縣委副書記在全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)暨政府廉政建設(shè)會(huì)議上的講話

縣委副書記在全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)暨政府廉政建設(shè)會(huì)議上的講話

正視問題 鞏固成果
深化拓展“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、強(qiáng)力提升執(zhí)行力”活動(dòng)
——在全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)暨政府廉政建設(shè)會(huì)議上的講話（摘要）

去年8月23日我縣開展“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、強(qiáng)力提升執(zhí)行力”活動(dòng)以來，全縣干部職工深入開展自我剖析、自我批評，積極主動(dòng)自覺糾風(fēng)、自覺整改，做到了整頓作風(fēng)不打折、不走樣。但仍存在著
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略294字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
任務(wù)快速反應(yīng)，協(xié)調(diào)工作快速主動(dòng)，解決問題快速推動(dòng)，辦理完結(jié)快速反饋；塑造“四個(gè)精”，即對工作、對任務(wù)務(wù)必精益求精，對法規(guī)、對政策務(wù)必諳熟精通，對班子、對隊(duì)伍務(wù)必精誠團(tuán)結(jié)，對行為、對服務(wù)對象務(wù)必精誠所至。
二是在制度創(chuàng)新上促長效。圍繞涉及干部職工切身利益的核心問題，按照獎(jiǎng)勤罰庸的基本原則，以改革創(chuàng)新的思路，大膽從制度設(shè)計(jì)的角度，讓實(shí)干人得到實(shí)惠、有為人有位，不斷增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。要逐步打破過去吃“大鍋飯”的做法，加快公職人員年終考核獎(jiǎng)勵(lì)改革。加強(qiáng)中層干部交流，尤其是審批任務(wù)重、權(quán)力集中的中層干部，按照任職年限及群眾反映情況不定期開展跨部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的任職交流。同時(shí)，在不違背法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，結(jié)合全縣工作實(shí)際，加快非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升，力爭讓更多實(shí)干的同志共享發(fā)展成果。
三是在考核督查上出實(shí)招。要圍繞考準(zhǔn)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力的目標(biāo)，按照突出客觀實(shí)績、簡化考核方式的原則，加強(qiáng)普通群眾和服務(wù)對象的考核話語權(quán)，探索嘗試一站式集中考核�？h委督查室、縣政府督查室要進(jìn)一步加大縣委、縣政府中心工作督查力度，尤其要針對作風(fēng)問題定期開展專項(xiàng)督查。四個(gè)活動(dòng)專項(xiàng)督查組要著重結(jié)合去年8月23日的活動(dòng)部署和這次的會(huì)議要求，繼續(xù)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門，多看事實(shí)、多找問題、多提意見。紀(jì)委監(jiān)察局、縣委組織部、縣人社局作為責(zé)任主體，要拿出切實(shí)可行的責(zé)任追究辦法，一抓到底、抓出成效。
四是在行政審批深化改革上下功夫。要再造行政審批流程，凡是能納入大廳集中審批的，都要一律納入。進(jìn)一步精簡審批項(xiàng)目及流程、優(yōu) ……（未完，全文共1297字，當(dāng)前僅顯示824字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委副書記在全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)暨政府廉政建設(shè)會(huì)議上的講話》）