅持做到“五必訪談”
4、建立特困家庭黨員檔案
5、落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制
6、堅持黨員權(quán)利保障制度
1、定期召開組織生活會
1、支部黨員大會
3、黨小組會通�！�
公司黨建工作制度大全

編序

為加強(qiáng)公司黨委和基層黨支部及黨員隊伍建設(shè)，促使全體黨員提高黨員意識，規(guī)范言行，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，促進(jìn)公司黨建各項工作的順利開展，積極探索新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，達(dá)到“提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項工作”的目的。依據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨員紀(jì)律處分條例》等制度，經(jīng)公司黨委會研究，特制定各項制度。


黨委職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹黨的各項路線、方針、政策，執(zhí)行市委、市政府和市局、國資委黨工委的各項決議、決定。
2、研究、制定公司黨建工作中、長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和工作總結(jié)，做好組織實施和典型經(jīng)驗推廣工作，作好對黨員的獎勵和處罰。
3、負(fù)責(zé)公司黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨的基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。 作好新黨員的培養(yǎng)教育和組織發(fā)展工作。
4、負(fù)責(zé)公司宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)及思想政治工作。
5、負(fù)責(zé)公司紀(jì)檢、監(jiān)察及廉政建設(shè)工作。
6、負(fù)責(zé)對公司工會、共青團(tuán)、女工委的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮群團(tuán)組織在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的特殊作用，保證企業(yè)員工隊伍的穩(wěn)定。
7、負(fù)責(zé)公司精神文明建設(shè)、綜合治理工作。



黨委任務(wù)

1、堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度。采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方法，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義，_思想，_理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和黨的決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)法律和管理知識，努力提高黨委成員的思想理論水平和科學(xué)文化水平。
2、堅持民主集中制原則。堅持做到“個人服
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議，列席人員可以發(fā)表自己的意見，但沒有表決權(quán)。
五、黨委會一般每月召開一次，必要時可臨時召集。
六、與會人員應(yīng)按時到會，集中精力開會，不做與會議無關(guān)的事，圍繞會議議題發(fā)言，不作無邊際發(fā)言。
七、要嚴(yán)肅會議紀(jì)律。與會人員有義務(wù)帶頭貫徹會議決議，有不同意見，可以在黨委內(nèi)部交換，或向上級反映，不得在群眾中散布，更不得違反決議。會議討論過程中涉及到的不應(yīng)當(dāng)對外公開的內(nèi)容及委員個人發(fā)表的意見，不得對外泄露。


黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度

1、公司黨委對全公司黨建工作負(fù)責(zé)，黨委書記為第一責(zé)任人，黨委副書記、委員對分管的黨建工作負(fù)責(zé)。
2、貫徹落實上級黨組織關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的方針、路線、政策和決定，落實黨建工作的具體任務(wù)。
3、公司黨委每年初聽取黨建工作匯報，研究黨建工作，確定黨建工作的總體思路和年度計劃。
4、建立健全加強(qiáng)黨建工作的長效機(jī)制，并抓好檢查落實，保證機(jī)制正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
5、科學(xué)設(shè)置基層黨組織，擴(kuò)大黨建工作覆蓋面；加強(qiáng)黨務(wù)干部的培養(yǎng)，配齊配強(qiáng)專職黨建干部，保證黨建工作組織健全。
6、為全公司開展黨建工作所必需的辦公設(shè)備、設(shè)施、經(jīng)費(fèi)和時間得到保障。
7、公司黨委書記，副書記、黨委委員認(rèn)真抓好各自分管的黨建工作，在向黨員大會或黨代會報告工作時要匯報黨建工作的情況。


重大事項決策制度
1、重大事項的范圍
①領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分工，中層領(lǐng)導(dǎo)干部配置和調(diào)整。
②公司年度計劃和總結(jié)、經(jīng)營管理、職工重要福利安排建議、財務(wù)預(yù)決算建議等。
③向上級黨委和機(jī)關(guān)提交的重要請示和報告。
④公司工作制度的制定和修改。
⑤其它重大問題。
2、重大事項決策的要求。
①凡研究重大問題的決議，必須經(jīng)黨委會議研究決定。
②會前通報。研究重大問題的會議不得搞臨時動議，議題應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間做會前通報。
③充分討論。會議由黨委書記或副書記主持。安排足夠的時間對重大問題進(jìn)行充分討論。
④民主表決。會議由黨委書記視討論情況決定可否進(jìn)入表決程序�？刹扇】陬^、舉手、投票表決的形式。
⑤重大突發(fā)事件和緊急情況來不及經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論及表決的。主要領(lǐng)導(dǎo)成員可視具體情況獨(dú)立處置，但事后應(yīng)及時向公司其他領(lǐng)導(dǎo)通報情況。



