您的位置:新文秘網>>公司/企業(yè)講話/民營招商/季度半年/述職報告/紀委/黨務講話/工會/群眾團體/>>正文

公司高管2013半年述職報告(紀委書記、工會主席)

發(fā)表時間:2013/6/30 20:54:20
目錄/提綱:……
一要勤奮學習
二要勤于思考
三要勤政務實
一是抓制度建設
二是抓規(guī)范管理
三是抓形象建設
四是抓宣傳隊伍建設
五是抓“窗口”打造工作
六是抓黨員責任區(qū)工作
七是抓組織發(fā)展
八是抓綜治維穩(wěn)
九是抓隊伍穩(wěn)定
十是抓一崗雙責
一是抓思想解放
二是抓“兩個作用”發(fā)揮
一是完善制度
二是開展了黨風廉政建設教育活動
三是開展了效能監(jiān)察
四是做好日常監(jiān)察工作、積極開展對有關事件的調查處理
一是組織開展了“安康杯”競賽活動
二是抓班建和基礎管理工作
三是抓員工技能提升
四是抓困難員工幫扶
一是組織開展了“管理提升,青年先行”主題活動
三是舉辦“我為安全獻一計”演講比賽
一是道德底線,二是思想防線,三是法紀紅線
二是對正泰公司中心組學習抓得不夠緊三是參與跑市場、拿項目的時間和力度都不夠
一要將加強系統知識的學習,以理論支撐實踐,以理論豐富實踐內容
二是解決員工的合理訴求,調動一切積極因素三是要深入調研,為行政決策提供參考
……
高管半年試用期滿述職報告
公司高管2013半年述職報告(紀委書記、工會主席)
---正泰化建工程分公司黨委副書記、紀委書記、工會主席
(2013年6月)

我是今年1月競聘擔任正泰公司黨委副書記、紀委書記、工會主席職務的。履職半年來,在班子其他成員的鼎力支持和廣大干部員工的全力配合下,工作、學習等各方面都有一定的收獲,為總結經驗,查找不足,以利工作,現將半年來的工作總結匯報如下:
作為一名分公司高管,我知道“正人先正己”這五個字的深刻內涵。加強道德修養(yǎng),提升人格魅力,樹立“八破八立”思想,是領導干部必須遵循的準則和立身之本。
確立正確的人生觀、價值觀、執(zhí)政觀、權力觀,發(fā)揚黨的艱苦奮斗優(yōu)良傳統,培養(yǎng)求真務實的工作作風,是領導干部從政道修德的基本內容。因而,無論在工作中還是生活中,我十分注重品行修養(yǎng),加強自我約束。我深知:品行端正,做人才有底氣,做事才會硬氣,心底無私天地寬,表里如一
……(新文秘網http://www.120pk.cn省略636字,正式會員可完整閱讀)…… 
借鑒兄弟單位黨委的經驗,建立和完善了《黨建活動經費使用管理和暫行規(guī)定》、《正泰公司黨務公開制度》、《黨建工作責任制》、《中心組學習制度》、《黨員學習教育制度》、《精神文明獎懲考核機制》等十余個制度。
二是抓規(guī)范管理。根據集團黨政一體化考核細則,結合正泰公司實際,建立了《黨員管理》、《紀檢監(jiān)察》、《創(chuàng)先爭優(yōu)》、《黨建帶工建、團建》、《綜合維穩(wěn)》、《企業(yè)文化》、《隊伍建設》等十余本臺賬。
三是抓形象建設。由于正泰公司是服務型企業(yè),樹立良3好服務形象是公司生存和發(fā)展的基礎。在金赤公司的設備維保和技術攻關的關鍵時刻,帶領宣傳報道組到金赤公司蹲點,對正泰公司參與金赤維保和技術攻關進行宣傳報道,同時加強了和金赤公司的溝通,得到了金赤公司的理解和肯定,大大提升了正泰形象。
四是抓宣傳隊伍建設。為發(fā)揮宣傳工作的鼓勁加油作用,營造企業(yè)改革發(fā)展的良好氛圍,努力提高通訊員寫作水平。公司黨委在五月舉辦了一期通訊員培訓班并親自授課,通過辦班發(fā)現了新人,也提高了通訊員的寫作水平,為正泰公司的思想宣傳工作和企業(yè)文化建設培養(yǎng)隊伍。
五是抓“窗口”打造工作。公司黨群工作部是黨委黨務工作的形象和窗口。為此,我們在黨群工作部實施了亮工作崗位、亮手機號碼、亮工作承諾的三亮工作,接受員工監(jiān)督,樹立了良好形象。
六是抓黨員責任區(qū)工作。根據維保大統一后的黨員現狀,對黨員責任區(qū)進行了重新劃分。并制作了48塊黨員責任牌張貼在所在責任區(qū)。增強了黨員的責任意識、宗旨意識。
七是抓組織發(fā)展。組織發(fā)展是黨委的一項重要工作。
黨委嚴格按照組織發(fā)展程序,加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育,本著“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的16字方針,嚴謹認真、好中推優(yōu),今年發(fā)展了5名預備黨員。
八是抓綜治維穩(wěn)。我們在集團公司內首創(chuàng)二級單位黨委與三級黨支部簽訂《2013年綜治、維穩(wěn)、信訪、_、b_m工作目標責任書》,將目標進行進行分解,責任進一步落實。4九是抓隊伍穩(wěn)定。今年集團公司推行“三項制度”改革以來,部分員工需要轉崗學習,少數員工思想有情緒,針對這一情況,我和班子成員一道找員工談心,了解員工所思、所想、所感,同時積極開導、認真解答,盡可能滿足員工的合理訴求,有效化解矛盾,疏通了員工的思想,因而穩(wěn)定了員工隊伍。
十是抓一崗雙責。大力在中高級管理人員中宣傳和落實一崗雙責制度。要求公司全體中管人員、各班組長要敢于擔當,要求領導干部既要精通業(yè)務、搞好生產,又要帶好隊伍、做好政治思想工作,做群眾滿意,上級放心的管理者。
十一是抓思想解放。思想的解放程度,某種意義上決定著企業(yè)的發(fā)展速度。只有解放思想、大膽探索、銳意革新、勤于實踐,企業(yè)才有生機和活力。今年3月,公司黨委組織開展了解決解放思想大討論活動,活動開展過程中,公司黨委收到中高級管理人員近20篇解放思想大討論文章。通過活動的開展,大家理清了思路,提高了認識。
十二是抓“兩個作用”發(fā)揮。根據集團公司的統一部署,草擬出臺了《正泰公司2013年黨建工作指導意見》等一系列文件,對正泰公司開展黨建一體化工作提供了指導。
在今年組織開展的正泰公司黨員民主評議和支部考核工作中,突出支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮,努力營造“比學趕幫超”的氛圍,力求評出干勁、考出實效,此次帶隊到福泉維保車間黨支部、遵義維保車間黨支 ……(未完,全文共5085字,當前僅顯示1785字,請閱讀下面提示信息。收藏《公司高管2013半年述職報告(紀委書記、工會主席)》
文章搜索
相關文章