公司高管2013半年述職報告(集團辦公室副主任)

目錄/提綱：……
一、省國資委掛職情況（2012年3月至2013年3月）
一是起草擬定相關(guān)文件
二是參與對監(jiān)管企業(yè)的工作調(diào)研
三是代表省國資委參與省直部門相關(guān)工作
四是參與和組織相關(guān)培訓(xùn)工作
五是參與委內(nèi)課題，外委課題工作
一是開闊了眼界
二是積淀了知識
三是增進了友誼
二、崗位履職情況
三、下一步工作打算
（一）、董事會工作：作為國有獨資公司，股東會由出
（二）、行政管理工作：首先提高公文的辦文水平和質(zhì)
（三）、法律事務(wù)工作：公司的法律事務(wù)開展得比較早，
……
高管半年試用期滿述職報告
---**集團辦公室副主任
(2013年6月)
公司高管2013半年述職報告(集團辦公室副主任)
“歲月如梭，時光如箭”，轉(zhuǎn)眼時間，半年即過�；叵脒@半年的時間，從競聘時的緊張激烈到對新崗位的期待，從工作中的激情飛揚到對工作冷靜系統(tǒng)思考，無論是在省國職委掛職期間，還是回到公司投入崗位正式履職，本人一直踐行著競聘時許下的“老老實實做人，踏踏實實做事”承諾，始終以“企業(yè)利益至上”為工作出發(fā)點，以一個在**工作生活了二十多年的**人對企業(yè)的無比熱愛，為了**能盡快走出低谷、重新崛起而努力工作。
現(xiàn)將半年的工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

一、省國資委掛職情況（2012年3月至2013年3月）
掛職鍛煉是干部培訓(xùn)教育的一種形式，本人有幸成為其中一員，掛任省國資委法規(guī)處副處長實為榮幸，這不僅體現(xiàn)了組織的關(guān)懷，對工作而言，是一段難得的鍛煉，對人生而言，是一段有益經(jīng)歷。本人始終認為，掛職是一種形式，學(xué)習(xí)才是目的
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省直部門相關(guān)工作。主要參與了省民政廳舉行的中國公益慈善項目交流展示會推介會議；省公安廳組織的省禁毒委員會成員單位聯(lián)絡(luò)員會議；省司法廳舉行的“12.4”全國法制宣傳日集中宣傳活動。
四是參與和組織相關(guān)培訓(xùn)工作。完成了金融工具運用理論與實務(wù)研修班、企業(yè)法律顧問繼續(xù)教育培訓(xùn)班等會務(wù)及組織工作。五是參與委內(nèi)課題，外委課題工作。參與完成了2012年委內(nèi)課題收集、整理、立項、評審，外委課題的立項、委托等工作。
短暫掛職，無限收獲：短暫的掛職學(xué)習(xí)不但收獲了知3識、增長了才干，更重要的是增進了溝通、建立了友誼，讓我終身受益，享用不盡。一是開闊了眼界。到國資委機關(guān)學(xué)習(xí)鍛煉，我可以在更高層面上、更廣闊的平臺上進行觀察和思考，眼界和視野的開闊，使我的思想得到了升華。
二是積淀了知識。這次掛職在工作期間補充了大量的法律法規(guī)知識，這些知識的積累，對提高自己的文化素養(yǎng)、綜合素質(zhì)和政策水平都有明顯幫助。三是增進了友誼。平時在企業(yè)幾乎沒有與國資委領(lǐng)導(dǎo)和同志們這樣近距離的接觸機會，在掛職工作中，不但能得到委領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)，同時與各處室的領(lǐng)導(dǎo)和同志融洽相處，與大家結(jié)下了深厚的友誼。

二、崗位履職情況
三月中旬，完成掛職后，我又回到**溫暖的大家庭。面對公司目前逼人的改革形勢，我盡快調(diào)整定位，轉(zhuǎn)換思路，進入角色，以適應(yīng)和承擔(dān)新的工作。在協(xié)助配合辦公室主任抓好日常行政事務(wù)、做好與省國資委、外派監(jiān)事會的協(xié)調(diào)和對接的同時，分析梳理所分管的工作，進一步提高分管工作的系統(tǒng)性、規(guī)范性和科學(xué)性。
一是“學(xué)”：學(xué)習(xí)是我工作和生活中的一個良好習(xí)慣，自己不僅向書本學(xué)習(xí)，同時還向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)；不僅有“見子打子”的缺什么補什么的即時學(xué)習(xí)以拓展知識面，同時還有目的的進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，以更新知識結(jié)構(gòu)�；氐焦竞�，面對當(dāng)前嚴峻的經(jīng)濟形勢，面對企業(yè)目前所處的困境，工作學(xué)習(xí)上的壓力驟然上升，除了進一步加強相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)習(xí)外，同時有針對性的學(xué)習(xí)相關(guān)的經(jīng)濟管理知識，系統(tǒng)學(xué)習(xí)和分析了《股權(quán)戰(zhàn)爭》實例，關(guān)心關(guān)注社會經(jīng)濟發(fā)展動態(tài)和方向，鍛煉自己分析問題和處4理問題的能力，提高自己工作能力和管理水平。在學(xué)習(xí)過程中，不斷提高自己的領(lǐng)悟能力，以較快的適應(yīng)不同領(lǐng)導(dǎo)的工作習(xí)慣、思維方式和活動規(guī)律，準確理解和把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖。
二是“察”：觀察、調(diào)研、了解是我回公司工作后的切入點，“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”。目前，公司正處于改革的關(guān)鍵時期，集團_正在逐步形成，建章立制工作穩(wěn)步推進，熟悉公司情況，了解公司現(xiàn)狀，才能有利于集團_工作的推進，才能發(fā)揮集團協(xié)同作戰(zhàn)的最大合力。三月底參加了公司組織的“三項制度改革”工作調(diào)研，五月初組織開展了公司法律事務(wù)專項調(diào)研。通過兩次工作調(diào)研，讓我對公司的情況有了更深一步的認識，特別是自己分管的法律事務(wù)工作現(xiàn)狀有了清晰的認識，對下一步如何建立公司法律事務(wù)管理體系和推進全集團法律風(fēng)險防范工作有了明確的思路。
三是“思”：由于辦公室工作的特殊性，“上管天，下管地，中間還要管空氣”，讓辦公室的工作繁雜而緊張，即要協(xié)調(diào)好上上下下，又要管理好方方面面，同時還要聯(lián)系好左左右右。多年的辦公室工作讓我養(yǎng)成了遇事必系統(tǒng)性思考的習(xí)慣，處理任何事情都會從企業(yè)的整體利益考慮，從公司大局考慮，尋找解決問題的最佳途徑。
四是“行”：作為副手，我能主動擺正自己位置，服從辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助好辦公室主任工作，做到“到位不越位，補臺不拆臺，分工不分家�！痹谵k公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助辦公室主任抓好日常行政事務(wù)管理，做好行政 ……（未完，全文共3702字，當(dāng)前僅顯示1870字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司高管2013半年述職報告(集團辦公室副主任)》）