領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度

1、選拔任用干部的原則
黨管干部原則；任人為賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；注意實績原則；公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則；依法辦事原則。
2、選拔任用的程序
民主推薦、組織考察、黨委討論。
3、公開選拔和競爭上崗
4、工作交流
（1）堅持黨支部書記向黨委匯報工作制度，上下級組織之間互通情報，互相支持和互相溝通。
（2）堅持黨委例會制度，經(jīng)理辦公會議制度。
（3）堅持支部書記例會制度，定期召開會議，各支部匯報黨建工作的落實情況，找出重點問題及解決辦法。
（4）積極組織黨建工作研討文章，上報和交流。







黨務(wù)公開制度

1、黨務(wù)公開的基本原則
① 充分相信群眾，依靠群眾；
②集思廣意，廣開言路；
③對重大決策做到程序公開、內(nèi)容公開。
2、黨務(wù)公開的內(nèi)容
凡需要黨委集體討論研究決定的重大問題和涉及職工切身利益的問題，除涉及b_m的內(nèi)容外，都要向群眾公開。
3、黨務(wù)公開的程序
黨組織在做出重大決策前要廣泛征求各方面的意見；重大決策過程中，要綜合考慮各方面的利益關(guān)系；重大決策要向群眾公示，形成群眾的共識，贏得群眾支持。
4、黨務(wù)公開的形式
根據(jù)內(nèi)容不同可采取不同的形式。一是會議公開，即通過會議形式向群眾宣布；二是公告公示，即通過文字告示形式向群眾公開；三是印發(fā)紀(jì)要，即通過印發(fā)會議紀(jì)要的形式向群眾公開。





黨員權(quán)利保障制度

為認(rèn)真落實《黨員權(quán)利保障條例》，切實保障黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有效保障黨員權(quán)利，特制定本制度。
1、黨組織應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定，定期召開有關(guān)會議，并創(chuàng)造條件保障黨員參加其有權(quán)參加的各種會議。
2、黨組織應(yīng)當(dāng)為黨員提供聽取黨內(nèi)有關(guān)文件閱讀或傳達(dá)的必要條件。
3、黨組織應(yīng)當(dāng)采取各種形式有計劃地對黨員進(jìn)行教育和培訓(xùn)，支持黨員學(xué)習(xí)和不同層次的理論培訓(xùn)，不斷提高黨員素質(zhì)。
4、黨組織要支持和鼓勵黨員對黨的工作提出建議和倡議，合理的應(yīng)當(dāng)采納，對改進(jìn)工作有幫助的，應(yīng)給予表揚(yáng)或者獎勵。
5、黨組織應(yīng)當(dāng)鼓勵黨員在黨內(nèi)開展批評和自我批評，支持保護(hù)黨員同各種違法違紀(jì)行為和不正之風(fēng)作斗爭。
6、黨組織討論決定問題，必須執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則；決定重要問題，要進(jìn)行表決；進(jìn)行選舉時，要充分體現(xiàn)選舉人的意志。
7、黨組織對黨員作出處分決定所依據(jù)的事實材料和處分決定必須同本人見面，聽取本人說明情況和申辯；對于受到黨紀(jì)處分的黨員，黨組織要幫助其正確認(rèn)識和改正錯誤；黨組織要認(rèn)真處理黨員的申訴。為黨員正常行使權(quán)利創(chuàng)造條件。
8、黨組織對于黨員提出的請示，要及時受理。對于確有實際困難



黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活制度

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部(黨委成員和公司副總級黨員干部)過雙重組織生活，是增強(qiáng)組織觀念、接受黨員監(jiān)督，加強(qiáng)自身建設(shè)的重要措施。
1、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》的有關(guān)規(guī)定，以普通黨員的身份主動自覺地參加黨支部和黨小組的各項活動，傾聽黨員意見，接受黨員監(jiān)督，支持黨支部書記的工作，認(rèn)真完成黨支部交給的工作任務(wù)，有特殊原因不能參加活動須事先請假。
2、黨支部召開會議或開展活動時，應(yīng)提前通知領(lǐng)導(dǎo)干部，以保證其按時參加活動。
3、領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活會情況，須如實記錄在組織生活登記本上。 ……（未完，全文共17445字，當(dāng)前僅顯示3138字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨建工作制度大全》）