縣委副書(shū)記在全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)暨政府廉政建設(shè)會(huì)議上的講話
正視問(wèn)題 鞏固成果
深化拓展“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、強(qiáng)力提升執(zhí)行力”活動(dòng)
——在全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)暨政府廉政建設(shè)會(huì)議上的
講話(摘要)
去年8月23日我縣開(kāi)展“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、強(qiáng)力提升執(zhí)行力”活動(dòng)以來(lái),全縣干部職工深入開(kāi)展自我剖析、自我批評(píng),積極主動(dòng)自覺(jué)糾風(fēng)、自覺(jué)整改,做到了整頓作風(fēng)不打折、不走樣。但仍存在著
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任務(wù)快速反應(yīng),協(xié)調(diào)工作快速主動(dòng),解決問(wèn)題快速推動(dòng),辦理完結(jié)快速反饋;塑造“四個(gè)精”,即對(duì)工作、對(duì)任務(wù)務(wù)必精益求精,對(duì)法規(guī)、對(duì)政策務(wù)必諳熟精通,對(duì)班子、對(duì)隊(duì)伍務(wù)必精誠(chéng)團(tuán)結(jié),對(duì)行為、對(duì)服務(wù)對(duì)象務(wù)必精誠(chéng)所至。
二是在制度創(chuàng)新上促長(zhǎng)效。圍繞涉及干部職工切身利益的核心問(wèn)題,按照獎(jiǎng)勤罰庸的基本原則,以改革創(chuàng)新的思路,大膽從制度設(shè)計(jì)的角度,讓實(shí)干人得到實(shí)惠、有為人有位,不斷增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。要逐步打破過(guò)去吃“大鍋飯”的做法,加快公職人員年終考核獎(jiǎng)勵(lì)改革。加強(qiáng)中層干部交流,尤其是審批任務(wù)重、權(quán)力集中的中層干部,按照任職年限及群眾反映情況不定期開(kāi)展跨部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的任職交流。同時(shí),在不違背法律法規(guī)的基礎(chǔ)上,結(jié)合全縣工作實(shí)際,加快非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升,力爭(zhēng)讓更多實(shí)干的同志共享發(fā)展成果。
三是在考核督查上出實(shí)招。要圍繞考準(zhǔn)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力的目標(biāo),按照突出客觀實(shí)績(jī)、簡(jiǎn)化考核方式的原則,加強(qiáng)普通群眾和服務(wù)對(duì)象的考核話語(yǔ)權(quán),探索嘗試一站式集中考核?h委督查室、縣政府督查室要進(jìn)一步加大縣委、縣政府中心工作督查力度,尤其要針對(duì)作風(fēng)問(wèn)題定期開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督查。四個(gè)活動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)督查組要著重結(jié)合去年8月23日的活動(dòng)部署和這次的會(huì)議要求,繼續(xù)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門(mén),多看事實(shí)、多找問(wèn)題、多提意見(jiàn)。紀(jì)委監(jiān)察局、縣委組織部、縣人社局作為責(zé)任主體,要拿出切實(shí)可行的責(zé)任追究辦法,一抓到底、抓出成效。
四是在行政審批深化改革上下功夫。要再造行政審批流程,凡是能納入大廳集中審批的,都要一律納入。進(jìn)一步精簡(jiǎn)審批項(xiàng)目及流程、優(yōu) ……(未完,全文共1297字,當(dāng)前僅顯示824字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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