幼兒園后勤人員學期考核指標

后勤人員學期考核指標

部門負責人學期考核指標：

等級

項目
優(yōu) 秀
良 好
合 格
出勤 學期出滿勤 學期請病假3天以內 學期請病事假4-30
天以內的人員
安全 安全無問題。日常安全教育、宣傳及檢查督導工作重點突出、效果好。



部門安全無明顯問題。日常安全教育、
宣傳及檢查督導工作落實較好。 安全教育、宣傳及
檢查督導工作基本
做到。
月績效 成績突出，無問題

考核出
……（新文秘網http://120pk.cn省略365字，正式會員可完整閱讀）……　
家長、教工無投訴。 家長對部門工作滿
意度達80%。
教工滿意度達75%以上；領導滿意度達80%以上。
臨時性任務完成 積極主動完成各項工作及臨時性任務，效果好、成績突出；
積極主動完成各項工作及臨時性任務，效果較好。 能夠完成各項工
作及臨時性任務。

教輔人員學期考核指標：

等級

項目 優(yōu) 秀 良 好 合 格
出 勤 學期出滿勤 學期請病假3天以內 學期請病事假4-30天
以內的人員
安 全 安全無問題 安全無明顯問題。 安全宣傳工作基本做到。
月 績 效 成績突出，無問題； 考核出現常規(guī)問題不超過3次。 月考核出現常規(guī)問題3次以上。

配合工作 能夠積極主動配合部門落實各項工作成績突出，并能勝任各項具體工作。 能夠主動配合部門落實各項工作，效果良好。 能夠配合部門完成各項工作。

常規(guī)工作 工作一貫保持有序，工作流程執(zhí)行良好，團結協作性強。各級各類檢查中無問題出現。每學期工作檢查中無工作漏洞出現。 工作一貫保持有序，工作流程執(zhí)行良好，團結協作性強。各級各類檢查中無明顯問題出現。 工作一貫保持有序，工作流程執(zhí)行良好，團結協作性強。

工作滿意度 家長對部門工作滿意度達90%。教工滿意度達85%以上；領導滿意度達90%以上；家長、教工無投訴。 家長對部門工作滿意度達85%。教工滿意度達80%以上；領導滿意度達85%以上；家長、教工無投訴。 家長對部門工作滿意度達80%。教工滿意度達75%以上；領導滿意度達80%以上；
臨時性任務完成 積極主動完成各項工作及臨時性任務，效果好、成績突出； 積極主動完成各項工作及臨時性任務，效果較好。 能夠完成各項工作及臨時性任務。


附：
八一幼兒園教職工代表大會組成情況：（11人）
主席：郭文蘭
成員：徐鈺 向紅 陳霞 ……（未完，全文共1615字，當前僅顯示1027字，請閱讀下面提示信息。收藏《幼兒園后勤人員學期考核指標》）