《以人為本，凝心聚力，促公司高質量發(fā)展》主題發(fā)言講稿

目錄/提綱：……
一是要教育上搞實
二是方式上要搞活
三是推進黨業(yè)融合，切實發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗力
四是堅持凝心聚力，提升文化感召力
二是用優(yōu)質物業(yè)及產品服務好我們的業(yè)主與客戶，樹立好公司品牌
一是強化制度保障與監(jiān)督協(xié)同工作
二是強化廉政教育
三是聚焦生產經(jīng)營各環(huán)節(jié)，探索建立分級分類監(jiān)督體系
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《以人為本，凝心聚力，促公司高質量發(fā)展》主題發(fā)言講稿

現(xiàn)由我做黨建工作報告，報告的題目是《以人為本，凝心聚力，促公司高質量發(fā)展》。
今年公司將正式邁入200億以上規(guī)模的新征程。公司的高速發(fā)展離不開每一位員工的砥礪奮斗與辛勤付出，只有每個人都在各自的崗位上扎實工作，發(fā)光發(fā)熱，才能凝聚成公司的強大動能，快速發(fā)展。也就是說人是企業(yè)的根本，人才是企業(yè)發(fā)展的第一生產力。而如何培養(yǎng)人才、鍛煉人才、使用人才，是我們黨委、支部、領導班子一直在思考的問題 ，黨建工作，歸根究底就是做人的工作。2022年，黨群將堅持以人為本的思路，打造忠誠、干凈、擔當?shù)母刹筷犖椋瑺I造團結協(xié)作、奮發(fā)向上的工作氛圍，凝心聚力，引領公司高質量發(fā)展。
接下來，我將圍繞以人為本從引領人、選撥人、服務人、保護人四個方面介紹2022年黨群工作的整體思路與措施。

第一部分是引領人。
首先要強化政治引領，抓緊抓實思想政治工作，完善決策機制，以高政治站位確保黨組織把
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堅任務書，明確責任人，集中力量解決公司重難點問題，讓黨旗在項目一線高高飄揚。同時做好支部結對共建工作，由各黨小組結合自身業(yè)務開展需求聯(lián)系結對共建單位，2022年度各黨小組至少落實一個結對共建工作，在交流中解決業(yè)務難題，走出一條“黨建搭臺、業(yè)務唱戲”的特色之路。
第四是堅持凝心聚力，提升文化感召力。首先堅持黨建帶團建原則，發(fā)揮群團作用，貼近青年心聲與訴求，激勵青年立足主責主業(yè)，青春建功獻禮十四五。其次以“擔當使命、展現(xiàn)風采、凝心聚力”為目標不斷加強企業(yè)文化建設，堅持選樹先進典型，持續(xù)弘揚正能量精神。吸納品牌管理等專業(yè)宣傳力量組建“新聞中心”，外宣與內宣一體化開展；設置“新聞線索推薦獎”，動員全體職工干部參與到公司企業(yè)宣傳工作中去。

第二部分是選拔人。
習近平總書記指出，國有企業(yè)干部領導人員要做到對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔，，這便是公司選拔干部的標準。
接下來公司將突出忠誠、干凈、擔當?shù)倪x人用人導向，通過崗位競聘、市場化選聘，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。大膽選拔任用優(yōu)秀年輕干部，激發(fā)企業(yè)活力。隨著企業(yè)的發(fā)展，干部任用制度的改革，我們也將建立干部能上能下的考評機制，篩選優(yōu)劣。對于安于現(xiàn)狀、混水摸魚、思想散慢、不思進取的人，是該要好好反思一下，認清形勢。在企業(yè)快速發(fā)展時期，每個人都像是逆水行舟不進則退，只有努力向前奔才能緊跟公司的步伐，如不能認識到這一點，那很快將會被拋棄。

第三部分是服務人。
一是用細致周到的后勤保障服務好我們的員工，二是用優(yōu)質物業(yè)及產品服務好我們的業(yè)主與客戶，樹立好公司品牌。
2021年，黨群行政結合工會本著“公司發(fā)展想更好，員工福利很重要，公司人才最為貴，預算一定不浪費”的思想，為員工提供多樣的福利制度，打造“家”文化，感受到公司大家庭的溫暖。
在2022年，將進一步完善福利保障，優(yōu)化福利結構，在預算內“用更少的錢，滿足員工更多方面的需求�！�
教育方面，將開展各類體育、藝術方面講座和培訓，提升員工綜合素養(yǎng)；對接社會教育資源，涵蓋樂器、舞蹈藝術、書法、托管等各個方面，滿足員工家庭教育需求。
醫(yī)療方面，將對接本地三甲醫(yī)院名醫(yī)，為員工就醫(yī)開啟綠色通道，并開展急救知識、日常保健知識講座。
運動方面，鋪排全年運動競賽計劃，每季度開展不同形式的體育競技運動，增強員工體質，培養(yǎng)員工良性競爭意識。

第四部分是保護人。
從嚴要求干部，本質上就是真誠關愛干部。做實做細紀檢監(jiān)察工作，就是利用黨規(guī)黨紀的約束力保護干部。今年，紀檢監(jiān)察擬從以下三方面著手構建清正廉潔的企業(yè)氛圍：
一是強化制度保障與監(jiān)督協(xié)同工作。健全完善紀檢監(jiān)察制度與實施機制，進一步細化中高壓線制度實施細則；建立綜合監(jiān)督工作機制（設立領導小組——健全會商機制和督辦機制），充分發(fā)揮各職能部門、黨員職工群眾的監(jiān)督責任，構建“大監(jiān)督”格局。
二是強化廉政教育。簽訂黨風廉政責任書明確從嚴治黨責任，深入開展黨風廉政宣傳月系列活動，組織廉政從業(yè)專題研討、廉政黨課、廉政基地參觀等線下教育活動，深化“以案促改”系列宣傳動作，加強法規(guī)宣貫，督促全員把中高壓線等規(guī)章制度學深學透，教育廣大干部員工廉潔從業(yè)、合規(guī)經(jīng)營。
三是聚焦生產經(jīng)營各環(huán)節(jié)，探索建立分級分類監(jiān)督體系。對內，聚焦三重一大和選人用人等通用領域，不定期利用專項整治、自查自糾工作及時發(fā)現(xiàn)問題并切實抓好問題整改；做實做細日常監(jiān)督，加大對“廉潔名單庫”動態(tài)監(jiān)督等關鍵崗位、關鍵人員、 ……（未完，全文共2925字，當前僅顯示1860字，請閱讀下面提示信息。收藏《《以人為本，凝心聚力，促公司高質量發(fā)展》主題發(fā)言講稿》）